【發(fā)布部門(mén)】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，合肥市財(cái)政局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2009]31號(hào)
【發(fā)布日期】 2009.02.18 【實(shí)施日期】 2009.02.18
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 公司企業(yè)財(cái)務(wù)管理
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、合肥市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法》的通知
（合勞社秘【2009】31號(hào)）
市直有關(guān)部門(mén)、有關(guān)企業(yè)、各縣、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）勞動(dòng)保障（人事）局、財(cái)政局，相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
為實(shí)施合肥市特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃資金管理辦法＞的通知》（勞社秘[2009]10號(hào)）精神，現(xiàn)將《合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
合肥市財(cái)政局
二OO九年二月十八日
合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法
第一章 總 則
第一條 為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響，鼓勵(lì)和支持困難企業(yè)不裁員或少裁員，通過(guò)開(kāi)展在職職工培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊(duì)伍和就業(yè)局勢(shì)，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省地稅局《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社明電[2009]2號(hào)），省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法＞的通知》（勞社秘[2009]10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。財(cái)政根據(jù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)工作需求，在就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中安排足額資金，用于困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。
第三條 本辦法所稱(chēng)困難企業(yè)，是指根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省地稅局《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社明電[2009]2號(hào)）精神，符合困難企業(yè)認(rèn)定條件，經(jīng)市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的企業(yè)。
第二章 企業(yè)在職職工培訓(xùn)開(kāi)展
第四條 本辦法所稱(chēng)企業(yè)在職職工培訓(xùn)，是指企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和崗位需要，依托有培訓(xùn)能力的企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)在職職工進(jìn)行的技術(shù)業(yè)務(wù)、管理知識(shí)、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、操作技能、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn)和訓(xùn)練活動(dòng)，其目的是增強(qiáng)職工的技能水平、職業(yè)素質(zhì)和穩(wěn)定就業(yè)能力。
第五條 有培訓(xùn)愿望和培訓(xùn)要求的困難企業(yè)，在培訓(xùn)前向市勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)審核批準(zhǔn)并報(bào)市財(cái)政部門(mén)備案。
第六條 困難企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)提交以下材料：
?。ㄒ唬┍唤缍槔щy企業(yè)的批文復(fù)印件1份；
?。ǘ镀髽I(yè)在職職工培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃表》1式3份（見(jiàn)附件1）；
（三）當(dāng)年職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用有效證明文件原件（驗(yàn)后返還）和復(fù)印件1份；
?。ㄋ模独щy企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)撥申請(qǐng)表》1式3份（見(jiàn)附件2）；
?。ㄎ澹└髋嘤?xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）的教學(xué)計(jì)劃1份；
?。杜嘤?xùn)師資安排表》1份（見(jiàn)附件3）及授課教師學(xué)歷、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件1份；
?。ㄆ撸杜嘤?xùn)教學(xué)進(jìn)度表》1份（見(jiàn)附件4）；
（八）《培訓(xùn)課程表》1份（見(jiàn)附件5）；
（九）《培訓(xùn)人員花名冊(cè)》1份（見(jiàn)附件6，表中需提供學(xué)員本人正確有效的聯(lián)系電話）；
?。ㄊ┢渌匆?guī)定需要提交的有關(guān)材料。
第七條 困難企業(yè)在培訓(xùn)計(jì)劃批準(zhǔn)后、培訓(xùn)正式開(kāi)始前，可增加培訓(xùn)人員，但需重新履行培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)程序。培訓(xùn)開(kāi)始后，原則上不應(yīng)再增加培訓(xùn)人員。
