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合肥市中級人民法院

合中法明傳[2019]40號

各縣（市）區(qū)人民法院：

根據安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省高級人民法院《關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的實施意見》（皖人社發(fā)[2018]17號）的精神，現(xiàn)將涉社會保險勞動爭議案件受理范圍的有關事項通知如下：

1.勞動者因用人單位欠繳、拒繳社會保險費或因繳費年限、繳費基數等社會保險費征繳問題發(fā)生的爭議，不作為勞動爭議處理，勞動者應依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及《社會保險費征繳暫行條例》的相關規(guī)定向有關部門申請解決。

2.對于用人單位未為勞動者建立辦理社會保險賬戶手續(xù)，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失而發(fā)生的爭議，作為勞動爭議處理。

3.本通知自2019年7月1日起施行，本通知施行后尚未審結的一審、二審案件適用本通知。

合肥市中級人員法院

2019年6月28日

合肥市中級人民法院  2019年6月28日印發(fā)