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雇工合同約定工傷概不負(fù)責(zé)是否有效

來(lái)源： www.yestaryl.com 日期：2018-03-29 閱讀：次

網(wǎng)友：蘇律師，雇工合同約定工傷概不負(fù)責(zé)是否有效？

蘇義飛律師：對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，在我國(guó)憲法中已有明文規(guī)定，這是勞動(dòng)者所享有的權(quán)利。身為雇主，對(duì)雇員理應(yīng)依法給予勞動(dòng)保護(hù)，但在雇傭合同中注明“工傷概不負(fù)責(zé)”。這種行為既不符合憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，應(yīng)屬于無(wú)效的民事行為。

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