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(2011年)六安市中級(jí)人民法院廉政談話制度
來(lái)源: www.yestaryl.com   日期:2024-04-11   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)六安市中級(jí)人民法院

發(fā)文日期2011年04月21日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

施行日期2011年04月21日

效力級(jí)別地方司法文件

為進(jìn)一步落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,加強(qiáng)對(duì)本院干部的監(jiān)督管理,規(guī)范干部廉潔從政行為,按照"三個(gè)代表"的重要思想和對(duì)干部要"嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督"的要求,建立本制度。

指導(dǎo)思想

建立廉政談話制度,堅(jiān)持以 "三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹"從嚴(yán)治黨、黨要管黨"的方針,加強(qiáng)黨員干部理想信念教育,增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí),正確行使黨和人民賦予的審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)。

廉政談話對(duì)象及內(nèi)容

院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)談話對(duì)象、內(nèi)容

對(duì)象

黨組書(shū)記、院長(zhǎng),負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、處級(jí)審判員及新?lián)胃鞑块T(mén)正職的談話;

副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的正職、副職領(lǐng)導(dǎo)和新提職晉升人員的談話;

內(nèi)容

主談話人應(yīng)談的主要內(nèi)容:以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容及主談人認(rèn)為應(yīng)談的其它內(nèi)容,對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行教育,并結(jié)合實(shí)際提出要求。

談話對(duì)象應(yīng)談的內(nèi)容:(1)本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行有關(guān)職責(zé)情況。(2)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及最高法院、省高院、本院廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。(3)存在問(wèn)題及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的意見(jiàn)和建議。

各部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)談話對(duì)象和內(nèi)容

對(duì)象:本部門(mén)法官、新調(diào)進(jìn)人員及其他工作人員

內(nèi)容:以中國(guó)共產(chǎn)黨黨員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、法官職業(yè)道德準(zhǔn)則等規(guī)定為主要內(nèi)容及主談人認(rèn)為應(yīng)談的其它內(nèi)容,對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行教育,并結(jié)合實(shí)際提出要求。凡有下列情況之一者,應(yīng)予及時(shí)談話:

敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng),瀆職、失職的;

違反最高法院及本院有關(guān)廉潔自律規(guī)定的;

存在接受當(dāng)事人及其親友或代理人吃請(qǐng)、送禮或者參加由其支付費(fèi)用的娛樂(lè)活動(dòng)等情形的;

不遵守社會(huì)公德,生活作風(fēng)不檢點(diǎn),造成不良影響的;

在民主評(píng)議或年度考核中"不稱職"的;

其他需要進(jìn)行談話的。

各部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助正職做好本部門(mén)干部談話工作。

談話要求

1、 黨組書(shū)記、院長(zhǎng)同領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、處級(jí)審判員的廉政談話應(yīng)每年進(jìn)行一至二次;同新提任中層正職的廉政談話應(yīng)于命令下達(dá)后15日內(nèi)進(jìn)行,可采取集體談或個(gè)別談的方法進(jìn)行。

副院長(zhǎng)同分管中層正、副職廉政談話每年進(jìn)行一至二次。

中層正職同本部門(mén)法官及其他工作人員的廉政談話每年進(jìn)行一至二次;同新調(diào)入人員、新提職晉升人員的談話,在調(diào)進(jìn)和提職晉升命令宣布后15日內(nèi)進(jìn)行。

具體談話方式既可集體談也可個(gè)別談。


2、 為增強(qiáng)談話內(nèi)容的針對(duì)性,院領(lǐng)導(dǎo)同各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部談話前,紀(jì)檢組、監(jiān)察室應(yīng)進(jìn)行必要的了解,征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn),根據(jù)掌握的情況,提出初步的談話意見(jiàn),提前送交主談話人審定。主談話人應(yīng)做好準(zhǔn)備,被談話對(duì)象確定后,提前一個(gè)星期將談話內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、要求通知本人,被談話人接到通知后,要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,并形成書(shū)面匯報(bào)材料。


3、 院領(lǐng)導(dǎo)同各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部談話時(shí),政治部、紀(jì)檢組、監(jiān)察室派員參加,負(fù)責(zé)記錄。談話結(jié)束后,應(yīng)將談話記錄和形成的有關(guān)材料存入干部廉政檔案。


4、 談話要嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,有的放矢。對(duì)談話對(duì)象反映的重要問(wèn)題和意見(jiàn)、建議應(yīng)及時(shí)整理,向黨組匯報(bào)。


5、 紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)談話情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,通報(bào)情況。

四、本制度自公布之日起實(shí)施。


 
 
 
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