【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號】 合辦[2008]32號
【發(fā)布日期】 2008.05.23 【實施日期】 2008.05.23
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 紀檢
中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關于轉發(fā)《市紀委、市監(jiān)察局關于市直機關公務員交流輪崗工作紀律的規(guī)定》的通知
（合辦〔2008〕32號）
市委各部委，市直各單位黨組（黨委、黨工委）：
《市紀委、市監(jiān)察局關于市直機關公務員交流輪崗工作紀律的規(guī)定》已經市委常委會討論通過，現轉發(fā)給你們，望嚴格遵照執(zhí)行。
中共合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳
2008年5月23日
市紀委、市監(jiān)察局關于市直機關公務員交流輪崗工作紀律的規(guī)定
為加強對市直機關公務員交流輪崗工作的監(jiān)督，保證公務員交流輪崗工作的順利開展，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定，特制定市直機關公務員交流輪崗工作紀律規(guī)定。
一、嚴禁違反公務員交流輪崗工作的政策規(guī)定、部署安排等要求進行操作；
二、嚴禁泄露醞釀、討論交流輪崗工作情況，散布、傳播妨礙或干擾交流輪崗工作的言論；
三、嚴禁隱瞞或歪曲交流輪崗人選、職位的真實信息；
四、嚴禁不經集體研究推薦、上報交流輪崗人選和職位；
五、嚴禁借交流輪崗對公務員進行排擠或打擊報復；
六、嚴禁因組織不嚴、執(zhí)行不力而影響交流輪崗工作正常開展或將矛盾上交；
七、嚴禁為交流輪崗人選說情、打招呼，以任何理由拒絕或阻撓交流輪崗工作；
八、嚴禁交流輪崗人選拉關系、跑職位，以任何不正當手段為個人謀取私利；
九、嚴禁以任何理由拒不服從組織安排，拒絕、拖延相關手續(xù)辦理；
十、嚴禁不按時報到，不按要求交接工作和私帶公用物品。
嚴格執(zhí)行公務員交流輪崗工作責任追究制度。對違反以上紀律或執(zhí)行紀律不嚴的，對單位給予通報批評，對主要領導和直接責任人進行嚴肅的批評教育，并責令寫出書面檢查，造成不良影響和嚴重后果的，追究主要領導和直接責任人的責任，直至給予紀律處分。
對違反以上紀律的交流輪崗對象，視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職直至開除處分；是中共黨員的，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀處分；擔任領導職務的免職或降職使用，非領導職務人員降級使用，并調離現崗位；對符合交流輪崗條件而拒不服從組織安排決定的后備干部，取消后備干部資格，3年內不得提拔使用；不是后備干部的，不得列為后備干部，3年內不得提拔使用；對無正當理由逾期不報到超過15天的，視為曠工，予以辭退處理。
中共合肥市委辦公廳
2008年5月23日
【發(fā)布日期】 2008.05.23 【實施日期】 2008.05.23
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 紀檢
中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關于轉發(fā)《市紀委、市監(jiān)察局關于市直機關公務員交流輪崗工作紀律的規(guī)定》的通知
（合辦〔2008〕32號）
市委各部委，市直各單位黨組（黨委、黨工委）：
《市紀委、市監(jiān)察局關于市直機關公務員交流輪崗工作紀律的規(guī)定》已經市委常委會討論通過，現轉發(fā)給你們，望嚴格遵照執(zhí)行。
中共合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳
2008年5月23日
市紀委、市監(jiān)察局關于市直機關公務員交流輪崗工作紀律的規(guī)定
為加強對市直機關公務員交流輪崗工作的監(jiān)督，保證公務員交流輪崗工作的順利開展，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定，特制定市直機關公務員交流輪崗工作紀律規(guī)定。
一、嚴禁違反公務員交流輪崗工作的政策規(guī)定、部署安排等要求進行操作；
二、嚴禁泄露醞釀、討論交流輪崗工作情況，散布、傳播妨礙或干擾交流輪崗工作的言論；
三、嚴禁隱瞞或歪曲交流輪崗人選、職位的真實信息；
四、嚴禁不經集體研究推薦、上報交流輪崗人選和職位；
五、嚴禁借交流輪崗對公務員進行排擠或打擊報復；
六、嚴禁因組織不嚴、執(zhí)行不力而影響交流輪崗工作正常開展或將矛盾上交；
七、嚴禁為交流輪崗人選說情、打招呼，以任何理由拒絕或阻撓交流輪崗工作；
八、嚴禁交流輪崗人選拉關系、跑職位，以任何不正當手段為個人謀取私利；
九、嚴禁以任何理由拒不服從組織安排，拒絕、拖延相關手續(xù)辦理；
十、嚴禁不按時報到，不按要求交接工作和私帶公用物品。
嚴格執(zhí)行公務員交流輪崗工作責任追究制度。對違反以上紀律或執(zhí)行紀律不嚴的，對單位給予通報批評，對主要領導和直接責任人進行嚴肅的批評教育，并責令寫出書面檢查，造成不良影響和嚴重后果的，追究主要領導和直接責任人的責任，直至給予紀律處分。
對違反以上紀律的交流輪崗對象，視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職直至開除處分；是中共黨員的，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀處分；擔任領導職務的免職或降職使用，非領導職務人員降級使用，并調離現崗位；對符合交流輪崗條件而拒不服從組織安排決定的后備干部，取消后備干部資格，3年內不得提拔使用；不是后備干部的，不得列為后備干部，3年內不得提拔使用；對無正當理由逾期不報到超過15天的，視為曠工，予以辭退處理。
中共合肥市委辦公廳
2008年5月23日