第八條 困難企業(yè)應(yīng)按照要求開(kāi)展在職職工培訓(xùn)，其中技能培訓(xùn)應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，崗位培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求和崗位規(guī)范要求組織實(shí)施，安全生產(chǎn)或其他方面培訓(xùn)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)技術(shù)革新、產(chǎn)品升級(jí)換代有關(guān)要求組織實(shí)施。
按培訓(xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）和批次，培訓(xùn)總課時(shí)不少于120，其中技能培訓(xùn)應(yīng)包括理論教學(xué)和實(shí)際操作教學(xué)，且實(shí)際操作的課時(shí)占總課時(shí)的比例不低于50%。培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月。不應(yīng)擅自壓縮培訓(xùn)時(shí)間。學(xué)員上課要考勤，出勤率不低于80%。教師要相對(duì)穩(wěn)定。
第九條 培訓(xùn)結(jié)束后，困難企業(yè)應(yīng)組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，根據(jù)需要開(kāi)展職業(yè)技能鑒定。
困難企業(yè)應(yīng)提前與市勞動(dòng)保障部門(mén)確定結(jié)業(yè)考試時(shí)間，并在考前將《困難企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試準(zhǔn)考證》存根（見(jiàn)附件7）和試卷樣本報(bào)市勞動(dòng)保障部門(mén)審核。發(fā)給學(xué)員的準(zhǔn)考證上需加蓋困難企業(yè)負(fù)責(zé)部門(mén)公章。結(jié)業(yè)考試要對(duì)學(xué)員實(shí)行簽到。因特殊原因無(wú)法參加結(jié)業(yè)考試的學(xué)員，困難企業(yè)可另行安排補(bǔ)考。補(bǔ)考程序同上。參加補(bǔ)考的學(xué)員需在考試簽到表上用“△”單獨(dú)標(biāo)注。培訓(xùn)合格率不低于90%。
第十條 結(jié)業(yè)考試結(jié)束后，困難企業(yè)攜帶下列材料到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》核發(fā)驗(yàn)印手續(xù)：
?。ㄒ唬├щy企業(yè)填好待驗(yàn)印的《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》原件；
?。ǘ叮及不帐÷殬I(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)＞核發(fā)登記表》1式3份（見(jiàn)附件8）；
?。ㄈ督Y(jié)業(yè)考試簽到表》1份（見(jiàn)附件9）。
第十一條 《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》編號(hào)由困難企業(yè)依據(jù)核定的培訓(xùn)合格人數(shù)自行填寫(xiě)。編號(hào)的組成部分為“年度”＋“培訓(xùn)類(lèi)別”＋“培訓(xùn)批號(hào)”＋“順序號(hào)”，其中“年度”為09，“培訓(xùn)類(lèi)別”為01，“培訓(xùn)批號(hào)”由市勞動(dòng)保障部門(mén)在培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)時(shí)確定，“順序號(hào)”從00001開(kāi)始順延。
第三章 困難企業(yè)在職職工培訓(xùn)補(bǔ)貼
第十二條 困難企業(yè)開(kāi)展在職職工培訓(xùn)所需資金按規(guī)定先從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由財(cái)政按照每人不超過(guò)400元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)該企業(yè)2008年度在職職工人數(shù)的50%。同一人只能申請(qǐng)一次培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第十三條 企業(yè)在職職工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金采取先期預(yù)撥，培訓(xùn)后核實(shí)結(jié)算的方式。市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃批準(zhǔn)后，由市財(cái)政部門(mén)將預(yù)撥的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。預(yù)撥資金原則上不超過(guò)擬補(bǔ)貼資金的50%。
第十四條 培訓(xùn)結(jié)束后，困難企業(yè)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)合格人數(shù)向市勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，確定最終培訓(xùn)補(bǔ)貼資金數(shù)額。預(yù)撥資金不足的，由市財(cái)政部門(mén)將不足的補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)；預(yù)撥資金多余的，企業(yè)將多余資金退回財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。
第十五條 困難企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼結(jié)算資金應(yīng)提交以下材料：
?。ㄒ唬独щy企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算申請(qǐng)表》1式3份（見(jiàn)附件10）；
?。ǘ杜嘤?xùn)明細(xì)表》1份（見(jiàn)附件11）；
?。ㄈ杜嘤?xùn)考勤表》1份（見(jiàn)附件12）；
?。ㄋ模┡嘤?xùn)起至?xí)r間內(nèi)職工工資發(fā)放表單1份；
?。ㄎ澹┡嘤?xùn)補(bǔ)貼預(yù)撥資金使用有效證明材料1份；
?。┡嘤?xùn)人員《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》復(fù)印件或《＜安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)＞核發(fā)登記表》1份；
（七）其他按規(guī)定需要提交的有關(guān)材料。
第四章 培訓(xùn)管理和監(jiān)督
第十六條 各困難企業(yè)開(kāi)展企業(yè)在職職工培訓(xùn)應(yīng)建立健全培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)帳備查，具體包括培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)補(bǔ)貼資金各項(xiàng)申報(bào)材料、《培訓(xùn)日志》（見(jiàn)附件13）等。
