【發(fā)布部門】 合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組 【發(fā)布日期】 2005.09.13
【實(shí)施日期】 2005.09.13 【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效
【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 人事綜合規(guī)定
合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于發(fā)行社會(huì)保障卡的通知
各參保單位：
為方便城鎮(zhèn)用人單位和從業(yè)人員、離退休人員辦理社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)社會(huì)事務(wù)，推動(dòng)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的信息化管理，實(shí)現(xiàn)參保單位和從業(yè)人員、離退休人員的勞動(dòng)保障信息在最大范圍內(nèi)的共享和交換，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保障（個(gè)人）卡規(guī)范》，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就在全市發(fā)行社會(huì)保障卡有關(guān)事宜通知如下：
一、社會(huì)保障卡的行政監(jiān)督管理由合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)卡的制作、發(fā)行等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)卡發(fā)行后的運(yùn)行管理工作。
二、社會(huì)保障卡的發(fā)行對(duì)象是：在合肥市區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、離退休人員和個(gè)體參保人員。
三、各參保單位應(yīng)積極配合社會(huì)保障卡的發(fā)行工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，做好社會(huì)保障卡的政策宣傳、照片信息采集和發(fā)行工作。
四、社會(huì)保障卡的費(fèi)用，包括信息采集費(fèi)用、卡的成本費(fèi)用、后期制作費(fèi)用等，由各參保單位承擔(dān)；個(gè)體參保人員的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員不收費(fèi)。
五、各參保單位應(yīng)高度重視社會(huì)保障卡的發(fā)行工作，要確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，并要確定專門機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行的組織實(shí)施工作。
附：合肥市社會(huì)保障卡發(fā)行工作方案
合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○五年九月十三日
合肥市社會(huì)保障卡發(fā)行工作方案
中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡（簡(jiǎn)稱社會(huì)保障卡）是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，各級(jí)政府的勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，通過勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)，方便城鎮(zhèn)用人單位和從業(yè)人員、離退休人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)社會(huì)事務(wù)的集成電路卡（IC卡）。社會(huì)保障卡分為社會(huì)保障單位卡和社會(huì)保障個(gè)人卡。
社會(huì)保障卡具有信息記錄、電子憑證和信息查詢等功能。社會(huì)保障卡的發(fā)行，對(duì)勞動(dòng)保障工作運(yùn)用現(xiàn)代科技管理手段，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的宗旨，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、總體時(shí)間安排
根據(jù)全市電子政務(wù)“一號(hào)工程”即勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)建設(shè)的要求，從2005年9月至2006年3月底，對(duì)合肥市區(qū)范圍內(nèi)的參保人員發(fā)放社會(huì)保障個(gè)人卡。隨著工作的推進(jìn)，全市各類城鎮(zhèn)參保單位的社會(huì)保障卡以及三縣社會(huì)保障卡的發(fā)行工作將逐步組織實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)參保單位和勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)保障信息在最大范圍內(nèi)的共享和交換。
二、具體實(shí)施步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)卡準(zhǔn)備階段（2005年9月1日－2005年9月30日）
此階段主要任務(wù)是：在市勞動(dòng)保障信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室（辦公室設(shè)在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局），統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織實(shí)施社會(huì)保障卡的發(fā)行工作；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施卡的報(bào)批、招投標(biāo)工作；廣泛開展社會(huì)保障卡發(fā)行的宣傳工作；組織安排對(duì)各參保單位進(jìn)行發(fā)卡工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
?。ǘ┬畔⒉杉A段（2005年10月1日－2005年11月10日）
此階段主要任務(wù)是：完成對(duì)在合肥市區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、離退休人員和個(gè)體參保人員的照片采集，為社會(huì)保障卡提供照片信息資料，以及對(duì)部分參保人員缺項(xiàng)、有誤信息的補(bǔ)充和修改。
（三）制作發(fā)行階段（2005年11月11日－2006年3月31日）
