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合肥市勞動局電話地址及申請工傷流程
來源: www.yestaryl.com   日期:2016-06-20   閱讀:
一、合肥市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報電話及地址一覽表
1 合肥市勞動保障監(jiān)察支隊 63536315 市政務新區(qū)政務環(huán)路88號10樓
2 長豐縣勞動保障監(jiān)察大隊 66683681 水湖鎮(zhèn)長壽路中段縣勞動保障局三樓
3 肥東縣勞動保障監(jiān)察大隊 67727991 店埠鎮(zhèn)人民路15號縣政府三樓
4 肥西縣勞動保障監(jiān)察大隊 68838159 上派鎮(zhèn)巢湖中路90號縣勞動保障局四樓
5 合肥蜀山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 65597566 望江路與潛山路交口蜀山區(qū)行政服務中心一樓
6 合肥包河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 63357145 包河大道118號包河區(qū)政府二樓
7 合肥瑤海區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 64692635 長江東路999號東都大廈西二樓
8 合肥廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 65699509 濉溪路295號廬陽區(qū)政府五樓
9 合肥新站區(qū)勞動人事局 64240545 勝利路新站區(qū)管委會四樓
10 合肥高新區(qū)人事勞動局 65315587 黃山路高新區(qū)管委會一樓
11 合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局 63679047 翡翠路經(jīng)開區(qū)管委會一樓
12 合肥市建設領域農(nóng)民工維權辦公室 65617070 沿河路111號
二、收費標準及依據(jù):不收費。
三、辦理時限:自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,15日內(nèi)作出工傷認定的決定(舉證時間不計算在工傷認定時限內(nèi))。
四、所需材料:
(1)《工傷認定申請表》一式兩份 (表樣在www.ahhfld.gov.cn網(wǎng)站可以下載);
(2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系) 的證明材料(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等,附證人勞動關系證明、身份證復印件和聯(lián)系方式);
(3)職工《居民身份證》復印件(因特殊原因無法提交身份證的,可以提交戶口簿);
(4)工傷職工的直系親屬申請的,應當提交直系親屬關系證明(戶口簿);
(5)醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關醫(yī)療救治材料復印件(驗原件),患職業(yè)病的應當提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書復印件(驗原件);
(6)未參保職工還需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照或者登記注冊基本情況(可到工商局查詢打?。?;
(7)因工作遭受事故傷害的證明(如相關證人證言,并附證人身份證復印件和聯(lián)系方式;或者其他物證、書證、視聽資料等);
(8)因特殊原因受到傷害的證明材料;
①受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當提交上下班時間證明、公安機關或者居委會出具的家庭住址證明、公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關,以及法律、行政法規(guī)授權組織出具的對事故責任定性的相關法律文書等;
②因工外出期間,發(fā)生事故下落不明的,應當提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決;
③因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,應當提交公安機關或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書;
④從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的,應當提交民政部門或其他有關部門針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料;
⑤職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,到用人單位后舊傷復發(fā)的,應當提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復發(fā)后醫(yī)院的診斷證明;
(9)勞務派遣人員應當提供派遣單位和實際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動合同、實際用工單位的事故調(diào)查材料;
(10)工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的,應當提交授權委托書;
(11)其它特殊情況,需提供能夠證明情況的相關材料。
五、辦理流程:
1.用人單位申請時間:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),按規(guī)定備齊所需的材料后,向有管轄權的勞動保障行政部門申請工傷認定。遇有特殊情況,經(jīng)報市勞動保障局同意,申請時限可以適當延長,最長不超過60日。
其他主體申請時間:用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),備齊所需材料后可以直接向有管轄權的勞動保障行政部門申請工傷認定。
管轄范圍:
(1)市勞動保障行政部門負責本轄區(qū)有較大影響的工傷案件及封閉運行單位的工傷認定工作。
(2)市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負責在市本級經(jīng)辦機構(gòu)參保的用人單位的工傷認定工作。
(3)各區(qū)勞動保障行政部門負責住所地在本轄區(qū)未參保的用人單位的工傷認定工作。
(4)各縣級市、縣勞動保障行政部門負責住所地在本轄區(qū)的各類用人單位的工傷認定工作。
(5)對于外地企業(yè)在我市生產(chǎn)經(jīng)營的,其所屬農(nóng)民工的工傷認定,如果該企業(yè)既未在外地注冊地也未在我市為農(nóng)民工參保的,則該企業(yè)在我市具體生產(chǎn)經(jīng)營所在地的縣級市、縣、區(qū)勞動保障行政部門對這部分農(nóng)民工的工傷認定有管轄權。
(6)建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認定實行屬地管理的原則,即工傷認定申請由工程所在地的縣級市、縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)社會保險行政部門負責按委托受理認定。
2.對申請人提交的申請材料進行審核,材料完整的予以受理,材料不完整的一次性要求補正。
3.受理后根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實。
4.作出工傷認定決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
六、相關表格及樣本下載:(合肥市人力資源和社會保障網(wǎng)站→辦事指南→工傷保險→表格下載)
七、法律依據(jù):
1.《工傷保險條例》( 國務院第375號令)
2.《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府169號令)
3.《工傷認定辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號)
4.《關于委托市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和各縣區(qū)勞動保障行政部門進行工傷認定工作的通知》
5.《關于建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認定有關問題的處理意見》


 
 
 
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