第十七條 市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)對(duì)困難企業(yè)培訓(xùn)情況進(jìn)行績(jī)效考核，考核采取定期檢查和不定期抽查暗訪相結(jié)合的方法。
市勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)培訓(xùn)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)結(jié)業(yè)考試實(shí)行督考，督考內(nèi)容包括確定考試人數(shù)核實(shí)考試人員身份、現(xiàn)場(chǎng)抽查考試人員培訓(xùn)情況等。在補(bǔ)貼資金結(jié)算撥付前進(jìn)行抽查核實(shí)，抽查人數(shù)不少于總申報(bào)人數(shù)的10%。
第十八條 確保資金使用管理的安全性和有效性，將培訓(xùn)、考核與使用、待遇掛鉤，對(duì)培訓(xùn)工作突出、效果好的困難企業(yè)給予表?yè)P(yáng)，可納入全市就業(yè)工作評(píng)選表彰的范圍，實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”；對(duì)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不實(shí)或存在弄虛作假行為的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，據(jù)實(shí)追回相應(yīng)補(bǔ)貼資金，通報(bào)批評(píng)，取消困難企業(yè)資格，依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
第五章 附 則
第十九條 縣勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)可依據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施辦法，并連同認(rèn)定的困難企業(yè)名單一并報(bào)市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)備案。
第二十條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，暫定執(zhí)行期截止2009年底。
附件： 1、企業(yè)在職職工培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃表
2、困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)撥申請(qǐng)表
3、培訓(xùn)師資安排表
4、培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度表
5、培訓(xùn)課程表
6、培訓(xùn)人員花名冊(cè)
7、困難企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試準(zhǔn)考證（略）
8、《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》核發(fā)登記表
9、結(jié)業(yè)考試簽到表
10、困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算申請(qǐng)表
11、培訓(xùn)明細(xì)表
12、培訓(xùn)考勤表
13、培訓(xùn)日志
附件1
困難企業(yè)在職職工培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃表
序號(hào)
培訓(xùn)批次
培訓(xùn)項(xiàng)目
培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)（內(nèi)容）
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)起至?xí)r間
培訓(xùn)課時(shí)
培訓(xùn)人數(shù)
困難企業(yè)申報(bào)意見(jiàn)：
負(fù)責(zé)人簽字：
（蓋章）
年 月 日
市勞動(dòng)保障部門(mén)意見(jiàn)：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
財(cái)政部門(mén)意見(jiàn)：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
注：此表一式三份，市財(cái)政部門(mén)、市勞動(dòng)保障部門(mén)、困難企業(yè)各留存一份。
附件2
困難企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)撥申請(qǐng)表
企業(yè)名稱(chēng)
?。ㄉw章）
營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)
養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)
企業(yè)類(lèi)型
法人代表姓名
經(jīng)辦人姓名
聯(lián)系電話
08年底在崗
職工人數(shù)
08年度職工
工資總額
08年度提取職工
教育經(jīng)費(fèi)數(shù)額
08年度使用職工
教育經(jīng)費(fèi)數(shù)額
開(kāi)戶(hù)行
帳號(hào)
培訓(xùn)計(jì)劃概述（批次、項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)、內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人數(shù)、時(shí)間、課時(shí)等）：
預(yù)算經(jīng)費(fèi)數(shù)額
申請(qǐng)資金數(shù)額
主管部門(mén)
審核意見(jiàn)
簽字：
?。ㄉw章）
年 月 日
市勞動(dòng)保障部門(mén)
審核意見(jiàn)
簽字：
（蓋章）
年 月 日
市財(cái)政部門(mén)
審核意見(jiàn)
簽字：
（蓋章）
年 月 日
注：此表一式三份，市財(cái)政部門(mén)、市勞動(dòng)保障部門(mén)、困難企業(yè)各留存一份。
附件3
困難企業(yè)職工培訓(xùn)師資安排表
培訓(xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）：
序號(hào)
授課教師
姓 名
性別
年齡
學(xué)歷
職稱(chēng)（職業(yè)資格）
工作單位
專(zhuān)職或兼職
理論課教師或?qū)嵙?xí)操作課教師
聯(lián)系電話
注：此表后附授課教師的學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)復(fù)印件1份。
附件4：
