發(fā)文機關(guān)中共安徽省財政廳黨組
發(fā)文日期2016年06月29日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號財黨組〔2016〕45號
施行日期2016年06月29日
效力級別地方黨內(nèi)規(guī)范性文件
各市財政局黨組：
現(xiàn)將《關(guān)于進一步深化全省注冊會計師行業(yè)黨的建設(shè)工作的指導意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
中共安徽省財政廳黨組
2016年6月29日
關(guān)于進一步深化全省注冊會計師行業(yè)黨的建設(shè)工作的指導意見
為貫徹落實中共安徽省委辦公廳《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的實施意見（試行）》（皖辦發(fā)〔2015〕63號）、中共財政部黨組《關(guān)于進一步深化注冊會計師行業(yè)黨的建設(shè)工作的指導意見》的通知）（財黨〔2016〕43號）要求，在新的起點上進一步深化行業(yè)黨的建設(shè)工作，確保注冊會計師行業(yè)黨建工作繼續(xù)走在社會組織前列，現(xiàn)結(jié)合我省行業(yè)實際，提出如下指導意見。
一、總體要求和工作任務(wù)
1. 總體要求。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，以促進行業(yè)科學發(fā)展為目標，以發(fā)揮事務(wù)所黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為重點，以黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)為支撐，以制度機制建設(shè)為保障，不斷創(chuàng)新理念、措施和載體，在新的起點上全面深化注冊會計師行業(yè)黨的建設(shè)，探索新形勢下社會組織落實全面從嚴治黨要求的具體方式和途徑，努力使行業(yè)黨建繼續(xù)走在社會組織黨建工作的前列。
2. 工作任務(wù)。事務(wù)所黨組織設(shè)置更加優(yōu)化，以事務(wù)所黨組織書記為核心的黨建工作骨干力量進一步壯大，事務(wù)所黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加顯著，行業(yè)黨建體制制度機制更加有效，行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨群共建工作水平進一步提升，行業(yè)黨建始終為行業(yè)科學發(fā)展提供堅強政治和組織保證。
二、發(fā)揮黨組織政治核心作用
3. 地位作用。事務(wù)所黨組織是黨在行業(yè)和事務(wù)所中的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮政治核心作用。要著眼履行黨的政治責任，緊緊圍繞黨章賦予基層黨組織的基本任務(wù)開展工作，嚴肅組織生活，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，充分發(fā)揮黨組織的政治功能和政治作用。要按照建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的要求，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，提升服務(wù)水平，通過服務(wù)貼近群眾、團結(jié)群眾、引導群眾、贏得群眾。
4. 基本職責。（1）保證政治方向。宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，組織黨員群眾認真學習中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，教育引導黨員群眾遵守國家法律法規(guī)，引導監(jiān)督事務(wù)所依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。（2）團結(jié)凝聚群眾。做好思想政治工作，教育引導職工群眾增強政治認同，關(guān)心和維護職工群眾的正當權(quán)利和利益，匯聚推進改革發(fā)展的正能量。（3）推動事業(yè)發(fā)展。激發(fā)從業(yè)人員工作熱情和主人翁意識，促進事務(wù)所健全章程和各項管理制度，引導和支持事務(wù)所有序參與社會治理、提供服務(wù)、承擔社會責任。（4）建設(shè)先進文化。堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)文化建設(shè)，組織豐富多彩的文化活動，營造積極向上的文化氛圍，教育黨員群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。