【發(fā)布部門】 安徽省政府 【發(fā)文字號(hào)】 皖政[1999]22號(hào)
【發(fā)布日期】 1999.06.18 【實(shí)施日期】 1999.06.18
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方政府規(guī)章
【法規(guī)類別】 科技綜合規(guī)定與體改
安徽省鼓勵(lì)技術(shù)要素參與收益分配試行辦法
?。ㄒ痪啪啪拍炅率巳铡⊥钫玻保梗梗埂常玻蔡?hào)）
第一條 為了充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱技術(shù)要素，是指：
（一）專利技術(shù)。包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利；
?。ǘ┘夹g(shù)秘密。指通過研制或者以其他合法的方式掌握的、未公開的、能帶來經(jīng)濟(jì)效益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性且采取了保密措施的技術(shù)信息；
?。ㄈ┍皇谟杵贩N權(quán)的動(dòng)、植物新品種；
（四）被授予著作權(quán)的計(jì)算機(jī)軟件；
（五）其他類型的技術(shù)要素。
第三條 以技術(shù)要素參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，可以通過下列方式從企業(yè)事業(yè)組織的收益中對(duì)有關(guān)人員予以鼓勵(lì)：
?。ㄒ唬⒓夹g(shù)要素作價(jià)投資，折算成股份或者出資比例；
?。ǘ┰黾庸べY；
?。ㄈ┙o予獎(jiǎng)勵(lì)；
?。ㄋ模┢渌戏ǖ墓膭?lì)方式。
第四條 設(shè)立有限責(zé)任公司或者股份有限公司（以下統(tǒng)稱公司），股東可以以技術(shù)要素作價(jià)投資。對(duì)作為出資的技術(shù)要素，必須進(jìn)行評(píng)估作價(jià)，不得高估或者低估作價(jià)。以技術(shù)要素作為出資的金額不得超過公司注冊(cè)資本的２０％。以高新技術(shù)成果（高新技術(shù)成果由省級(jí)以上科技行政主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）作價(jià)出資的，作價(jià)金額一般不應(yīng)超過公司注冊(cè)資本３５％，發(fā)起人另有約定的除外。
合資一方為國(guó)有企業(yè)或者國(guó)家控股的企業(yè)，評(píng)估結(jié)果應(yīng)經(jīng)科技行政部門審核，報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門確認(rèn)。
第五條 合伙人可以以技術(shù)要素出資興辦合伙企業(yè)。對(duì)合伙的技術(shù)要素需要評(píng)估作價(jià)的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。
第六條 以技術(shù)要素作價(jià)出資、折算成股份參與收益分配，應(yīng)當(dāng)在公司章程中作出規(guī)定或者簽訂協(xié)議予以約定。
第七條 有條件的單位，可以實(shí)行科研人員的收入與崗位技能、工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的工資制度。
第八條 對(duì)科技成果的完成者或者成果轉(zhuǎn)化者，由企業(yè)、科研院所視情采取下列一種方式從本單位收益中予以獎(jiǎng)勵(lì)：
?。ㄒ唬?duì)職務(wù)技術(shù)成果作價(jià)入股的，可以從該技術(shù)成果折算的股份提取不低于２０％的比例作為獎(jiǎng)勵(lì)，但獎(jiǎng)勵(lì)比例超過單位技術(shù)股份５０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)該單位職工代表大會(huì)討論決定；
?。ǘ⑶埃衬甑穆殑?wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的新增留利不超過１０％的部分，作為技術(shù)積累折算成股份作獎(jiǎng)勵(lì)；如屬高新技術(shù)成果提取的比例可以不超過前３年新增留利的２０％；（前３年單位已經(jīng)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的，改制時(shí)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)扣減技術(shù)積累額）；
?。ㄈ┞殑?wù)技術(shù)成果作價(jià)、折算成股份，該技術(shù)成果實(shí)施后的３年內(nèi)，可將不低于該技術(shù)成果６０％的股權(quán)收益作為獎(jiǎng)勵(lì)；再后３年內(nèi)，可將不低于該技術(shù)成果４０％的股權(quán)收益作為獎(jiǎng)勵(lì)；
?。ㄋ模倪B續(xù)３至５年實(shí)施科技成果新增留利中提取不低于１０％的比例作為獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)比例超過成果轉(zhuǎn)化年新增留利２０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)該單位職工代表大會(huì)討論決定。
第九條 股份制的企業(yè)，可以按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將在科技成果的研究開發(fā)、實(shí)施轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻(xiàn)的有關(guān)人員的報(bào)酬或者獎(jiǎng)勵(lì)，折算為股份或者出資比例。該持股人依據(jù)其所持股份或者出資比例分享收益。
第十條 對(duì)外開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)從所得凈收入中提取不低于２０％的比例獎(jiǎng)勵(lì)科技人員，獎(jiǎng)勵(lì)比例超過所得凈收入５０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)該單位職工代表大會(huì)討論決定。
科技成果完成單位將其職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)讓給他人的，單位應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)職務(wù)成果所取得的凈收入中，提取不低于２０％的比例，對(duì)完成該科技成果及其轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)成果完成者或者實(shí)施者貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行。對(duì)科技成果的主要完成者和科技成果轉(zhuǎn)化的主要貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)的份額應(yīng)當(dāng)不少于獎(jiǎng)勵(lì)總額的５０％。
第十二條 對(duì)技術(shù)要素可以參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)攤?cè)氤杀?。屬于高新技術(shù)成果可以加速攤?cè)氤杀尽＞唧w攤銷年限由省財(cái)政、稅務(wù)部門另行規(guī)定。
第十三條 本辦法由省科技行政部門負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