困難企業(yè)職工培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度表
項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）： 培訓(xùn)起至?xí)r間：
序號(hào) 授課日期 課程名稱(chēng) 授課學(xué)時(shí)
面授 自學(xué) 實(shí)操 考試
合計(jì)
注：授課日期指每一次的具體時(shí)間。
附件5：
困難企業(yè)職工培訓(xùn)課程表
培訓(xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）： 第 批
星期
午別
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
上午
下午
晚上
備注
上午授課時(shí)間為 時(shí) 分至 時(shí) 分；下午授課時(shí)間為 時(shí) 分至 時(shí) 分；晚上授課時(shí)間為 時(shí) 分至 時(shí) 分
附件6
困難企業(yè)職工培訓(xùn)人員花名冊(cè)
困難企業(yè)（公章）
序號(hào) 姓名 性別 戶(hù)口所在地 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話 備注
注：“聯(lián)系電話”欄填培訓(xùn)人員本人正確有效的聯(lián)系電話。
附件8：
《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》核發(fā)登記表
困難企業(yè)（公章） 負(fù)責(zé)人簽字： 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)（公章） 簽字：
序號(hào)
姓 名
性別
培訓(xùn)項(xiàng)目
培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)
身份證號(hào)
考試成績(jī)
培訓(xùn)合格證書(shū)編號(hào)
理論
實(shí)操
注：此表一式三份，市勞動(dòng)保障部門(mén)留存一份、困難企業(yè)留存兩份。
附件9：
困難企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試簽到表
企業(yè)名稱(chēng)： 考試地點(diǎn)：
項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）： 時(shí)間： 年 月 日 實(shí)到人數(shù)：
序號(hào)
準(zhǔn)考證號(hào)
姓 名
本人簽名
附件10
困難企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算申請(qǐng)表
企業(yè)名稱(chēng)
（蓋章）
營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)
養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)
企業(yè)類(lèi)型
法人代表姓名
經(jīng)辦人姓名
聯(lián)系電話
現(xiàn) 在 崗
職工人數(shù)
本年度職工工資總額
本年度提取職工
教育經(jīng)費(fèi)數(shù)額
本年度使用職工教育經(jīng)費(fèi)數(shù)額
開(kāi)戶(hù)行
帳號(hào)
培訓(xùn)實(shí)施情況概述（批次、項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)、內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人數(shù)、時(shí)間、課時(shí)等）：
申請(qǐng)資金數(shù)額
預(yù)撥經(jīng)費(fèi)數(shù)額
實(shí)際開(kāi)支數(shù)額
退、補(bǔ)數(shù)額
主管部門(mén)
審核意見(jiàn)
簽字：
（蓋章）
年 月 日
市勞動(dòng)保障部門(mén)
審核意見(jiàn)
□追加資金數(shù)額：
□應(yīng)退資金數(shù)額：
簽字：
?。ㄉw章）
年 月 日
市財(cái)政部門(mén)
審核意見(jiàn)
□追加資金數(shù)額：
□應(yīng)退資金數(shù)額：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
注：此表一式三份，市財(cái)政部門(mén)、市勞動(dòng)保障部門(mén)、困難企業(yè)各留存一份。
附件11
困難企業(yè)職工培訓(xùn)明細(xì)表
困難企業(yè)：（簽章） 填報(bào)日期：
序號(hào) 姓 名 性別 戶(hù)籍所在地 聯(lián)系電話 身份證號(hào)碼 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)（內(nèi)容） 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
注：“聯(lián)系電話”欄填培訓(xùn)人員本人正確有效的聯(lián)系電話
附件12：
困 難 企 業(yè) 職 工 培 訓(xùn) 考 勤 表
困難企業(yè)：（簽章） 考勤教師簽字：
日期
姓名
注：表內(nèi)需培訓(xùn)人員本人簽字，不得打勾。
附件13
培 訓(xùn) 日 志
20 年，第 期（批） 培訓(xùn)班，第 周
記錄 ?。ň幪?hào)）
培訓(xùn)項(xiàng)目
教師簽名
上課時(shí)間
月 日（周 ）
地點(diǎn)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)到人數(shù)
培訓(xùn)形式
□理論講授 □專(zhuān)題講座 □視頻教學(xué) □實(shí)操訓(xùn)練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓(xùn)內(nèi)容提要：
進(jìn)度與學(xué)員情況：
記錄 ?。ň幪?hào)）
培訓(xùn)項(xiàng)目
教師簽名
上課時(shí)間
月 日（周 ）
地點(diǎn)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)到人數(shù)
培訓(xùn)形式
□理論講授 □專(zhuān)題講座 □視頻教學(xué) □實(shí)操訓(xùn)練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓(xùn)內(nèi)容提要：
進(jìn)度與學(xué)員情況：
記錄 （編號(hào)）
培訓(xùn)項(xiàng)目
教師簽名
上課時(shí)間
月 日（周 ）
地點(diǎn)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)到人數(shù)
培訓(xùn)形式
□理論講授 □專(zhuān)題講座 □視頻教學(xué) □實(shí)操訓(xùn)練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓(xùn)內(nèi)容提要：
