【發(fā)布部門】 合肥市教育局 【發(fā)文字號(hào)】 教辦[2009]42號(hào)
【發(fā)布日期】 2009.02.18 【實(shí)施日期】 2009.02.18
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 信訪
合肥市教育局關(guān)于印發(fā)《合肥市教育局機(jī)關(guān)考勤辦法》的通知
（教辦〔2009〕42號(hào)）
機(jī)關(guān)各處室：
《合肥市教育局機(jī)關(guān)考勤辦法》已經(jīng)局常務(wù)會(huì)研究通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○九年二月十八日
合肥市教育局機(jī)關(guān)考勤辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，在機(jī)關(guān)形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作局面，根據(jù)局常務(wù)會(huì)研究同意，在機(jī)關(guān)原有考勤制度基礎(chǔ)上，適當(dāng)修訂，形成以下機(jī)關(guān)考勤辦法。
一、堅(jiān)持考勤制度。機(jī)關(guān)工作人員都應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，做到不遲到，不早退，有事先請(qǐng)假。機(jī)關(guān)工作人員考勤以處室為單位，由處室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。各處室應(yīng)將考勤表張貼上墻，每日分上、下午及時(shí)考勤，客觀記錄當(dāng)天處室工作人員出勤情況?？记趦?nèi)容應(yīng)包括出勤、遲到、早退、病假、事假、公休假、無(wú)故缺勤等。
機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議和開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)，由主持（召集）會(huì)議處室負(fù)責(zé)考勤，次日將出勤情況匯總報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后送辦公室。
二、堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)病假、事假、公休假、婚假、產(chǎn)假、探親假等，必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)。局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，局領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)應(yīng)告知局辦公室；處室主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假2天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其他工作人員請(qǐng)假2天以內(nèi)由處室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2天以上由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一周以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未履行請(qǐng)假手續(xù)或未按審批權(quán)限獲得批準(zhǔn)的，均按缺勤處理。
工作人員因公外出，應(yīng)向處室主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明去向，處室一般應(yīng)留有值班人員；確需處室全體人員外出公務(wù)的，該處室應(yīng)事先報(bào)告辦公室，并在門上留條告之去向和聯(lián)系辦法。
三、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度。處室日?？记诿吭聟R總一次，送分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，于次月2個(gè)工作日內(nèi)送局辦公室匯總，逾期不再受理。出勤情況將作為機(jī)關(guān)工作人員年終考核重要依據(jù)，同時(shí)作為局事業(yè)人員滿勤獎(jiǎng)的依據(jù)。
發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員上班缺勤或在工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股票等不良行為的，第一次提出警告，第二次需在本處室作檢查，第三次需在全機(jī)關(guān)大會(huì)上作檢查。機(jī)關(guān)工作人員一年內(nèi)出現(xiàn)3次以上（含3次）缺勤或上述不良行為的，取消其年度考核評(píng)優(yōu)資格。
四、堅(jiān)持督查制度。局效能辦每月不少于兩次抽查處室考勤情況，如發(fā)現(xiàn)考勤表不按時(shí)上墻，不當(dāng)日及時(shí)考勤，考勤不實(shí)等問(wèn)題，將責(zé)成處室及時(shí)糾正，并不定期對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。
五、本辦法已經(jīng)2009年2月13日局第4次常務(wù)會(huì)通過(guò)，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
【發(fā)布日期】 2009.02.18 【實(shí)施日期】 2009.02.18
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 信訪
合肥市教育局關(guān)于印發(fā)《合肥市教育局機(jī)關(guān)考勤辦法》的通知
（教辦〔2009〕42號(hào)）
機(jī)關(guān)各處室：
《合肥市教育局機(jī)關(guān)考勤辦法》已經(jīng)局常務(wù)會(huì)研究通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○九年二月十八日
合肥市教育局機(jī)關(guān)考勤辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，在機(jī)關(guān)形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作局面，根據(jù)局常務(wù)會(huì)研究同意，在機(jī)關(guān)原有考勤制度基礎(chǔ)上，適當(dāng)修訂，形成以下機(jī)關(guān)考勤辦法。
一、堅(jiān)持考勤制度。機(jī)關(guān)工作人員都應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，做到不遲到，不早退，有事先請(qǐng)假。機(jī)關(guān)工作人員考勤以處室為單位，由處室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。各處室應(yīng)將考勤表張貼上墻，每日分上、下午及時(shí)考勤，客觀記錄當(dāng)天處室工作人員出勤情況?？记趦?nèi)容應(yīng)包括出勤、遲到、早退、病假、事假、公休假、無(wú)故缺勤等。
機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議和開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)，由主持（召集）會(huì)議處室負(fù)責(zé)考勤，次日將出勤情況匯總報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后送辦公室。
二、堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)病假、事假、公休假、婚假、產(chǎn)假、探親假等，必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)。局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，局領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)應(yīng)告知局辦公室；處室主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假2天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其他工作人員請(qǐng)假2天以內(nèi)由處室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2天以上由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一周以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未履行請(qǐng)假手續(xù)或未按審批權(quán)限獲得批準(zhǔn)的，均按缺勤處理。
工作人員因公外出，應(yīng)向處室主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明去向，處室一般應(yīng)留有值班人員；確需處室全體人員外出公務(wù)的，該處室應(yīng)事先報(bào)告辦公室，并在門上留條告之去向和聯(lián)系辦法。
三、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度。處室日?？记诿吭聟R總一次，送分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，于次月2個(gè)工作日內(nèi)送局辦公室匯總，逾期不再受理。出勤情況將作為機(jī)關(guān)工作人員年終考核重要依據(jù)，同時(shí)作為局事業(yè)人員滿勤獎(jiǎng)的依據(jù)。
發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員上班缺勤或在工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股票等不良行為的，第一次提出警告，第二次需在本處室作檢查，第三次需在全機(jī)關(guān)大會(huì)上作檢查。機(jī)關(guān)工作人員一年內(nèi)出現(xiàn)3次以上（含3次）缺勤或上述不良行為的，取消其年度考核評(píng)優(yōu)資格。
四、堅(jiān)持督查制度。局效能辦每月不少于兩次抽查處室考勤情況，如發(fā)現(xiàn)考勤表不按時(shí)上墻，不當(dāng)日及時(shí)考勤，考勤不實(shí)等問(wèn)題，將責(zé)成處室及時(shí)糾正，并不定期對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。
五、本辦法已經(jīng)2009年2月13日局第4次常務(wù)會(huì)通過(guò)，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
