【發(fā)布部門】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2007]43號(hào)
【發(fā)布日期】 2007.03.01 【實(shí)施日期】 2007.03.01
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動(dòng)保險(xiǎn)
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于工傷職工退休有關(guān)問(wèn)題的通知
（合勞社秘[2007]43號(hào)）
各縣（區(qū)）勞動(dòng)保障局、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、各企業(yè)主管部門、各有關(guān)單位：
根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于工傷職工退休有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（勞社秘〔2006〕305號(hào)）和《關(guān)于工傷退休職工死亡后遺屬撫恤有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社秘〔2006〕336號(hào)）精神，現(xiàn)就工傷職工退休和工傷退休職工有關(guān)待遇問(wèn)題通知如下：
一、關(guān)于工傷職工退休和待遇
1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取傷殘津貼，不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和辦理提前退休。待其達(dá)到法定退休年齡時(shí)辦理退休，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于應(yīng)享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，按傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。
2、職工在當(dāng)?shù)貙?shí)施工傷保險(xiǎn)制度前，因工負(fù)傷經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力辦理了退休手續(xù)并已從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付工傷待遇的，工傷待遇按現(xiàn)行規(guī)定調(diào)整，仍由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
3、因工致殘職工退休后傷殘情況發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，符合護(hù)理依賴的，按規(guī)定享受生活護(hù)理費(fèi)待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的，護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付，用人單位已破產(chǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
4、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工退休后死亡的，其直系親屬享受因工死亡喪葬補(bǔ)助金待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在按因病死亡喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)后的差額部分，退休人員原單位已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參保的由原單位支付。
二、關(guān)于工傷退休職工死亡后遺屬撫恤
1、在當(dāng)?shù)貙?shí)施工傷保險(xiǎn)制度前，因工負(fù)傷經(jīng)鑒定為1－4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，已辦理退休手續(xù)并從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付工傷待遇的，其死亡后，直系親屬按工傷保險(xiǎn)規(guī)定享受各項(xiàng)撫恤待遇。
2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)6個(gè)月上年度職工月平均工資。一次性困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月本人生前月基本養(yǎng)老金。供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前月基本養(yǎng)老金的40％（配偶）或30％（其他親屬）。
3、由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的待遇為：
?、艈试嵫a(bǔ)助費(fèi)2000元
⑵一次性困難補(bǔ)助費(fèi)8個(gè)月本人生前月基本養(yǎng)老金
4、供養(yǎng)直系親屬撫恤金以及由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)低于按因工死亡喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)部分，退休人員原單位已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參保的由原用人單位支付。原單位已破產(chǎn)或不存在的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇〇七年三月一日
【發(fā)布日期】 2007.03.01 【實(shí)施日期】 2007.03.01
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動(dòng)保險(xiǎn)
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于工傷職工退休有關(guān)問(wèn)題的通知
（合勞社秘[2007]43號(hào)）
各縣（區(qū)）勞動(dòng)保障局、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、各企業(yè)主管部門、各有關(guān)單位：
根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于工傷職工退休有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（勞社秘〔2006〕305號(hào)）和《關(guān)于工傷退休職工死亡后遺屬撫恤有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社秘〔2006〕336號(hào)）精神，現(xiàn)就工傷職工退休和工傷退休職工有關(guān)待遇問(wèn)題通知如下：
一、關(guān)于工傷職工退休和待遇
1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取傷殘津貼，不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和辦理提前退休。待其達(dá)到法定退休年齡時(shí)辦理退休，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于應(yīng)享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，按傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。
2、職工在當(dāng)?shù)貙?shí)施工傷保險(xiǎn)制度前，因工負(fù)傷經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力辦理了退休手續(xù)并已從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付工傷待遇的，工傷待遇按現(xiàn)行規(guī)定調(diào)整，仍由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
3、因工致殘職工退休后傷殘情況發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，符合護(hù)理依賴的，按規(guī)定享受生活護(hù)理費(fèi)待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的，護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付，用人單位已破產(chǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
4、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工退休后死亡的，其直系親屬享受因工死亡喪葬補(bǔ)助金待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在按因病死亡喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)后的差額部分，退休人員原單位已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參保的由原單位支付。
二、關(guān)于工傷退休職工死亡后遺屬撫恤
1、在當(dāng)?shù)貙?shí)施工傷保險(xiǎn)制度前，因工負(fù)傷經(jīng)鑒定為1－4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，已辦理退休手續(xù)并從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付工傷待遇的，其死亡后，直系親屬按工傷保險(xiǎn)規(guī)定享受各項(xiàng)撫恤待遇。
2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)6個(gè)月上年度職工月平均工資。一次性困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月本人生前月基本養(yǎng)老金。供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前月基本養(yǎng)老金的40％（配偶）或30％（其他親屬）。
3、由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的待遇為：
?、艈试嵫a(bǔ)助費(fèi)2000元
⑵一次性困難補(bǔ)助費(fèi)8個(gè)月本人生前月基本養(yǎng)老金
4、供養(yǎng)直系親屬撫恤金以及由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)低于按因工死亡喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)部分，退休人員原單位已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參保的由原用人單位支付。原單位已破產(chǎn)或不存在的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇〇七年三月一日