進(jìn)度與學(xué)員情況：
【發(fā)布日期】 2009.02.18 【實(shí)施日期】 2009.02.18
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 公司企業(yè)財(cái)務(wù)管理
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、合肥市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法》的通知
（合勞社秘【2009】31號(hào)）
市直有關(guān)部門(mén)、有關(guān)企業(yè)、各縣、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）勞動(dòng)保障（人事）局、財(cái)政局，相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
為實(shí)施合肥市特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃資金管理辦法＞的通知》（勞社秘[2009]10號(hào)）精神，現(xiàn)將《合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
合肥市財(cái)政局
二OO九年二月十八日
合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法
第一章 總 則
第一條 為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響，鼓勵(lì)和支持困難企業(yè)不裁員或少裁員，通過(guò)開(kāi)展在職職工培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊(duì)伍和就業(yè)局勢(shì)，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省地稅局《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社明電[2009]2號(hào)），省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法＞的通知》（勞社秘[2009]10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。財(cái)政根據(jù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)工作需求，在就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中安排足額資金，用于困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。
第三條 本辦法所稱(chēng)困難企業(yè)，是指根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省地稅局《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社明電[2009]2號(hào)）精神，符合困難企業(yè)認(rèn)定條件，經(jīng)市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的企業(yè)。
第二章 企業(yè)在職職工培訓(xùn)開(kāi)展
第四條 本辦法所稱(chēng)企業(yè)在職職工培訓(xùn)，是指企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和崗位需要，依托有培訓(xùn)能力的企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)在職職工進(jìn)行的技術(shù)業(yè)務(wù)、管理知識(shí)、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、操作技能、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn)和訓(xùn)練活動(dòng)，其目的是增強(qiáng)職工的技能水平、職業(yè)素質(zhì)和穩(wěn)定就業(yè)能力。
第五條 有培訓(xùn)愿望和培訓(xùn)要求的困難企業(yè)，在培訓(xùn)前向市勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)審核批準(zhǔn)并報(bào)市財(cái)政部門(mén)備案。
第六條 困難企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)提交以下材料：
?。ㄒ唬┍唤缍槔щy企業(yè)的批文復(fù)印件1份；
?。ǘ镀髽I(yè)在職職工培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃表》1式3份（見(jiàn)附件1）；
（三）當(dāng)年職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用有效證明文件原件（驗(yàn)后返還）和復(fù)印件1份；
?。ㄋ模独щy企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)撥申請(qǐng)表》1式3份（見(jiàn)附件2）；
?。ㄎ澹└髋嘤?xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）的教學(xué)計(jì)劃1份；
?。杜嘤?xùn)師資安排表》1份（見(jiàn)附件3）及授課教師學(xué)歷、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件1份；
?。ㄆ撸杜嘤?xùn)教學(xué)進(jìn)度表》1份（見(jiàn)附件4）；
（八）《培訓(xùn)課程表》1份（見(jiàn)附件5）；
（九）《培訓(xùn)人員花名冊(cè)》1份（見(jiàn)附件6，表中需提供學(xué)員本人正確有效的聯(lián)系電話）；
?。ㄊ┢渌匆?guī)定需要提交的有關(guān)材料。
第七條 困難企業(yè)在培訓(xùn)計(jì)劃批準(zhǔn)后、培訓(xùn)正式開(kāi)始前，可增加培訓(xùn)人員，但需重新履行培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)程序。培訓(xùn)開(kāi)始后，原則上不應(yīng)再增加培訓(xùn)人員。
第八條 困難企業(yè)應(yīng)按照要求開(kāi)展在職職工培訓(xùn)，其中技能培訓(xùn)應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，崗位培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求和崗位規(guī)范要求組織實(shí)施，安全生產(chǎn)或其他方面培訓(xùn)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)技術(shù)革新、產(chǎn)品升級(jí)換代有關(guān)要求組織實(shí)施。