此階段主要任務(wù)是：社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室將采集的信息輸入數(shù)據(jù)庫(kù)，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部的統(tǒng)一規(guī)定制作社會(huì)保障卡，制作完成后由負(fù)責(zé)照片信息采集工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)行。
三、信息采集的方式和方法
?。ㄒ唬┱掌畔⒉杉绞姜?br /> 1、各參保單位的在職人員以及未移交社區(qū)管理的離退休人員社會(huì)保障卡的照片信息采集工作由各單位負(fù)責(zé)。
2、已經(jīng)移交社區(qū)管理的企業(yè)退休人員照片信息采集工作由市、區(qū)退管服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
3、沒有移交社區(qū)的關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)中的離退休人員照片信息采集工作由原企業(yè)的主管部門或行辦負(fù)責(zé)。
4、個(gè)體參保人員的照片信息采集工作由其檔案托管的單位負(fù)責(zé)。
以上各責(zé)任單位通稱為信息采集單位。
?。ǘ┱掌畔⒉杉姆椒í?br /> 1、信息采集單位按照市勞動(dòng)保障部門提供的照片采集表，將照片貼在采集表上的對(duì)應(yīng)位置，按規(guī)定的時(shí)間，統(tǒng)一交回到照片采集表發(fā)放的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室統(tǒng)一輸入數(shù)據(jù)庫(kù)。
為了方便信息的采集，有條件的單位也可將采集到的照片，轉(zhuǎn)換成數(shù)碼文件，以電子文檔的形式交回到照片采集表發(fā)放經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，但在轉(zhuǎn)換之前必須先與社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室聯(lián)系，做好技術(shù)銜接工作。（聯(lián)系電話：2613202，聯(lián)系人：杜青）
2、個(gè)體參保人員需攜帶本人照片和《勞動(dòng)保障手冊(cè)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到其檔案托管的單位填寫信息采集表。
四、注意事項(xiàng)
（一）對(duì)采集照片信息的要求
為保證采集的照片能夠清晰地輸入數(shù)據(jù)庫(kù)，必須嚴(yán)格按證件照的要求提供照片，并做到：
1、照片應(yīng)為個(gè)人近期彩色免冠一吋照（20×25mm）一張。
2、照片不帶白邊、背景為淺藍(lán)色，服裝宜穿淺色。
3、照片不能有墨跡、污點(diǎn)及印鑒章的痕跡。
4、要將本人的姓名寫在照片背面。
照片需貼在采集表的正確位置上，要貼正、貼牢，與采集表相框一致，防止照片脫落，無法對(duì)認(rèn)。照片不能覆蓋采集表上的單位信息、照片序號(hào)和個(gè)人信息等文字。
?。ǘ?duì)照片采集表中信息的核對(duì)
在照片信息采集的同時(shí)，各信息采集單位應(yīng)對(duì)采集表中的照片、姓名、性別和公民身份證號(hào)碼認(rèn)真核對(duì)，對(duì)有誤的信息應(yīng)填寫《社會(huì)保障卡基本信息修改申報(bào)表》，隨照片采集表一同交回到照片采集表發(fā)放經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（三）對(duì)補(bǔ)充信息的要求
在照片信息采集的同時(shí)，進(jìn)行參保人員的缺項(xiàng)信息補(bǔ)充工作，各單位領(lǐng)取照片采集表時(shí)，還應(yīng)領(lǐng)取缺項(xiàng)信息人員明細(xì)表，修改完成后，隨照片采集表一同交回到照片采集表發(fā)放經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（四）按照工作安排組織實(shí)施
為避免各單位過于集中前來辦理，信息采集表的領(lǐng)取、報(bào)送和社會(huì)保障卡的發(fā)行，由社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室做出具體的工作計(jì)劃和時(shí)間安排。由各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知各信息采集單位和個(gè)人。各參保單位和個(gè)人要注意及時(shí)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。為保證社會(huì)保障卡發(fā)行按計(jì)劃順利進(jìn)行，各參保單位應(yīng)盡快將需要采集照片信息的相關(guān)事宜，通知本單位的在職人員和離退休人員，盡早做好提供照片的具體準(zhǔn)備。
五、社會(huì)保障卡的信息采集和發(fā)行工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、聯(lián)系電話
（一）市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心為參保單位在職人員和離退休人員的信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聯(lián)系電話征繳一科：2630167，聯(lián)系人：孫曉紅；征繳二科：2612623，聯(lián)系人：余建宏；征繳三科：2630374，聯(lián)系人：王玲。
?。ǘ┦泻透鲄^(qū)企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心分別為已經(jīng)移交社區(qū)管理的退休人員的信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聯(lián)系電話：2678655，聯(lián)系人：尹小萍。
?。ㄈ┦衅髽I(yè)退休人員管理服務(wù)中心為關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)中尚未移交社區(qū)管理的退休人員的信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聯(lián)系電話：2678655，聯(lián)系人：尹小萍。
?。ㄋ模┦芯蜆I(yè)服務(wù)管理中心為個(gè)體參保人員的信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聯(lián)系電話：2627697、2678369，聯(lián)系人：袁慶黎、羅小玲。
六、宣傳工作
市社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室組織編印了《社會(huì)保障卡發(fā)行工作有關(guān)問題解答》等宣傳資料，并通過新聞發(fā)布會(huì)、街頭咨詢宣傳活動(dòng)以及報(bào)紙、電視、電臺(tái)、網(wǎng)站等宣傳渠道，進(jìn)行廣泛宣傳。各參保單位應(yīng)充分利用各自宣傳渠道做好宣傳，確保社會(huì)保障卡發(fā)行工作的順利進(jìn)行。
