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(1986年)安徽省國營企業(yè)招用工人實施細則
來源: www.yestaryl.com   日期:2016-03-26   閱讀:
【發(fā)布部門】 安徽省政府 【發(fā)文字號】 皖改[1986]98號
【發(fā)布日期】 1986.11.24 【實施日期】 1986.10.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方政府規(guī)章
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)

安徽省國營企業(yè)招用工人實施細則
 (1986年11月24日 皖改〔1986〕98號)
  第一條 根據(jù)國務院《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》),結合我省實際情況,制定本細則。
  第二條 本省境內的國營企業(yè)(以下簡稱企業(yè))招用工人,必須有國家下達的增人指標,不得在計劃外招用工人。
  第三條 企業(yè)招用工人,除國家和省另有規(guī)定外,不得以任何形式進行內部招工,不再實行退休工人“子女頂替”的辦法。
  第四條 企業(yè)招用工人應當公布招工簡章,其內容應包括招工人數(shù)、對象、條件、行業(yè)、工種、男女比例、試用(培訓)期、合同期、錄用后待遇以及報名辦法、考試科目、考試時間等。
  第五條 企業(yè)招用工人,必須在有城鎮(zhèn)戶口和糧油關系的待業(yè)人員中招收。從農村招收工人,除國家和省另有規(guī)定外,須報省人民政府批準。具體招工條件,由省勞動局規(guī)定。
  第六條 企業(yè)招用工人,應優(yōu)先從經過各種職業(yè)技術培訓的專業(yè)對口的人員中招收。對重新就業(yè)的勞動合同制工人,應與其他被招用的人員同等對待,工種、專業(yè)對口的,經考核合格,應優(yōu)先錄用。
  第七條 企業(yè)招用工人,一般應在本地區(qū)范圍內招收。中央部屬企業(yè)和省屬企業(yè)的招工區(qū)域由招工單位和省勞動局商定??绲兀ㄊ校┱泄さ?,由省勞動局批準。
  第八條 被錄用的勞動合同制工人,由公安、糧食部門按規(guī)定辦理戶口糧油關系遷移手續(xù)。
  第九條 各級勞動行政主管部門必須按《暫行規(guī)定》第四條的規(guī)定負責招工管理工作。企業(yè)招工的具體考核工作,由用工單位組織,也可由當?shù)貏趧有姓鞴懿块T和用工單位共同組織。招工所需經費由用工單位支付。報考人員應交納報名費和體檢費。
  第十條 本細則不適用于企業(yè)招用農民輪換工和農民合同制建筑、搬運工,及臨時工、季節(jié)工。這些工人的招用仍按國家和省有關規(guī)定辦理。
  第十一條 國家機關、事業(yè)單位、社會團體及軍隊招用工人,比照《暫行規(guī)定》和本細則執(zhí)行。
  第十二條 本細則自一九八六年十月一日起施行,由省勞動局負責解釋。
 
 
 
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