按培訓(xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）和批次，培訓(xùn)總課時(shí)不少于120，其中技能培訓(xùn)應(yīng)包括理論教學(xué)和實(shí)際操作教學(xué)，且實(shí)際操作的課時(shí)占總課時(shí)的比例不低于50%。培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月。不應(yīng)擅自壓縮培訓(xùn)時(shí)間。學(xué)員上課要考勤，出勤率不低于80%。教師要相對(duì)穩(wěn)定。
第九條 培訓(xùn)結(jié)束后，困難企業(yè)應(yīng)組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，根據(jù)需要開(kāi)展職業(yè)技能鑒定。
困難企業(yè)應(yīng)提前與市勞動(dòng)保障部門(mén)確定結(jié)業(yè)考試時(shí)間，并在考前將《困難企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試準(zhǔn)考證》存根（見(jiàn)附件7）和試卷樣本報(bào)市勞動(dòng)保障部門(mén)審核。發(fā)給學(xué)員的準(zhǔn)考證上需加蓋困難企業(yè)負(fù)責(zé)部門(mén)公章。結(jié)業(yè)考試要對(duì)學(xué)員實(shí)行簽到。因特殊原因無(wú)法參加結(jié)業(yè)考試的學(xué)員，困難企業(yè)可另行安排補(bǔ)考。補(bǔ)考程序同上。參加補(bǔ)考的學(xué)員需在考試簽到表上用“△”單獨(dú)標(biāo)注。培訓(xùn)合格率不低于90%。
第十條 結(jié)業(yè)考試結(jié)束后，困難企業(yè)攜帶下列材料到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》核發(fā)驗(yàn)印手續(xù)：
?。ㄒ唬├щy企業(yè)填好待驗(yàn)印的《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》原件；
?。ǘ叮及不帐÷殬I(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)＞核發(fā)登記表》1式3份（見(jiàn)附件8）；
?。ㄈ督Y(jié)業(yè)考試簽到表》1份（見(jiàn)附件9）。
第十一條 《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》編號(hào)由困難企業(yè)依據(jù)核定的培訓(xùn)合格人數(shù)自行填寫(xiě)。編號(hào)的組成部分為“年度”＋“培訓(xùn)類(lèi)別”＋“培訓(xùn)批號(hào)”＋“順序號(hào)”，其中“年度”為09，“培訓(xùn)類(lèi)別”為01，“培訓(xùn)批號(hào)”由市勞動(dòng)保障部門(mén)在培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)時(shí)確定，“順序號(hào)”從00001開(kāi)始順延。
第三章 困難企業(yè)在職職工培訓(xùn)補(bǔ)貼
第十二條 困難企業(yè)開(kāi)展在職職工培訓(xùn)所需資金按規(guī)定先從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由財(cái)政按照每人不超過(guò)400元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)該企業(yè)2008年度在職職工人數(shù)的50%。同一人只能申請(qǐng)一次培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第十三條 企業(yè)在職職工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金采取先期預(yù)撥，培訓(xùn)后核實(shí)結(jié)算的方式。市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃批準(zhǔn)后，由市財(cái)政部門(mén)將預(yù)撥的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。預(yù)撥資金原則上不超過(guò)擬補(bǔ)貼資金的50%。
第十四條 培訓(xùn)結(jié)束后，困難企業(yè)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)合格人數(shù)向市勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)審核、市財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，確定最終培訓(xùn)補(bǔ)貼資金數(shù)額。預(yù)撥資金不足的，由市財(cái)政部門(mén)將不足的補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)；預(yù)撥資金多余的，企業(yè)將多余資金退回財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。
第十五條 困難企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼結(jié)算資金應(yīng)提交以下材料：
?。ㄒ唬独щy企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算申請(qǐng)表》1式3份（見(jiàn)附件10）；
?。ǘ杜嘤?xùn)明細(xì)表》1份（見(jiàn)附件11）；
?。ㄈ杜嘤?xùn)考勤表》1份（見(jiàn)附件12）；
?。ㄋ模┡嘤?xùn)起至?xí)r間內(nèi)職工工資發(fā)放表單1份；
?。ㄎ澹┡嘤?xùn)補(bǔ)貼預(yù)撥資金使用有效證明材料1份；
?。┡嘤?xùn)人員《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》復(fù)印件或《＜安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)＞核發(fā)登記表》1份；
（七）其他按規(guī)定需要提交的有關(guān)材料。
第四章 培訓(xùn)管理和監(jiān)督
第十六條 各困難企業(yè)開(kāi)展企業(yè)在職職工培訓(xùn)應(yīng)建立健全培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)帳備查，具體包括培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)補(bǔ)貼資金各項(xiàng)申報(bào)材料、《培訓(xùn)日志》（見(jiàn)附件13）等。