【實(shí)施日期】 2005.09.13 【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效
【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 人事綜合規(guī)定
合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于發(fā)行社會(huì)保障卡的通知
各參保單位：
為方便城鎮(zhèn)用人單位和從業(yè)人員、離退休人員辦理社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)社會(huì)事務(wù)，推動(dòng)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的信息化管理，實(shí)現(xiàn)參保單位和從業(yè)人員、離退休人員的勞動(dòng)保障信息在最大范圍內(nèi)的共享和交換，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保障（個(gè)人）卡規(guī)范》，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就在全市發(fā)行社會(huì)保障卡有關(guān)事宜通知如下：
一、社會(huì)保障卡的行政監(jiān)督管理由合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)卡的制作、發(fā)行等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)卡發(fā)行后的運(yùn)行管理工作。
二、社會(huì)保障卡的發(fā)行對(duì)象是：在合肥市區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、離退休人員和個(gè)體參保人員。
三、各參保單位應(yīng)積極配合社會(huì)保障卡的發(fā)行工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，做好社會(huì)保障卡的政策宣傳、照片信息采集和發(fā)行工作。
四、社會(huì)保障卡的費(fèi)用，包括信息采集費(fèi)用、卡的成本費(fèi)用、后期制作費(fèi)用等，由各參保單位承擔(dān)；個(gè)體參保人員的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員不收費(fèi)。
五、各參保單位應(yīng)高度重視社會(huì)保障卡的發(fā)行工作，要確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，并要確定專門機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行的組織實(shí)施工作。
附：合肥市社會(huì)保障卡發(fā)行工作方案
合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○五年九月十三日
合肥市社會(huì)保障卡發(fā)行工作方案
中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡（簡(jiǎn)稱社會(huì)保障卡）是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，各級(jí)政府的勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，通過勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)，方便城鎮(zhèn)用人單位和從業(yè)人員、離退休人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)社會(huì)事務(wù)的集成電路卡（IC卡）。社會(huì)保障卡分為社會(huì)保障單位卡和社會(huì)保障個(gè)人卡。
社會(huì)保障卡具有信息記錄、電子憑證和信息查詢等功能。社會(huì)保障卡的發(fā)行，對(duì)勞動(dòng)保障工作運(yùn)用現(xiàn)代科技管理手段，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的宗旨，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、總體時(shí)間安排
根據(jù)全市電子政務(wù)“一號(hào)工程”即勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)建設(shè)的要求，從2005年9月至2006年3月底，對(duì)合肥市區(qū)范圍內(nèi)的參保人員發(fā)放社會(huì)保障個(gè)人卡。隨著工作的推進(jìn)，全市各類城鎮(zhèn)參保單位的社會(huì)保障卡以及三縣社會(huì)保障卡的發(fā)行工作將逐步組織實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)參保單位和勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)保障信息在最大范圍內(nèi)的共享和交換。
二、具體實(shí)施步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)卡準(zhǔn)備階段（2005年9月1日－2005年9月30日）
此階段主要任務(wù)是：在市勞動(dòng)保障信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室（辦公室設(shè)在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局），統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織實(shí)施社會(huì)保障卡的發(fā)行工作；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施卡的報(bào)批、招投標(biāo)工作；廣泛開展社會(huì)保障卡發(fā)行的宣傳工作；組織安排對(duì)各參保單位進(jìn)行發(fā)卡工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
?。ǘ┬畔⒉杉A段（2005年10月1日－2005年11月10日）
此階段主要任務(wù)是：完成對(duì)在合肥市區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、離退休人員和個(gè)體參保人員的照片采集，為社會(huì)保障卡提供照片信息資料，以及對(duì)部分參保人員缺項(xiàng)、有誤信息的補(bǔ)充和修改。
（三）制作發(fā)行階段（2005年11月11日－2006年3月31日）
