為優(yōu)化蜀山區(qū)事業(yè)單位人才隊伍結構，健全人才培養(yǎng)選拔機制，決定開展公開選調事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)公告如下：
一、選調計劃
本次計劃面向全省選調事業(yè)單位工作人員50名，詳見附表。
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍：
1．安徽省內在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員（不含蜀山區(qū)）。
2．中央機關設在我省的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。
（二）選調人員應具備下列資格條件：
1．具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2．具有2年以上事業(yè)單位（在編）工作經歷。工作經歷年限、任職經歷年限計算截止時間為2019年10月31日。
3．年度考核均為合格及以上等次。
4．“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1983年11月27日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
5．具有大學本科及以上文化程度。
6．具有選調崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。
7．身體健康。
8．符合選調崗位要求的其他資格條件。
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
崗位條件和要求中“專業(yè)”以考生畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1．涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2．受處分期間或者未滿影響期限的。
3．按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調程序
選調程序為發(fā)布公告、網上報名和資格審查、考試、確定擬聘用人員、體檢考察、公示和報批。
（一）發(fā)布公告
2019年11月18日在合肥獵頭網（http://www.hfjyz.com）和蜀山區(qū)人民政府網（http://www.hfss.gov.cn/index.html）發(fā)布選調公告及崗位表。報考人員如需咨詢崗位有關事項，可按照崗位表中公布的電話直接與選調單位聯(lián)系。整個選調工作將及時在蜀山區(qū)人民政府網站上公布有關工作動態(tài)及信息。
（二）網上報名和資格審查
1.網上報名
本次選調采取網絡報名方式，報名網站為合肥獵頭網，提交報名申請時間為2019年11月27日9:00至12月5日16:00。報考人員應仔細閱讀報考須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）和身份證、畢業(yè)證照片及編制部門出具的全額撥款事業(yè)編制證明掃描件（見附件3）。每位報考人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、規(guī)范。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消選調資格。
2.審核推薦。本次公開選調采用報考人員個人自愿與組織推薦的方式進行。報考人員須在提交報名信息前從選調公告附件下載打印《合肥市蜀山區(qū)2019年公開選調事業(yè)編制人員報名表》(以下簡稱“報名表”)，報送所在事業(yè)單位主管部門審核。主管部門根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報考人員須于報名時將審核蓋章后的報名表掃描成照片以附件形式上傳。
報考人員于個人報名后24小時至12月6日16:00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。通過資格審查的報考人員應于12月8日16:00前登錄合肥獵頭網繳納筆試費用，逾期視為放棄報考。
報名截止后，確認報考繳費人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考；未達到比例的，取消或相應核減該崗位選調計劃數(shù)。被取消崗位的報考人員，可于12月10日9:00至12:00改報其他崗位或申請退費，選調單位應于12月10日14:00前完成改報人員資格審查工作。
報考人員可于2019年12月12日至12月13日，從合肥獵頭網自行下載打印考試準考證。
（三）考試
考試由合肥市蜀山區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照5﹕5的比例合成確定考試成績，滿分為100分。
1、筆試。筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《公共基礎知識》和《申論》兩科，總分100分，不指定參考資料。
《公共基礎知識》內容主要包括常識、判斷推理、言語理解與表達、公文寫作等，滿分100分，占筆試成績的50%。
《申論》滿分100分，占筆試成績的50%。
筆試（合成）成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間為2019年12月14日:
上午8:00-9:30 《公共基礎知識》
10:00-12:00 《申論》
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
筆試結束后10個工作日內在合肥獵頭網、蜀山區(qū)人民政府網公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），并按崗位選調計劃數(shù)1:3比例，從高分到低分確定進入資格復審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復審
面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、報名表、編制部門出具的全額撥款事業(yè)編制證明，及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點進行資格復審。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
1、與報考條件不符的；
2、不能提供規(guī)定證件材料的；