第十七條 市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)對(duì)困難企業(yè)培訓(xùn)情況進(jìn)行績(jī)效考核，考核采取定期檢查和不定期抽查暗訪相結(jié)合的方法。
市勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)培訓(xùn)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)結(jié)業(yè)考試實(shí)行督考，督考內(nèi)容包括確定考試人數(shù)核實(shí)考試人員身份、現(xiàn)場(chǎng)抽查考試人員培訓(xùn)情況等。在補(bǔ)貼資金結(jié)算撥付前進(jìn)行抽查核實(shí)，抽查人數(shù)不少于總申報(bào)人數(shù)的10%。
第十八條 確保資金使用管理的安全性和有效性，將培訓(xùn)、考核與使用、待遇掛鉤，對(duì)培訓(xùn)工作突出、效果好的困難企業(yè)給予表?yè)P(yáng)，可納入全市就業(yè)工作評(píng)選表彰的范圍，實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”；對(duì)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不實(shí)或存在弄虛作假行為的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，據(jù)實(shí)追回相應(yīng)補(bǔ)貼資金，通報(bào)批評(píng)，取消困難企業(yè)資格，依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
第五章 附 則
第十九條 縣勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)可依據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施辦法，并連同認(rèn)定的困難企業(yè)名單一并報(bào)市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)備案。
第二十條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，暫定執(zhí)行期截止2009年底。
附件： 1、企業(yè)在職職工培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃表
2、困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)撥申請(qǐng)表
3、培訓(xùn)師資安排表
4、培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度表
5、培訓(xùn)課程表
6、培訓(xùn)人員花名冊(cè)
7、困難企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試準(zhǔn)考證（略）
8、《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》核發(fā)登記表
9、結(jié)業(yè)考試簽到表
10、困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算申請(qǐng)表
11、培訓(xùn)明細(xì)表
12、培訓(xùn)考勤表
13、培訓(xùn)日志
附件1
困難企業(yè)在職職工培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃表
序號(hào)
培訓(xùn)批次
培訓(xùn)項(xiàng)目
培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)（內(nèi)容）
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)起至?xí)r間
培訓(xùn)課時(shí)
培訓(xùn)人數(shù)
困難企業(yè)申報(bào)意見(jiàn)：
負(fù)責(zé)人簽字：
（蓋章）
年 月 日
市勞動(dòng)保障部門(mén)意見(jiàn)：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
財(cái)政部門(mén)意見(jiàn)：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
注：此表一式三份，市財(cái)政部門(mén)、市勞動(dòng)保障部門(mén)、困難企業(yè)各留存一份。
附件2
困難企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)撥申請(qǐng)表
企業(yè)名稱(chēng)
?。ㄉw章）
營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)
養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)
企業(yè)類(lèi)型
法人代表姓名
經(jīng)辦人姓名
聯(lián)系電話
08年底在崗
職工人數(shù)
08年度職工
工資總額
08年度提取職工
教育經(jīng)費(fèi)數(shù)額
08年度使用職工
教育經(jīng)費(fèi)數(shù)額
開(kāi)戶(hù)行
帳號(hào)
培訓(xùn)計(jì)劃概述（批次、項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)、內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人數(shù)、時(shí)間、課時(shí)等）：
預(yù)算經(jīng)費(fèi)數(shù)額
申請(qǐng)資金數(shù)額
主管部門(mén)
審核意見(jiàn)
簽字：
?。ㄉw章）
年 月 日
市勞動(dòng)保障部門(mén)
審核意見(jiàn)
簽字：
（蓋章）
年 月 日
市財(cái)政部門(mén)
審核意見(jiàn)
簽字：
（蓋章）
年 月 日
注：此表一式三份，市財(cái)政部門(mén)、市勞動(dòng)保障部門(mén)、困難企業(yè)各留存一份。
附件3
困難企業(yè)職工培訓(xùn)師資安排表
培訓(xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）：
序號(hào)
授課教師
姓 名
性別
年齡
學(xué)歷
職稱(chēng)（職業(yè)資格）
工作單位
專(zhuān)職或兼職
理論課教師或?qū)嵙?xí)操作課教師
聯(lián)系電話
注：此表后附授課教師的學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)復(fù)印件1份。
附件4：
困難企業(yè)職工培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度表