此階段主要任務(wù)是：社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室將采集的信息輸入數(shù)據(jù)庫(kù)，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部的統(tǒng)一規(guī)定制作社會(huì)保障卡，制作完成后由負(fù)責(zé)照片信息采集工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)行。
三、信息采集的方式和方法
?。ㄒ唬┱掌畔⒉杉绞姜?br /> 1、各參保單位的在職人員以及未移交社區(qū)管理的離退休人員社會(huì)保障卡的照片信息采集工作由各單位負(fù)責(zé)。
2、已經(jīng)移交社區(qū)管理的企業(yè)退休人員照片信息采集工作由市、區(qū)退管服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
3、沒有移交社區(qū)的關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)中的離退休人員照片信息采集工作由原企業(yè)的主管部門或行辦負(fù)責(zé)。
4、個(gè)體參保人員的照片信息采集工作由其檔案托管的單位負(fù)責(zé)。
以上各責(zé)任單位通稱為信息采集單位。
?。ǘ┱掌畔⒉杉姆椒í?br /> 1、信息采集單位按照市勞動(dòng)保障部門提供的照片采集表，將照片貼在采集表上的對(duì)應(yīng)位置，按規(guī)定的時(shí)間，統(tǒng)一交回到照片采集表發(fā)放的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室統(tǒng)一輸入數(shù)據(jù)庫(kù)。
為了方便信息的采集，有條件的單位也可將采集到的照片，轉(zhuǎn)換成數(shù)碼文件，以電子文檔的形式交回到照片采集表發(fā)放經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，但在轉(zhuǎn)換之前必須先與社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室聯(lián)系，做好技術(shù)銜接工作。（聯(lián)系電話：2613202，聯(lián)系人：杜青）
2、個(gè)體參保人員需攜帶本人照片和《勞動(dòng)保障手冊(cè)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到其檔案托管的單位填寫信息采集表。
四、注意事項(xiàng)
（一）對(duì)采集照片信息的要求
為保證采集的照片能夠清晰地輸入數(shù)據(jù)庫(kù)，必須嚴(yán)格按證件照的要求提供照片，并做到：
1、照片應(yīng)為個(gè)人近期彩色免冠一吋照（20×25mm）一張。
2、照片不帶白邊、背景為淺藍(lán)色，服裝宜穿淺色。
3、照片不能有墨跡、污點(diǎn)及印鑒章的痕跡。
4、要將本人的姓名寫在照片背面。
照片需貼在采集表的正確位置上，要貼正、貼牢，與采集表相框一致，防止照片脫落，無法對(duì)認(rèn)。照片不能覆蓋采集表上的單位信息、照片序號(hào)和個(gè)人信息等文字。
?。ǘ?duì)照片采集表中信息的核對(duì)
在照片信息采集的同時(shí)，各信息采集單位應(yīng)對(duì)采集表中的照片、姓名、性別和公民身份證號(hào)碼認(rèn)真核對(duì)，對(duì)有誤的信息應(yīng)填寫《社會(huì)保障卡基本信息修改申報(bào)表》，隨照片采集表一同交回到照片采集表發(fā)放經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（三）對(duì)補(bǔ)充信息的要求
在照片信息采集的同時(shí)，進(jìn)行參保人員的缺項(xiàng)信息補(bǔ)充工作，各單位領(lǐng)取照片采集表時(shí)，還應(yīng)領(lǐng)取缺項(xiàng)信息人員明細(xì)表，修改完成后，隨照片采集表一同交回到照片采集表發(fā)放經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（四）按照工作安排組織實(shí)施
為避免各單位過于集中前來辦理，信息采集表的領(lǐng)取、報(bào)送和社會(huì)保障卡的發(fā)行，由社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室做出具體的工作計(jì)劃和時(shí)間安排。由各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知各信息采集單位和個(gè)人。各參保單位和個(gè)人要注意及時(shí)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。為保證社會(huì)保障卡發(fā)行按計(jì)劃順利進(jìn)行，各參保單位應(yīng)盡快將需要采集照片信息的相關(guān)事宜，通知本單位的在職人員和離退休人員，盡早做好提供照片的具體準(zhǔn)備。
五、社會(huì)保障卡的信息采集和發(fā)行工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、聯(lián)系電話
（一）市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心為參保單位在職人員和離退休人員的信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聯(lián)系電話征繳一科：2630167，聯(lián)系人：孫曉紅；征繳二科：2612623，聯(lián)系人：余建宏；征繳三科：2630374，聯(lián)系人：王玲。
?。ǘ┦泻透鲄^(qū)企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心分別為已經(jīng)移交社區(qū)管理的退休人員的信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聯(lián)系電話：2678655，聯(lián)系人：尹小萍。
?。ㄈ┦衅髽I(yè)退休人員管理服務(wù)中心為關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)中尚未移交社區(qū)管理的退休人員的信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聯(lián)系電話：2678655，聯(lián)系人：尹小萍。
?。ㄋ模┦芯蜆I(yè)服務(wù)管理中心為個(gè)體參保人員的信息采集和社會(huì)保障卡發(fā)行工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聯(lián)系電話：2627697、2678369，聯(lián)系人：袁慶黎、羅小玲。
六、宣傳工作
市社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室組織編印了《社會(huì)保障卡發(fā)行工作有關(guān)問題解答》等宣傳資料，并通過新聞發(fā)布會(huì)、街頭咨詢宣傳活動(dòng)以及報(bào)紙、電視、電臺(tái)、網(wǎng)站等宣傳渠道，進(jìn)行廣泛宣傳。各參保單位應(yīng)充分利用各自宣傳渠道做好宣傳，確保社會(huì)保障卡發(fā)行工作的順利進(jìn)行。