【發(fā)布日期】 1999.06.18 【實(shí)施日期】 1999.06.18
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方政府規(guī)章
【法規(guī)類別】 科技綜合規(guī)定與體改
安徽省鼓勵(lì)技術(shù)要素參與收益分配試行辦法
?。ㄒ痪啪啪拍炅率巳铡⊥钫玻保梗梗埂常玻蔡?hào)）
第一條 為了充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱技術(shù)要素，是指：
（一）專利技術(shù)。包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利；
?。ǘ┘夹g(shù)秘密。指通過研制或者以其他合法的方式掌握的、未公開的、能帶來經(jīng)濟(jì)效益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性且采取了保密措施的技術(shù)信息；
?。ㄈ┍皇谟杵贩N權(quán)的動(dòng)、植物新品種；
（四）被授予著作權(quán)的計(jì)算機(jī)軟件；
（五）其他類型的技術(shù)要素。
第三條 以技術(shù)要素參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，可以通過下列方式從企業(yè)事業(yè)組織的收益中對(duì)有關(guān)人員予以鼓勵(lì)：
?。ㄒ唬⒓夹g(shù)要素作價(jià)投資，折算成股份或者出資比例；
?。ǘ┰黾庸べY；
?。ㄈ┙o予獎(jiǎng)勵(lì)；
?。ㄋ模┢渌戏ǖ墓膭?lì)方式。
第四條 設(shè)立有限責(zé)任公司或者股份有限公司（以下統(tǒng)稱公司），股東可以以技術(shù)要素作價(jià)投資。對(duì)作為出資的技術(shù)要素，必須進(jìn)行評(píng)估作價(jià)，不得高估或者低估作價(jià)。以技術(shù)要素作為出資的金額不得超過公司注冊(cè)資本的２０％。以高新技術(shù)成果（高新技術(shù)成果由省級(jí)以上科技行政主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）作價(jià)出資的，作價(jià)金額一般不應(yīng)超過公司注冊(cè)資本３５％，發(fā)起人另有約定的除外。
合資一方為國(guó)有企業(yè)或者國(guó)家控股的企業(yè)，評(píng)估結(jié)果應(yīng)經(jīng)科技行政部門審核，報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門確認(rèn)。
第五條 合伙人可以以技術(shù)要素出資興辦合伙企業(yè)。對(duì)合伙的技術(shù)要素需要評(píng)估作價(jià)的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。
第六條 以技術(shù)要素作價(jià)出資、折算成股份參與收益分配，應(yīng)當(dāng)在公司章程中作出規(guī)定或者簽訂協(xié)議予以約定。
第七條 有條件的單位，可以實(shí)行科研人員的收入與崗位技能、工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的工資制度。
第八條 對(duì)科技成果的完成者或者成果轉(zhuǎn)化者，由企業(yè)、科研院所視情采取下列一種方式從本單位收益中予以獎(jiǎng)勵(lì)：
?。ㄒ唬?duì)職務(wù)技術(shù)成果作價(jià)入股的，可以從該技術(shù)成果折算的股份提取不低于２０％的比例作為獎(jiǎng)勵(lì)，但獎(jiǎng)勵(lì)比例超過單位技術(shù)股份５０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)該單位職工代表大會(huì)討論決定；
?。ǘ⑶埃衬甑穆殑?wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的新增留利不超過１０％的部分，作為技術(shù)積累折算成股份作獎(jiǎng)勵(lì)；如屬高新技術(shù)成果提取的比例可以不超過前３年新增留利的２０％；（前３年單位已經(jīng)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的，改制時(shí)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)扣減技術(shù)積累額）；
?。ㄈ┞殑?wù)技術(shù)成果作價(jià)、折算成股份，該技術(shù)成果實(shí)施后的３年內(nèi)，可將不低于該技術(shù)成果６０％的股權(quán)收益作為獎(jiǎng)勵(lì)；再后３年內(nèi)，可將不低于該技術(shù)成果４０％的股權(quán)收益作為獎(jiǎng)勵(lì)；
?。ㄋ模倪B續(xù)３至５年實(shí)施科技成果新增留利中提取不低于１０％的比例作為獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)比例超過成果轉(zhuǎn)化年新增留利２０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)該單位職工代表大會(huì)討論決定。
第九條 股份制的企業(yè)，可以按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將在科技成果的研究開發(fā)、實(shí)施轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻(xiàn)的有關(guān)人員的報(bào)酬或者獎(jiǎng)勵(lì)，折算為股份或者出資比例。該持股人依據(jù)其所持股份或者出資比例分享收益。
第十條 對(duì)外開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)從所得凈收入中提取不低于２０％的比例獎(jiǎng)勵(lì)科技人員，獎(jiǎng)勵(lì)比例超過所得凈收入５０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)該單位職工代表大會(huì)討論決定。
科技成果完成單位將其職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)讓給他人的，單位應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)職務(wù)成果所取得的凈收入中，提取不低于２０％的比例，對(duì)完成該科技成果及其轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)成果完成者或者實(shí)施者貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行。對(duì)科技成果的主要完成者和科技成果轉(zhuǎn)化的主要貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)的份額應(yīng)當(dāng)不少于獎(jiǎng)勵(lì)總額的５０％。
第十二條 對(duì)技術(shù)要素可以參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)攤?cè)氤杀?。屬于高新技術(shù)成果可以加速攤?cè)氤杀尽＞唧w攤銷年限由省財(cái)政、稅務(wù)部門另行規(guī)定。
第十三條 本辦法由省科技行政部門負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
