合建質安【2013】69號
關于進一步強調落實夏季防暑降溫工作的通知
各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設主管部門，各級工程質量安全和市場監(jiān)督機構，在肥各建設、監(jiān)理和施工單位：
我市已進入盛夏高溫時節(jié)，為進一步加強夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕建筑施工人員中署和各類職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，切實維護勞動者安全健康權益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和人國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健[2012]89號），現(xiàn)要求如下：
一、嚴格貫徹作業(yè)時間要求
作業(yè)單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班；
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中署的應急準備工作。
二、認真落實高溫津貼和防暑降溫用品的發(fā)放工作
依據(jù)《關于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》（皖人社發(fā)【2011】34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。同時用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、做好防暑降溫技能的宣傳教育
用人單位要結合本單位高溫作業(yè)實際，對勞動者進行防署和中署急救的技能進行宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下作業(yè)的自我保護能力。
四、加大督查力度
各縣（區(qū)、市）建設主管部門和各監(jiān)督機構，要加大建筑施工現(xiàn)場督查力度，凡違反規(guī)定要依法嚴肅查處。
合肥市城鄉(xiāng)建設委員會
2013年7月3日
關于進一步強調落實夏季防暑降溫工作的通知
各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設主管部門，各級工程質量安全和市場監(jiān)督機構，在肥各建設、監(jiān)理和施工單位：
我市已進入盛夏高溫時節(jié)，為進一步加強夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕建筑施工人員中署和各類職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，切實維護勞動者安全健康權益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和人國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健[2012]89號），現(xiàn)要求如下：
一、嚴格貫徹作業(yè)時間要求
作業(yè)單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班；
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中署的應急準備工作。
二、認真落實高溫津貼和防暑降溫用品的發(fā)放工作
依據(jù)《關于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》（皖人社發(fā)【2011】34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。同時用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、做好防暑降溫技能的宣傳教育
用人單位要結合本單位高溫作業(yè)實際，對勞動者進行防署和中署急救的技能進行宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下作業(yè)的自我保護能力。
四、加大督查力度
各縣（區(qū)、市）建設主管部門和各監(jiān)督機構，要加大建筑施工現(xiàn)場督查力度，凡違反規(guī)定要依法嚴肅查處。
合肥市城鄉(xiāng)建設委員會
2013年7月3日