（5）服務(wù)人才成長。關(guān)心關(guān)愛人才，主動幫助引導，不斷提高從業(yè)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，支持和保障各類人才干事創(chuàng)業(yè)。（6）加強自身建設(shè)。創(chuàng)新組織設(shè)置，健全工作機制，嚴格執(zhí)行組織生活各項制度，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作。維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，做好黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導事務(wù)所工會、共青團、婦聯(lián)等群團基層組織工作。
三、優(yōu)化事務(wù)所黨組織設(shè)置
5. 保持黨組織在行業(yè)動態(tài)全覆蓋。新成立并有黨員或有新增黨員、具備組建條件的事務(wù)所，要在3個月內(nèi)獨立建立黨組織。向不具備組建條件的事務(wù)所選派黨建工作指導員，同時注重指導這些事務(wù)所通過建立工會、共青團組織等途徑開展黨的工作，條件成熟時及時建立黨組織。所有事務(wù)所黨組織關(guān)系和黨員關(guān)系原則上要轉(zhuǎn)入當?shù)厥校h）財政局行業(yè)黨組織（機關(guān)黨組織）。
6. 適時組建事務(wù)所黨委或總支。有正式黨員100人以上的事務(wù)所，經(jīng)上一級行業(yè)黨組織批準，設(shè)立黨的基層委員會；有正式黨員50人以上不足100人的，經(jīng)上一級行業(yè)黨組織批準，設(shè)立黨的總支部委員會。事務(wù)所黨委或黨總支要結(jié)合本事務(wù)所組織架構(gòu)和黨員分布實際，在業(yè)務(wù)部室或項目團隊設(shè)立黨支部。各級行業(yè)黨組織要大力支持和指導符合條件的事務(wù)所適時成立黨委或黨總支，合理設(shè)置黨支部，切實增強組織活力。
7. 完善聯(lián)合黨組織設(shè)置。有正式黨員但不足3人的事務(wù)所，要加入聯(lián)合黨組織。聯(lián)合黨組織要依托行業(yè)黨組織，按照地域相鄰、有利于開展活動和發(fā)揮作用的原則組建，覆蓋的事務(wù)所不宜超過10家。聯(lián)合黨組織中具備單獨組建條件的事務(wù)所，要及時單獨建立黨組織。事務(wù)所可會同同一品牌（實體）下的評估、稅務(wù)師、工程造價等機構(gòu)成立聯(lián)合黨組織。對軟弱渙散的聯(lián)合黨組織，要及時進行整頓，配齊配強黨組織書記，保證工作開展。
四、拓展事務(wù)所黨組織發(fā)揮作用的途徑
8. 立足發(fā)揮優(yōu)勢開展黨組織活動。圍繞行業(yè)和事務(wù)所發(fā)展重點和中心工作開展主題年活動，把黨的活動融入行業(yè)和事務(wù)所執(zhí)業(yè)活動、日常管理、誠信建設(shè)等業(yè)務(wù)工作之中，以黨的優(yōu)勢為行業(yè)發(fā)展注入活力和動力，使黨組織的活動為行業(yè)發(fā)展所需要。開展專家服務(wù)團、同心服務(wù)團等志愿服務(wù)，與客戶、社區(qū)等結(jié)對共建，與困難企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)結(jié)對幫扶，向社會公益組織提供免費審計，義務(wù)性支持社會公益事業(yè)發(fā)展。發(fā)揮事務(wù)所聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，組織黨員在從業(yè)活動中宣傳黨的路線方針政策，凝聚社會共識。
9. 依托信息網(wǎng)絡(luò)開展黨組織活動。針對從業(yè)人員流動性強的特點，充分利用信息技術(shù)手段、依托事務(wù)所管理信息系統(tǒng)，把黨的活動陣地、“三會一課”等拓展到網(wǎng)絡(luò)上，開通網(wǎng)絡(luò)互動、網(wǎng)絡(luò)投票和網(wǎng)絡(luò)評議等平臺，及時公布黨內(nèi)信息，通報黨內(nèi)情況，廣泛征求黨員對事務(wù)所和黨組織有關(guān)決策和活動的意見建議，把黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。
10. 以執(zhí)業(yè)團隊為單位開展黨組織活動。有條件的事務(wù)所可以按照業(yè)務(wù)相近、工作關(guān)系密切、人員相對穩(wěn)定的執(zhí)業(yè)團隊為單位建立黨小組，按照“小型、業(yè)余、靈活、有效”的原則，組織開展黨的活動。黨小組組長要加強黨員教育，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力，對其廉潔自律、規(guī)范執(zhí)業(yè)、遵紀守法等情況進行監(jiān)督。事務(wù)所黨組織可以根據(jù)事務(wù)所實際，把黨小組建立在項目上，項目黨小組可與項目單位黨組織開展共建活動，參加項目單位黨組織的活動，增進與項目單位溝通聯(lián)系，以黨建促進提升事務(wù)所服務(wù)水平和誠信形象。
