【發(fā)布部門】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2006]105號(hào)
【發(fā)布日期】 2006.06.06 【實(shí)施日期】 2006.06.06
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 社會(huì)福利與社會(huì)保障
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的通知
（合勞社秘[2006]105號(hào)）
各縣勞動(dòng)保障局：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，根據(jù)近期對(duì)三縣勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查情況，現(xiàn)就進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量工作通知如下：
一、實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表預(yù)審制度
從2006年6月開始，各縣在正式上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表前，應(yīng)于每月4日前將上月統(tǒng)計(jì)報(bào)表，送上級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口部門進(jìn)行審核。審核后，每月6日前反饋各縣。各縣以審核后的報(bào)表作為正式上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)依據(jù)。各縣在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)自覺增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，做到據(jù)實(shí)填報(bào)，注意報(bào)表的時(shí)間和口徑，制止和消除虛報(bào)和漏報(bào)等違法行為。勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表采取按月預(yù)報(bào)、季度會(huì)審的辦法。預(yù)報(bào)和會(huì)審的情況作為年終考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
二、建立《勞動(dòng)保障主要指標(biāo)月報(bào)表》制度
各縣應(yīng)根據(jù)本縣勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，按照市局的統(tǒng)一要求建立《勞動(dòng)保障主要指標(biāo)月報(bào)表》制度，主要指標(biāo)月報(bào)表每月應(yīng)裝訂成冊(cè)，以準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展情況和勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)的完成進(jìn)度情況。此項(xiàng)制度的建立作為勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作年度考核的重要內(nèi)容。
三、數(shù)據(jù)規(guī)范實(shí)行按月通報(bào)制度
自2006年6月份開始，勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)整理和規(guī)范工作由市局信息中心按月通報(bào)。數(shù)據(jù)整理和規(guī)范工作作為市縣聯(lián)網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，在達(dá)到省統(tǒng)一要求的數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)后方可實(shí)施市縣聯(lián)網(wǎng)。
以上通知，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○六年六月六日
【發(fā)布日期】 2006.06.06 【實(shí)施日期】 2006.06.06
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 社會(huì)福利與社會(huì)保障
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的通知
（合勞社秘[2006]105號(hào)）
各縣勞動(dòng)保障局：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，根據(jù)近期對(duì)三縣勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查情況，現(xiàn)就進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量工作通知如下：
一、實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表預(yù)審制度
從2006年6月開始，各縣在正式上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表前，應(yīng)于每月4日前將上月統(tǒng)計(jì)報(bào)表，送上級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口部門進(jìn)行審核。審核后，每月6日前反饋各縣。各縣以審核后的報(bào)表作為正式上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)依據(jù)。各縣在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)自覺增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，做到據(jù)實(shí)填報(bào)，注意報(bào)表的時(shí)間和口徑，制止和消除虛報(bào)和漏報(bào)等違法行為。勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表采取按月預(yù)報(bào)、季度會(huì)審的辦法。預(yù)報(bào)和會(huì)審的情況作為年終考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
二、建立《勞動(dòng)保障主要指標(biāo)月報(bào)表》制度
各縣應(yīng)根據(jù)本縣勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，按照市局的統(tǒng)一要求建立《勞動(dòng)保障主要指標(biāo)月報(bào)表》制度，主要指標(biāo)月報(bào)表每月應(yīng)裝訂成冊(cè)，以準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展情況和勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)的完成進(jìn)度情況。此項(xiàng)制度的建立作為勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作年度考核的重要內(nèi)容。
三、數(shù)據(jù)規(guī)范實(shí)行按月通報(bào)制度
自2006年6月份開始，勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)整理和規(guī)范工作由市局信息中心按月通報(bào)。數(shù)據(jù)整理和規(guī)范工作作為市縣聯(lián)網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，在達(dá)到省統(tǒng)一要求的數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)后方可實(shí)施市縣聯(lián)網(wǎng)。
以上通知，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○六年六月六日