項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）： 培訓(xùn)起至?xí)r間：
序號(hào) 授課日期 課程名稱(chēng) 授課學(xué)時(shí)
面授 自學(xué) 實(shí)操 考試
合計(jì)
注：授課日期指每一次的具體時(shí)間。
附件5：
困難企業(yè)職工培訓(xùn)課程表
培訓(xùn)項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）： 第 批
星期
午別
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
上午
下午
晚上
備注
上午授課時(shí)間為 時(shí) 分至 時(shí) 分；下午授課時(shí)間為 時(shí) 分至 時(shí) 分；晚上授課時(shí)間為 時(shí) 分至 時(shí) 分
附件6
困難企業(yè)職工培訓(xùn)人員花名冊(cè)
困難企業(yè)（公章）
序號(hào) 姓名 性別 戶(hù)口所在地 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話 備注
注：“聯(lián)系電話”欄填培訓(xùn)人員本人正確有效的聯(lián)系電話。
附件8：
《安徽省職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》核發(fā)登記表
困難企業(yè)（公章） 負(fù)責(zé)人簽字： 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)（公章） 簽字：
序號(hào)
姓 名
性別
培訓(xùn)項(xiàng)目
培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)
身份證號(hào)
考試成績(jī)
培訓(xùn)合格證書(shū)編號(hào)
理論
實(shí)操
注：此表一式三份，市勞動(dòng)保障部門(mén)留存一份、困難企業(yè)留存兩份。
附件9：
困難企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試簽到表
企業(yè)名稱(chēng)： 考試地點(diǎn)：
項(xiàng)目（專(zhuān)業(yè)）： 時(shí)間： 年 月 日 實(shí)到人數(shù)：
序號(hào)
準(zhǔn)考證號(hào)
姓 名
本人簽名
附件10
困難企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算申請(qǐng)表
企業(yè)名稱(chēng)
（蓋章）
營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)
養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)
企業(yè)類(lèi)型
法人代表姓名
經(jīng)辦人姓名
聯(lián)系電話
現(xiàn) 在 崗
職工人數(shù)
本年度職工工資總額
本年度提取職工
教育經(jīng)費(fèi)數(shù)額
本年度使用職工教育經(jīng)費(fèi)數(shù)額
開(kāi)戶(hù)行
帳號(hào)
培訓(xùn)實(shí)施情況概述（批次、項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)、內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人數(shù)、時(shí)間、課時(shí)等）：
申請(qǐng)資金數(shù)額
預(yù)撥經(jīng)費(fèi)數(shù)額
實(shí)際開(kāi)支數(shù)額
退、補(bǔ)數(shù)額
主管部門(mén)
審核意見(jiàn)
簽字：
（蓋章）
年 月 日
市勞動(dòng)保障部門(mén)
審核意見(jiàn)
□追加資金數(shù)額：
□應(yīng)退資金數(shù)額：
簽字：
?。ㄉw章）
年 月 日
市財(cái)政部門(mén)
審核意見(jiàn)
□追加資金數(shù)額：
□應(yīng)退資金數(shù)額：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
注：此表一式三份，市財(cái)政部門(mén)、市勞動(dòng)保障部門(mén)、困難企業(yè)各留存一份。
附件11
困難企業(yè)職工培訓(xùn)明細(xì)表
困難企業(yè)：（簽章） 填報(bào)日期：
序號(hào) 姓 名 性別 戶(hù)籍所在地 聯(lián)系電話 身份證號(hào)碼 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)（內(nèi)容） 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
注：“聯(lián)系電話”欄填培訓(xùn)人員本人正確有效的聯(lián)系電話
附件12：
困 難 企 業(yè) 職 工 培 訓(xùn) 考 勤 表
困難企業(yè)：（簽章） 考勤教師簽字：
日期
姓名
注：表內(nèi)需培訓(xùn)人員本人簽字，不得打勾。
附件13
培 訓(xùn) 日 志
20 年，第 期（批） 培訓(xùn)班，第 周
記錄 ?。ň幪?hào)）
培訓(xùn)項(xiàng)目
教師簽名
上課時(shí)間
月 日（周 ）
地點(diǎn)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)到人數(shù)
培訓(xùn)形式
□理論講授 □專(zhuān)題講座 □視頻教學(xué) □實(shí)操訓(xùn)練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓(xùn)內(nèi)容提要：
進(jìn)度與學(xué)員情況：
記錄 ?。ň幪?hào)）
培訓(xùn)項(xiàng)目
教師簽名
上課時(shí)間
月 日（周 ）
地點(diǎn)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)到人數(shù)
培訓(xùn)形式
□理論講授 □專(zhuān)題講座 □視頻教學(xué) □實(shí)操訓(xùn)練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓(xùn)內(nèi)容提要：
進(jìn)度與學(xué)員情況：
記錄 （編號(hào)）
培訓(xùn)項(xiàng)目
教師簽名
上課時(shí)間
月 日（周 ）
地點(diǎn)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)到人數(shù)
培訓(xùn)形式
□理論講授 □專(zhuān)題講座 □視頻教學(xué) □實(shí)操訓(xùn)練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓(xùn)內(nèi)容提要：
進(jìn)度與學(xué)員情況：
