【發(fā)布部門】 合肥市教育局 【發(fā)文字號(hào)】 合教[2010]112號(hào)
【發(fā)布日期】 2010.04.30 【實(shí)施日期】 2010.04.30
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 教育綜合規(guī)定
合肥市教育局關(guān)于市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接實(shí)施意見
（合教〔2010〕112號(hào)）
各市屬學(xué)校，機(jī)關(guān)各相關(guān)處室：
為貫徹實(shí)施《合肥市領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接實(shí)施辦法》，進(jìn)一步增強(qiáng)市屬學(xué)校校長履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的意識(shí)，規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任管理行為，明確任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合教育工作實(shí)際，制定市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接實(shí)施意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、本意見所稱的市屬學(xué)校校長，包括市屬學(xué)校校長或主持工作的副校長。
二、市屬學(xué)校校長在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職、辭退、退休等之前，按照本意見規(guī)定，及時(shí)辦理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接手續(xù)。
三、市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接的主要內(nèi)容：
?。ㄒ唬╇x任時(shí)學(xué)?；矩?cái)務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)余等情況；
（二）離任時(shí)未完成的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，包括承包、租賃、合作、抵押、擔(dān)保、投資、融資等事項(xiàng)的合同、協(xié)議及相關(guān)材料；
?。ㄈ╇x任時(shí)尚未了結(jié)的建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)資料；
?。ㄋ模╇x任時(shí)學(xué)校尚未處理完結(jié)的經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事項(xiàng)；
（五）市屬學(xué)校校長本人保管和使用、借用公物和公款及其應(yīng)當(dāng)移交的貴重物品情況，包括：辦公設(shè)備、交通工具、文件、票據(jù)、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品和數(shù)據(jù)軟件等物品和資料；
?。┢渌枰f明和交接的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)。
四、市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接的程序：
?。ㄒ唬┦袑賹W(xué)校校長離任確定后，由市教育局向離任校長下發(fā)《市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接通知書》，抄送接任校長。
（二）離任校長一般應(yīng)在接到通知書15日內(nèi)，清理有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定填寫《市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接表》，交給接任校長；
（三）接任校長接到交接表后，一般應(yīng)在15日內(nèi)做好核實(shí)工作；
?。ㄋ模┦袑賹W(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接手續(xù)在離任校長與接任校長之間進(jìn)行；
（五）交接資料經(jīng)交接雙方確認(rèn)簽字后，由交接雙方、所在學(xué)校各執(zhí)一份，并報(bào)送市教育局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室一份備案。
五、離任校長對(duì)移交的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和其他資料的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)；若事后發(fā)現(xiàn)交接資料存在問題，將根據(jù)情況追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接事項(xiàng)的時(shí)點(diǎn)，原則上以市教育局下達(dá)的任職變動(dòng)時(shí)點(diǎn)，并經(jīng)離任和接任校長協(xié)商一致后確定。
七、交接準(zhǔn)備工作就緒后，由市教育局相關(guān)處室及校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員監(jiān)督移交。
八、離任和接任校長對(duì)具體交接事項(xiàng)有異議的，可作書面說明存檔；離任和接任校長不能進(jìn)行交接的，應(yīng)向市教育局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室說明原由。
離任校長在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理交接手續(xù)或交接不清的，由市教育局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室督促其辦理，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
九、市屬學(xué)校校長因未辦理交接手續(xù)或交接不清造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，應(yīng)追究其行政或法律責(zé)任。
二○一○年四月三十日
【發(fā)布日期】 2010.04.30 【實(shí)施日期】 2010.04.30
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 教育綜合規(guī)定
合肥市教育局關(guān)于市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接實(shí)施意見
（合教〔2010〕112號(hào)）
各市屬學(xué)校，機(jī)關(guān)各相關(guān)處室：
為貫徹實(shí)施《合肥市領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接實(shí)施辦法》，進(jìn)一步增強(qiáng)市屬學(xué)校校長履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的意識(shí)，規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任管理行為，明確任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合教育工作實(shí)際，制定市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接實(shí)施意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、本意見所稱的市屬學(xué)校校長，包括市屬學(xué)校校長或主持工作的副校長。
二、市屬學(xué)校校長在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職、辭退、退休等之前，按照本意見規(guī)定，及時(shí)辦理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接手續(xù)。
三、市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接的主要內(nèi)容：
?。ㄒ唬╇x任時(shí)學(xué)?；矩?cái)務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)余等情況；
（二）離任時(shí)未完成的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，包括承包、租賃、合作、抵押、擔(dān)保、投資、融資等事項(xiàng)的合同、協(xié)議及相關(guān)材料；
?。ㄈ╇x任時(shí)尚未了結(jié)的建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)資料；
?。ㄋ模╇x任時(shí)學(xué)校尚未處理完結(jié)的經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事項(xiàng)；
（五）市屬學(xué)校校長本人保管和使用、借用公物和公款及其應(yīng)當(dāng)移交的貴重物品情況，包括：辦公設(shè)備、交通工具、文件、票據(jù)、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品和數(shù)據(jù)軟件等物品和資料；
?。┢渌枰f明和交接的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)。
四、市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接的程序：
?。ㄒ唬┦袑賹W(xué)校校長離任確定后，由市教育局向離任校長下發(fā)《市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接通知書》，抄送接任校長。
（二）離任校長一般應(yīng)在接到通知書15日內(nèi)，清理有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定填寫《市屬學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接表》，交給接任校長；
（三）接任校長接到交接表后，一般應(yīng)在15日內(nèi)做好核實(shí)工作；
?。ㄋ模┦袑賹W(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接手續(xù)在離任校長與接任校長之間進(jìn)行；
（五）交接資料經(jīng)交接雙方確認(rèn)簽字后，由交接雙方、所在學(xué)校各執(zhí)一份，并報(bào)送市教育局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室一份備案。
五、離任校長對(duì)移交的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和其他資料的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)；若事后發(fā)現(xiàn)交接資料存在問題，將根據(jù)情況追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接事項(xiàng)的時(shí)點(diǎn)，原則上以市教育局下達(dá)的任職變動(dòng)時(shí)點(diǎn)，并經(jīng)離任和接任校長協(xié)商一致后確定。
七、交接準(zhǔn)備工作就緒后，由市教育局相關(guān)處室及校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員監(jiān)督移交。
八、離任和接任校長對(duì)具體交接事項(xiàng)有異議的，可作書面說明存檔；離任和接任校長不能進(jìn)行交接的，應(yīng)向市教育局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室說明原由。
離任校長在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理交接手續(xù)或交接不清的，由市教育局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室督促其辦理，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
九、市屬學(xué)校校長因未辦理交接手續(xù)或交接不清造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，應(yīng)追究其行政或法律責(zé)任。
二○一○年四月三十日