11. 以典型示范為抓手開展黨組織活動。事務(wù)所黨組織要經(jīng)常性、多途徑培育和選樹不同層次、不同類型、不同側(cè)面、不同領(lǐng)域的先優(yōu)典型。通過內(nèi)刊、宣傳欄、簡報、網(wǎng)絡(luò)、年終總結(jié)會等多種途徑，大范圍宣傳和表彰先優(yōu)典型，更好發(fā)揮先優(yōu)典型示范帶動作用，激勵黨員在任務(wù)面前，敢于擔當；在難題面前，敢于攻關(guān)；在矛盾面前，敢于碰硬；在成績面前，敢于突破，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進模范作用。
12. 建立黨建業(yè)務(wù)雙向互動工作機制。事務(wù)所管理層和黨組織班子應(yīng)雙向進入、交叉任職。沒有實現(xiàn)負責人與黨組織書記“一肩挑”的事務(wù)所，黨組織書記應(yīng)參加合伙人會議和管理層會議，使黨組織切實參與事務(wù)所的決策管理，將黨建與業(yè)務(wù)更加緊密結(jié)合起來。探索建立事務(wù)所黨組織與管理層溝通協(xié)商和懇談制度，事務(wù)所黨組織要及時向事務(wù)所合伙人（股東）通報有關(guān)重要事項，邀請事務(wù)所合伙人（股東）中非黨員同志參加相關(guān)活動。
13. 堅持黨建帶群建。事務(wù)所黨組織應(yīng)加強對工青婦等群團組織的領(lǐng)導，積極推進黨群組織共建、隊伍共建、陣地共建，除黨章規(guī)定的活動外，提倡黨群活動一體化，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾優(yōu)勢，在員工工資、勞保福利等方面提供群眾期盼的服務(wù)，促進利益協(xié)調(diào)。關(guān)心關(guān)愛員工，組織黨員群眾結(jié)對子活動，開展走訪慰問困難員工活動，積極為員工排憂解難，切實增強員工對黨組織的認同感，擴大事務(wù)所黨建工作的群眾基礎(chǔ)。
五、緊扣行業(yè)實際創(chuàng)新黨員教育管理
14. 提高發(fā)展黨員質(zhì)量。各市行業(yè)黨組織要主動與屬地黨委有關(guān)部門溝通，制定行業(yè)發(fā)展黨員工作計劃。發(fā)展黨員要始終把政治標準放在首位，選擇在黨性觀念強、業(yè)務(wù)水平高、群眾基礎(chǔ)好的事務(wù)所合伙人（股東）、業(yè)務(wù)骨干和青年注冊會計師中發(fā)展黨員。嚴格工作程序和紀律，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格程序、嚴格把關(guān)。事務(wù)所黨組織討論接收預備黨員前，市行業(yè)黨組織要對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況和入黨手續(xù)等進行全面審查。探索建立動態(tài)管理機制，及時調(diào)整不合格人員，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。注意入黨積極分子工作崗位和工作單位變動時的互相銜接。
15. 切實加強黨員管理。把黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)與注冊會計師注冊轉(zhuǎn)所、檔案轉(zhuǎn)移、事務(wù)所人事關(guān)系管理等有序銜接，確保組織關(guān)系與工作關(guān)系同步結(jié)轉(zhuǎn)。黨員必須在介紹信注明的有效期限內(nèi)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，并到轉(zhuǎn)入單位黨組織報到，逾期不轉(zhuǎn)者，應(yīng)給予嚴肅的批評和教育。對在轉(zhuǎn)移和接收黨員組織關(guān)系過程中推諉扯皮、無故拒轉(zhuǎn)拒接的黨組織和黨員，上級黨組織要批評教育，及時糾正。根據(jù)中央組織部印發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號）的要求，結(jié)合事務(wù)所自身實際，建立健全黨費收繳管理制度，黨員應(yīng)當主動按月交納黨費，黨組織應(yīng)當按照規(guī)定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費。積極利用全國黨員信息庫，提高黨員管理工作信息化水平。