3、不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試；若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取面試通知書。
資格復審的時間、地點以網站公告為準。
3．面試
考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
除區(qū)委黨校崗位采用無生上課外，其它崗位面試主要通過結構化面試方式，考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力等綜合素質，滿分為100分。面試成績當場公布，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察；選調崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。
面試時間、地點另行通知。
（四）確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試與面試成績按5:5合成，保留小數(shù)點后兩位），按選調計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員初選名單（如合成成績相同的，根據(jù)優(yōu)先條件確定人選；如未設置優(yōu)先條件或同時具備優(yōu)先條件的，則根據(jù)筆試成績從高到低確定人選）。
初選人員名單在蜀山區(qū)人民政府網公布。
（五）體檢和考察
先體檢，后考察。
1、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳
2、由選調單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，綜合考慮考察對象年度考核等次及獲得上級部門表彰等。考察組要查閱考察對象的干部人事檔案，核實工作單位和編制性質等情況，如實撰寫考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦陀^真實地反映考察對象的實際情況。
3、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補（如合成成績相同的，根據(jù)優(yōu)先條件確定人選；如未設置優(yōu)先條件或同時具備優(yōu)先條件的，則根據(jù)筆試成績從高到低確定人選）。
考生自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
（六）公示和報批
1、公示。體檢、考察均合格的人員，在蜀山區(qū)人民政府網站和選調對象所在單位進行公示。公示期為5個工作日。對因反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，以及公示期滿放棄所產生的空缺名額在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次（如合成成績相同的，根據(jù)優(yōu)先條件確定人選；如未設置優(yōu)先條件或同時具備優(yōu)先條件的，則根據(jù)筆試成績從高到低確定人選）。
2、辦理手續(xù)。所有公示期滿且合格的人員，按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。
3、選調人員錄用后須服從區(qū)內統(tǒng)一安排。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)本次選調人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限一年，試用期一個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
（二）在選調程序結束后，選調人員須在三個月內完成調動手續(xù)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
（三）選調人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。選調的專業(yè)技術人員在首次聘用時，按照原聘用崗位兌現(xiàn)工資待遇。
（四）參加選調被錄用的人員，須在蜀山區(qū)服務滿三年。自錄用之日起，三年內不得參加蜀山區(qū)以外的各類遴選和選拔性考試。
五、其它
（一）筆試費45元/科，面試費80元。
（二）咨詢電話：
0551-65121751（區(qū)委辦）
0551-65112196（區(qū)委組織部）
0551-65121009（區(qū)委宣傳部）
0551-65121602（區(qū)委政法委）
0551-65121082(區(qū)委編辦)
0551-65121127(區(qū)政府辦)
0551-65121590（區(qū)發(fā)改委）
0551-65597580（區(qū)經濟和信息化局）
0551-65123760（區(qū)司法局）
0551-65132561（區(qū)財政局）
0551-65597712（區(qū)人社局）
0551-65586710（區(qū)住建局）
0551-65121161（區(qū)農林水務局）
0551-65121085（區(qū)商務局）
0551-65597561（區(qū)衛(wèi)健委）
0551-65981076（區(qū)應急管理局）
0551-65129083（區(qū)審計局）
0551-65597659（區(qū)城管局）
0551-65191276（區(qū)市場監(jiān)督管理局）
0551-65128057（區(qū)統(tǒng)計局）
0551-65121312（區(qū)數(shù)據(jù)資源局）
0551-65160467（區(qū)委黨校）
0551-65115086（區(qū)投資促進中心）
0551-65123835（區(qū)重點工程建設管理中心）
0551-65115333（區(qū)房屋征收管理中心）
0551-66682636（區(qū)園林綠化管理中心）
0551-65504469 （考務咨詢）
0551-62891910 （網上報名技術咨詢）
（三）監(jiān)督電話：0551-65137993（合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察委員會）
（四）查詢網站：
蜀山區(qū)人民政府網：（http://www.hfss.gov.cn/index.html）
合肥獵頭網：（http://www.hfjyz.com/）
（五）本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由蜀山區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定，并予以公告。
