合肥專業(yè)勞動(dòng)律師王自解答：合肥市的社保交納，不管對(duì)于合肥公司財(cái)務(wù)還是員工自身利益都有著很大影響。但是合肥市社保應(yīng)該交多少錢呢？公司 、員工的承擔(dān)比例是多少？
一、確定交社保基數(shù)
1、公司以上年度全部職工（從業(yè)人員）工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)
2、員工以本人上年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于2010年度全省在崗職工月平均工資2862元60%即1718元的，以1718元為繳費(fèi)基數(shù)；超過300%即8586元以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
二、確定交社保費(fèi)率
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，職工個(gè)人8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人8%；
基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%。職工個(gè)人2%；
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%。職工個(gè)人1%，其中農(nóng)民工本人不繳費(fèi)；
工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%—3%之間，職工本人不繳費(fèi)；
生育保險(xiǎn)：企業(yè)0.8％，國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位0.4％，其它用人單位可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費(fèi)。
三、計(jì)算交社保數(shù)額
每月應(yīng)交社保金額=本人工資×相應(yīng)社保費(fèi)率
公司社保費(fèi)率約為32%，員工約為11%，
（1）在2012年6月之前，對(duì)于一名月工資低于或等于1718元的員工，
公司每月應(yīng)交社保：1718元×32%=550元
員工每月應(yīng)交社保：1718元×11%=189元
（2）在2012年6月之前，對(duì)于一名月工資高于1718元少于8586元的員工，
公司每月應(yīng)交社保：本人月工資×32%
員工每月應(yīng)交社保：本人月工資×11%
（3）在2012年6月之前，對(duì)于一名月工資高于或等于8586元的員工，
公司每月應(yīng)交社保：8586元×32%=2747.52元
員工每月應(yīng)交社保：8586元×11%=944.46元
一、確定交社保基數(shù)
1、公司以上年度全部職工（從業(yè)人員）工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)
2、員工以本人上年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于2010年度全省在崗職工月平均工資2862元60%即1718元的，以1718元為繳費(fèi)基數(shù)；超過300%即8586元以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
二、確定交社保費(fèi)率
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，職工個(gè)人8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人8%；
基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%。職工個(gè)人2%；
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%。職工個(gè)人1%，其中農(nóng)民工本人不繳費(fèi)；
工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%—3%之間，職工本人不繳費(fèi)；
生育保險(xiǎn)：企業(yè)0.8％，國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位0.4％，其它用人單位可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費(fèi)。
三、計(jì)算交社保數(shù)額
每月應(yīng)交社保金額=本人工資×相應(yīng)社保費(fèi)率
公司社保費(fèi)率約為32%，員工約為11%，
（1）在2012年6月之前，對(duì)于一名月工資低于或等于1718元的員工，
公司每月應(yīng)交社保：1718元×32%=550元
員工每月應(yīng)交社保：1718元×11%=189元
（2）在2012年6月之前，對(duì)于一名月工資高于1718元少于8586元的員工，
公司每月應(yīng)交社保：本人月工資×32%
員工每月應(yīng)交社保：本人月工資×11%
（3）在2012年6月之前，對(duì)于一名月工資高于或等于8586元的員工，
公司每月應(yīng)交社保：8586元×32%=2747.52元
員工每月應(yīng)交社保：8586元×11%=944.46元
