3月23日,包河區(qū)人社局接到一起涉疫討薪投訴案件，勞動者王先生等36人反映，合肥某公司拖欠他們1-2月份工資共計30余萬元。
案情就是命令，追薪就是責任。接到案情后，包河區(qū)人社局第一時間派出勞動保障監(jiān)察隊員通過電話、網(wǎng)絡、微信等線上方式，多方調查取證，迅速固定證據(jù)。經(jīng)調查，涉事公司是一家商業(yè)運營管理公司，因疫情期間商戶未交租金，資金鏈斷裂，導致員工工資無法支付，拖欠36名員工1—2月工資共計36萬元。按照“快立、快審、快結”原則， 24日上午，包河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊即對該公司下達《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，限其3日內付清所欠工資。
該公司收到指令書后因各種理由未支付欠薪。3月25日，由包河區(qū)人社局牽頭，會同當?shù)劓?zhèn)政府、公安、工商形成立體聯(lián)動治理的高壓態(tài)勢，現(xiàn)場約談涉案公司責任人，明確其工資支付責任。在多方聯(lián)合督導下，經(jīng)過公司負責人積極籌措，于26日支付了欠薪36萬元，該起案件得到妥善處置。王先生等人收到欠薪后，難掩激動，向監(jiān)察隊員表示感謝，說沒想到這么快就追到了自己的血汗錢，解決了一家老小生活的燃眉之急。
疫情期間，欠薪案件情況復雜、難度加大，包河區(qū)人社局堅持關口前移，嚴查快處，聯(lián)動治理，齊“薪”戰(zhàn)役當好“護薪人”，確保了疫情期間勞動關系和諧穩(wěn)定。
