【發(fā)布部門】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2006]157號(hào)
【發(fā)布日期】 2006.08.01 【實(shí)施日期】 2006.08.01
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問題的通知
（合勞社秘[2006]157號(hào)）
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局、各行業(yè)主管部門、各有關(guān)單位：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》等規(guī)定，為了進(jìn)一步做好職工因工負(fù)傷（職業(yè)?。?、非因工負(fù)傷、因病喪失勞動(dòng)能力的鑒定工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)能力鑒定工作的規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益。我局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作的通知》（合勞社秘〔2006〕117號(hào)），現(xiàn)將勞動(dòng)能力鑒定工作有關(guān)問題補(bǔ)充通知如下：
一、因業(yè)務(wù)調(diào)整，合肥市勞動(dòng)能力鑒定辦理工作由金寨路360號(hào)（勞動(dòng)保障局五樓）遷至市九獅街興泰大廈8樓辦理，咨詢電話：2629963。
二、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于核定勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖價(jià)費(fèi)［2005］38號(hào)）規(guī)定，鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次280元，由申請(qǐng)人支付，實(shí)行收支兩條線，?？顚Ｓ?。
三、鑒于一些企業(yè)內(nèi)因病或非因工傷殘人員提出提前退休辦理鑒定等問題較多。個(gè)別部門對(duì)政策理解不夠，在解釋政策及相關(guān)規(guī)定上存在偏差，引起一些誤解。為使工作順利開展，各單位在處理解答問題時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、根據(jù)國發(fā)78（104）號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)因病非因工傷殘人員，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可辦理提前退休手續(xù)。
2、職工因病非因工傷殘鑒定不是依病種判定，而是根據(jù)職工因病或非因工傷后，在國家社會(huì)保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)后通過醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定。
3、醫(yī)保政策中提及的“八種特種病”，是涉及醫(yī)療保險(xiǎn)中醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)政策，而非勞動(dòng)能力鑒定中判定的依據(jù)。
特此通知。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○六年八月一日
【發(fā)布日期】 2006.08.01 【實(shí)施日期】 2006.08.01
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問題的通知
（合勞社秘[2006]157號(hào)）
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局、各行業(yè)主管部門、各有關(guān)單位：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》等規(guī)定，為了進(jìn)一步做好職工因工負(fù)傷（職業(yè)?。?、非因工負(fù)傷、因病喪失勞動(dòng)能力的鑒定工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)能力鑒定工作的規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益。我局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作的通知》（合勞社秘〔2006〕117號(hào)），現(xiàn)將勞動(dòng)能力鑒定工作有關(guān)問題補(bǔ)充通知如下：
一、因業(yè)務(wù)調(diào)整，合肥市勞動(dòng)能力鑒定辦理工作由金寨路360號(hào)（勞動(dòng)保障局五樓）遷至市九獅街興泰大廈8樓辦理，咨詢電話：2629963。
二、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于核定勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖價(jià)費(fèi)［2005］38號(hào)）規(guī)定，鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次280元，由申請(qǐng)人支付，實(shí)行收支兩條線，?？顚Ｓ?。
三、鑒于一些企業(yè)內(nèi)因病或非因工傷殘人員提出提前退休辦理鑒定等問題較多。個(gè)別部門對(duì)政策理解不夠，在解釋政策及相關(guān)規(guī)定上存在偏差，引起一些誤解。為使工作順利開展，各單位在處理解答問題時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、根據(jù)國發(fā)78（104）號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)因病非因工傷殘人員，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可辦理提前退休手續(xù)。
2、職工因病非因工傷殘鑒定不是依病種判定，而是根據(jù)職工因病或非因工傷后，在國家社會(huì)保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)后通過醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定。
3、醫(yī)保政策中提及的“八種特種病”，是涉及醫(yī)療保險(xiǎn)中醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)政策，而非勞動(dòng)能力鑒定中判定的依據(jù)。
特此通知。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○六年八月一日
