發(fā)文機(jī)關(guān)馬鞍山市人力資源和社會保障局
發(fā)文日期2015年03月19日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期2015年03月19日
效力級別地方規(guī)范性文件
各縣區(qū)、各有關(guān)單位：
現(xiàn)將修訂后的《馬鞍山市計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
馬鞍山市人力資源和社會保障局
2015年3月19日
馬鞍山市計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法
一、 適用對象
當(dāng)年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)、符合我市市區(qū)安置條件的擔(dān)任營級及以下職務(wù)的干部（含科級以下文職干部和專業(yè)技術(shù)干部）。
二、 考核
考核根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案，按照轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間的工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、貢獻(xiàn)大小等因素，以量化計分的方式進(jìn)行。
（一）基礎(chǔ)分
1.轉(zhuǎn)業(yè)干部入伍地是我市市區(qū)的10分。
2.轉(zhuǎn)業(yè)干部在我市駐軍部隊服役每年1分，最高不超過10分。
3.轉(zhuǎn)業(yè)干部與配偶結(jié)婚時，配偶戶口在我市市區(qū)的3分。
同時符合兩項以上的，按其中最高一項分值計分，不累計計分。
（二）軍齡分
以轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役的時間計算，軍齡每滿1年為3分。
入伍時間以應(yīng)征入伍所在地人武部批準(zhǔn)時間或軍事院校學(xué)員參軍登記表記載的時間為準(zhǔn)。轉(zhuǎn)業(yè)截止時間以部隊移交檔案的最后時間為限（當(dāng)年的3月底）。
從地方全日制國民教育大專以上院校畢業(yè)入伍的，在大專院校學(xué)習(xí)期間每滿1學(xué)年為2分。
（三）職務(wù)分
按轉(zhuǎn)業(yè)時職務(wù)不同，職務(wù)分設(shè)定為：排職3分，副連職5分，正連職7分，副營職9分，正營職11分；技術(shù)14級3分，技術(shù)13級5分，技術(shù)12級7分，技術(shù)11級9分，技術(shù)10級11分，技術(shù)9級12分，技術(shù)8級13分，技術(shù)7級14分。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，按移交檔案時職務(wù)計分。
1.轉(zhuǎn)業(yè)干部和技術(shù)干部任現(xiàn)職時間以檔案中的任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)?？陬^任命或代理職務(wù)的不計分。
2.轉(zhuǎn)業(yè)時任現(xiàn)職滿3年加0.5分，以后每滿1年加0.5分，最高不超過2分。轉(zhuǎn)業(yè)干部任現(xiàn)職計算截止時間為當(dāng)年的3月底。
3.因犯錯誤免職、降職的，以免職、降職以后的職務(wù)計算。
（四）學(xué)歷分
轉(zhuǎn)業(yè)干部取得中專畢業(yè)證書的1分，大專畢業(yè)證書的3分，大學(xué)本科畢業(yè)證書的5分，碩士研究生畢業(yè)證書的7分，博士生畢業(yè)證書的10分，取得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位證書的在原基礎(chǔ)上另各加1分。屬于我市引進(jìn)高層次人才緊缺專業(yè)的在原學(xué)歷基礎(chǔ)上加1分。具有兩個以上學(xué)歷的，以最高學(xué)歷計分，不累計計分。所獲學(xué)歷必須是國家承認(rèn)的學(xué)歷。
（五）獎勵分
1.轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間，獲三等功首次加5分，以后每次加1分;獲二等功每次加10分，獲一等功每次加15分，獲大軍區(qū)授予榮譽(yù)稱號每次加20分，獲中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號每次加30分。
獲得國家科技進(jìn)步一等獎且獲獎位次為前八位的，每次加15分；獲得國家科技進(jìn)步二等獎（軍隊科技進(jìn)步一等獎）且獲獎位次為前六位的，每次加10分；獲得國家科技進(jìn)步三等獎（軍隊科技進(jìn)步二等獎或多次獲軍隊科技進(jìn)步三等獎）且獲獎位次為前五位的，每次加3分。
加分以檔案中的記功、榮譽(yù)稱號呈報表、本人提供的原始證書為依據(jù)。因同一事跡獲不同獎勵等次的按最高獎勵等次加分，不因同一事跡獲得不同獎勵等次的累計計分。
2.在部隊從事飛行、艦艇工作，或在邊防、海島、高原等艱苦地區(qū)服役，每滿1年加1分，最高不超過10分。加分以檔案中記載為依據(jù)。
3.參戰(zhàn)加10分。加分以檔案中記載為依據(jù)。
（六）懲戒分
1.軍紀(jì)處分。警告每次減5分，嚴(yán)重警告每次減7分，記過每次減9分，記大過每次減12分，降職（銜、級）每次減16分，撤職減20分。
2.黨紀(jì)處分。警告每次減5分，嚴(yán)重警告每次減7分，撤銷黨內(nèi)職務(wù)減9分，留黨察看一年減12分，留黨察看兩年減16分，開除黨籍減20分。
減分以檔案中記載為依據(jù)，因同一問題受多種處分的按最高處分減分。
三、 考試
考試按照省人社廳有關(guān)規(guī)定，參加安徽省軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)一考試，由我局負(fù)責(zé)組織實施。
四、 考核考試計分合成
考核分和考試分單獨(dú)計算，綜合相加?？己朔终?0%，考試分占40%。兩項合并計算出每名轉(zhuǎn)業(yè)干部的總分。總分作為轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的依據(jù)。
五、 安置程序
在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，軍轉(zhuǎn)安置工作實行安置政策、安置計劃、安置過程、安置結(jié)果四公開。
1.審查檔案，確定每名轉(zhuǎn)業(yè)干部考核分。
2.組織筆試，確定每名轉(zhuǎn)業(yè)干部考試分。
3.將考核考試分按比例合成。
4.公布每名轉(zhuǎn)業(yè)干部考核和考試分。
5.公布當(dāng)年的計劃安置單位，并由每名轉(zhuǎn)業(yè)干部從高分到低分的順序，依次自主選擇單位。
六、 本辦法由馬鞍山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
七、 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