16. 健全黨員教育培養(yǎng)和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。要結(jié)合每年進行的注冊會計師業(yè)務(wù)培訓，加強對黨員的黨性黨風黨紀和思想政治教育，把黨員教育與行業(yè)誠信和職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，把遵守黨的紀律與遵守執(zhí)業(yè)紀律相結(jié)合。針對從業(yè)人員流動性強的特點，探索建立網(wǎng)上黨課，設(shè)立黨建QQ群、微博和微信等，做好黨員經(jīng)常性教育。堅持從思想、工作、生活上關(guān)心和關(guān)愛黨員，開展主題演講比賽、運動會、攝影比賽等文體活動，加強交流，增進友誼；通過聽取意見、反映訴求、走訪慰問、談心談話、設(shè)立黨內(nèi)幫扶資金等措施，解決生活困難黨員實際問題，積極為黨員排憂解難，增強黨員歸屬感和榮譽感。
17. 健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。通過開展業(yè)務(wù)練兵、執(zhí)業(yè)競賽、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、爭當業(yè)務(wù)技術(shù)能手等提高黨員專業(yè)勝任能力。通過設(shè)立黨員先鋒崗、金牌員工崗、巾幗建功崗、黨員責任區(qū)、黨員服務(wù)窗口等形式，引導黨員比學趕超、攻艱克難，促進發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過開展黨員承諾踐諾、誠信倡議、自律公約等活動，推動黨員爭當規(guī)范執(zhí)業(yè)標兵、爭當誠信建設(shè)模范。
18. 貫徹從嚴要求提高組織生活質(zhì)量。制定事務(wù)所黨建工作手冊，將組織生活、活動開展、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾等制度要求流程化、標準化，提高事務(wù)所黨建工作和黨員管理的規(guī)范化水平。嚴肅組織生活，事務(wù)所黨組織每月至少召開1次支委會，每年至少召開1次組織生活會，開展批評和自我批評、民主評議黨員，將民主評議結(jié)果作為對黨員獎懲的依據(jù)。黨組織對黨員參加組織生活的情況要經(jīng)常進行督促檢查，對無故不參加組織生活的黨員，要及時給予批評幫助。結(jié)合從業(yè)人員經(jīng)常外勤執(zhí)業(yè)的實際，試行黨員組織關(guān)系一方隸屬、參加多重組織生活模式，積極開展開放式、互動式黨內(nèi)活動，進一步提高組織生活的效果，堅決防止組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。
19. 加強對黨員的監(jiān)督。事務(wù)所黨組織要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，堅決把紀律挺在前面，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。對違反職業(yè)道德守則、執(zhí)業(yè)準則，特別是受到刑事處罰、行政處罰、行業(yè)懲戒的黨員從業(yè)人員，事務(wù)所和行業(yè)黨組織應(yīng)依法依紀對黨員及黨組織作出調(diào)查處理。
六、切實加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)
20. 選優(yōu)配強事務(wù)所黨組織書記。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，政治上強、熱愛黨的工作、熟悉群眾工作的標準，選好配強事務(wù)所黨組織書記。事務(wù)所黨組織書記一般從內(nèi)部選舉產(chǎn)生，由管理層成員兼任，行政“一把手”是黨員的要兼任黨組織書記。上一級行業(yè)黨組織要認真考察、審批事務(wù)所黨組織書記，進行任職前談話。
21. 規(guī)范黨建工作指導員管理。暫不具備組建條件的事務(wù)所，各市行業(yè)黨組織要通過選派黨建工作指導員開展黨的工作。黨建工作指導員優(yōu)先從與注冊會計師業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)部門中選派熱愛黨的工作、有做好群眾工作的熱情和能力的黨員擔任。市行業(yè)黨組織負責黨建工作指導員的具體管理和考核，應(yīng)對其進行崗前培訓，組織他們交流工作經(jīng)驗，指導解決工作中遇到的各種困難和問題。黨建工作指導員的工作納入年度工作考核內(nèi)容。有條件地方可以給予黨建工作指導員適當津貼。
1名黨建工作指導員聯(lián)系指導事務(wù)所不超過5家。黨建工作指導員每季度到事務(wù)所的時間不少于半天，負責向事務(wù)所從業(yè)人員宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，引導事務(wù)所依法經(jīng)營，照章納稅；幫助培養(yǎng)發(fā)展黨員，建立黨的組織，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；對事務(wù)所發(fā)展提出意見和建議，維護國家利益、公眾利益以及事務(wù)所和從業(yè)人員的合法權(quán)益；促進事務(wù)所文化建設(shè)，幫助事務(wù)所排憂解難。不得在事務(wù)所領(lǐng)取任何報酬，不得增加事務(wù)所負擔。
22. 提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。要堅持專兼職相結(jié)合、嚴格管理和關(guān)心激勵相結(jié)合，選配政治素質(zhì)好、既懂業(yè)務(wù)又熟悉黨務(wù)工作的黨員進入事務(wù)所黨組織領(lǐng)導班子。在已有工作基礎(chǔ)上，力爭再用5年左右時間，全省大型事務(wù)所黨組織至少有1人參加中央黨校中央國家機關(guān)分校財政部注冊會計師行業(yè)黨員骨干進修班學習。各級行業(yè)黨組織要分級分類組織事務(wù)所黨務(wù)工作者培訓，保證每年對其輪訓一次。重點加強黨的理論和路線方針政策、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)、黨務(wù)知識、行業(yè)管理等方面的教育培訓，提高做好群眾工作、服務(wù)行業(yè)發(fā)展的能力。注意把培養(yǎng)事務(wù)所黨務(wù)工作者與培養(yǎng)選拔行業(yè)領(lǐng)軍人才工作相結(jié)合。
23. 強化黨務(wù)工作者激勵約束機制。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的事務(wù)所黨組織，應(yīng)配備專職副書記。事務(wù)所專職黨務(wù)工作者一般納入管理人員序列。有條件的事務(wù)所可給予黨務(wù)工作者適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。優(yōu)先推薦符合條件的黨組織書記作為各級“兩代表一委員”人選，作為勞模等各類先進人物人選。行業(yè)黨組織應(yīng)建立事務(wù)所黨務(wù)工作者職務(wù)變動報告制度，黨務(wù)工作者因堅持原則遭受不公正待遇時，上級行業(yè)黨組織應(yīng)及時了解情況，給予幫助和支持。事務(wù)所黨組織書記每年應(yīng)向上一級行業(yè)黨組織和事務(wù)所黨員報告工作并接受評議。
七、完善行業(yè)黨建工作管理體制機制和基礎(chǔ)保障
24. 切實加強行業(yè)系統(tǒng)指導。各市財政局黨組要嚴格落實黨建工作責任，按照地方黨委基層黨建工作考核的要求，履職盡責，每年至少聽取一次行業(yè)黨建工作匯報，專題研究、著力推進行業(yè)黨建工作。分管行業(yè)工作的財政局領(lǐng)導原則上擔任同級行業(yè)黨組織書記。
各市行業(yè)黨組織要研究制定并組織實施行業(yè)黨建工作規(guī)劃，圍繞中心工作創(chuàng)新活動載體，建立健全溝通協(xié)調(diào)、督促檢查、考核評價等制度；按照“五好”基層黨組織標準，開展行業(yè)先進黨組織創(chuàng)建活動；對先進典型經(jīng)驗進行總結(jié)，提煉和推廣事務(wù)所支部工作法，不斷加強和改進事務(wù)所黨建工作，形成一批事務(wù)所黨建工作示范點，打造事務(wù)所黨建工作品牌。加強對事務(wù)所負責人的思想教育，引導他們主動支持黨建工作，為黨組織開展活動、做好工作提供必要條件，并將有關(guān)內(nèi)容寫入事務(wù)所章程（合伙協(xié)議）。各級行業(yè)黨組織可每2-3年開展一次評選表彰先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員和支持黨建工作非黨合伙人等先進典型，建立健全行業(yè)黨建工作激勵機制。
25. 強化行業(yè)黨組織的統(tǒng)戰(zhàn)職能。認真落實省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省財政廳黨組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部黨組<關(guān)于加強注冊會計師行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見>的通知》（皖統(tǒng)[2012]16號），建立健全與行業(yè)人士的聯(lián)系機制，完善行業(yè)代表人士庫，重點從非黨員合伙人（股東）、領(lǐng)軍人才中培養(yǎng)選拔行業(yè)代表人士，并著力提升履行社會職能、參政議政的能力，加快建設(shè)一支高素質(zhì)行業(yè)代表人士隊伍。各級財政部門、行業(yè)黨組織要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大從行業(yè)代表人士中向各級人大、政府、政協(xié)、司法機關(guān)及人民團體等推薦提名的工作力度，促進行業(yè)代表人士更好發(fā)揮作用，服務(wù)社會。
26. 貫徹執(zhí)行地方黨委部署。各級行業(yè)黨組織要認真貫徹落實地方黨委的工作部署，加強橫向聯(lián)系溝通，每年至少向地方組織、統(tǒng)戰(zhàn)、社會組織黨建工作機構(gòu)等部門匯報1次行業(yè)黨建工作；在開展黨的重大活動、發(fā)展黨員、黨員管理、黨內(nèi)表彰、政治安排使用等日常組織管理工作中，積極尋求地方黨委支持；要主動與有關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)和配合落實好《通知》要求，就行業(yè)代表人士的評先選優(yōu)、政治安排、“兩代表一委員”等的推薦人選，事先征求事務(wù)所黨組織和當?shù)匦袠I(yè)黨組織的意見，形成“條塊結(jié)合”的工作合力。
27. 完善直接聯(lián)系機制。在不改變黨組織隸屬關(guān)系的情況下，省行業(yè)黨委直接聯(lián)系10家左右規(guī)模較大、人員較多、影響力強的事務(wù)所黨組織，不定期到事務(wù)所調(diào)研，及時了解情況、聽取意見、加強指導。各市行業(yè)黨組織領(lǐng)導班子成員每人要聯(lián)系1家事務(wù)所黨組織作為聯(lián)系點，根據(jù)工作需要到事務(wù)所調(diào)研指導，與事務(wù)所黨組織書記談心談話，與黨員一起過組織生活，“面對面”傾聽從業(yè)人員訴求，研究新情況，解決新問題?？偨Y(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗，運用基層經(jīng)驗推動面上工作。
28. 建立健全黨建工作臺賬。各級行業(yè)黨組織要建立工作臺賬，全面、準確、動態(tài)掌握本地區(qū)事務(wù)所黨組織數(shù)量、類型、黨員數(shù)量、負責人等信息，切實掌握事務(wù)所變更、撤并或注銷，事務(wù)所黨組織換屆、委員變化等信息，及時對事務(wù)所黨組織相關(guān)工作給予指導、做出決定。事務(wù)所黨組織要建立健全工作臺賬，做到黨員底數(shù)實、黨員組織關(guān)系從屬狀況清，及時更新黨員接受教育、獎懲情況，動態(tài)掌握入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員信息。有條件的行業(yè)黨組織可在事務(wù)所相對集中的區(qū)域建立黨建工作站，配備專兼職人員做好事務(wù)所黨組織和黨員管理工作。
29. 落實好黨建經(jīng)費。各級財政部門黨組在行業(yè)基層黨組織陣地建設(shè)、黨員和黨務(wù)工作者教育培訓、黨組織開展活動等方面提供必要的經(jīng)費支持。省注協(xié)應(yīng)將黨建經(jīng)費列入工作經(jīng)費予以保障，繼續(xù)以“以獎代補”方式對各市行業(yè)黨組織提供黨建經(jīng)費支持。進一步完善“會費補一點、黨費返一點、事務(wù)所籌一點”的事務(wù)所黨建工作經(jīng)費保障機制，各市行業(yè)黨組織要對所屬事務(wù)所黨組織，特別是聯(lián)合黨組織、中小事務(wù)所黨組織活動經(jīng)費給予必要支持；事務(wù)所應(yīng)按照中共中央組織部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題的通知》（組通字〔2014〕42號）與中共安徽省委組織部、中共安徽省委非公經(jīng)濟和社會組織工委、安徽省財政廳、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)<安徽省加強非公有制企業(yè)和社會組織黨組織工作經(jīng)費保障的實施辦法（試行）的通知>》（組通字〔2015〕15號）的規(guī)定，將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除；落實黨費撥返制度。其中，會計師事務(wù)所黨委上繳的黨費，按不低于60%的比例撥返，會計師事務(wù)所黨支部（總支）上繳的黨費應(yīng)全額撥返。
30. 建設(shè)好黨建陣地。事務(wù)所黨組織要按照黨員活動有場所、黨員教育有設(shè)施、黨員身份有標志、黨務(wù)機構(gòu)有標識、黨務(wù)工作有制度、黨建工作有專欄的“六有”標準，建設(shè)黨建工作陣地，同時在工作時間上給予必要保障。各市行業(yè)黨組織要充分利用會議室等現(xiàn)有條件，為事務(wù)所黨組織活動提供便利。
31. 抓好督促檢查推進落實。省注冊會計師行業(yè)黨委每年對市級行業(yè)黨組織推進行業(yè)黨建工作進行考核。市行業(yè)黨組織每年要對事務(wù)所黨建工作進行考核。各級行業(yè)黨組織要不定期組織開展督查，查事務(wù)所黨組織年度工作計劃、查重大活動方案、查職責、查措施、督進度、督質(zhì)量，推動工作落實。
