【發(fā)布部門】 合肥市司法局 【發(fā)文字號】 合司律[2010]1號
【發(fā)布日期】 2010.02.04 【實施日期】 2010.02.04
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 律師綜合規(guī)定與機構
合肥市司法局關于印發(fā)《2010年合肥律師管理工作意見》的通知
（合司律〔2010〕1號）
各律師事務所：
現將《2010年合肥律師管理工作意見》印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真貫徹落實。
二○一○年二月四日
2010年合肥律師管理工作意見
2010年，合肥市律師管理工作將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，在市司法局黨委的領導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以服務社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展為己任，創(chuàng)新工作思路，提高管理水平，強化監(jiān)督管理，改善服務質量，推動和促進我市律師工作實現新突破、邁上新臺階。
一、加強律師隊伍建設，確保律師隊伍堅定正確的政治方向
1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，鞏固和擴大學習實踐活動成果，切實把科學發(fā)展觀的要求貫穿于律師工作的全部過程和各個方面，不斷推動律師事業(yè)又好又快的發(fā)展，為加快構建社會主義和諧社會提供優(yōu)質高效的法律服務。
2、深入開展社會主義法律理念教育，深化“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，引導教育廣大律師自覺遵守憲法和法律，自覺踐行社會主義法治理念，堅持“三個至上”原則，切實做到“三擁護”、“三維護”。把活動開展情況與考核獎懲工作緊密結合，作為對律師事務所和律師進行各類表彰獎勵考核的重要依據。（專項工作）
3、不斷加強律師行業(yè)黨建工作。要進一步拓展黨建工作思路，建立健全律師黨委工作制度，建立律師黨組織工作考核機制，不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動載體，增強黨組織的凝聚力和號召力。要加強調研，推進基層律師黨組織工作的制度化和規(guī)范化建設，建立健全和完善符合律師行業(yè)黨建工作實際的“三會一課”、民主生活會、評議黨員、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、黨風廉政建設以及黨員隊伍吐故納新、黨員激勵約束、流動黨員動態(tài)管理等工作制度；通過開展 “黨員律師先鋒崗”、“黨員示范點”等載體，充分發(fā)揮黨員律師的先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨員律師的示范和傳、幫、帶作用，重視培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀合伙人和優(yōu)秀青年律師入黨，提高黨員在律師隊伍中的比例，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員律師的先鋒模范作用。
二、圍繞保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，大力拓展法律服務領域
1、大力拓展法律服務領域。積極推動法律服務向經濟建設的各個領域、市場經濟的各個環(huán)節(jié)、社會事業(yè)的各個方面拓展。引導律師為皖江城市帶承接產業(yè)轉移提供法律服務。大力開展律師服務“重點領域”、“重點項目”、“重點工程”工作。引導律師積極參與合蕪蚌自主創(chuàng)新配套改革實驗區(qū)建設，在政府、企業(yè)等服務對象與律師行業(yè)間搭建對接平臺，為自主創(chuàng)新改革提供優(yōu)質高效的配套法律服務。要認真研究國內外經濟發(fā)展形式，為企業(yè)參與國際競爭與合作、兼并重組、轉型升級、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、招商引資、科技創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、知識產權保護、環(huán)境保護、反傾銷等提供優(yōu)質法律服務。繼續(xù)發(fā)揮個體民營企業(yè)律師服務團作用。
2、大力推進縣域律師工作。認真貫徹執(zhí)行省廳及市局已經制定的促進縣域律師工作措施，深入調研，繼續(xù)為縣域律師和城區(qū)律師之間搭建交流平臺，促進良性互動。認真落實各項幫扶措施和機制，努力提高縣域律師事務所管理水平和服務能力，著重加強對縣域年輕律師的培養(yǎng)幫扶。不斷探索推進縣域律師行業(yè)發(fā)展的新途徑。（重點工作）
3、繼續(xù)深化“律師進社區(qū)、進鄉(xiāng)村”法律服務活動，堅持把服務“三農”放在突出位置，推動法律服務向農村基層延伸。組織引導全體律師圍繞加強農業(yè)、發(fā)展農村經濟、推進農村改革、加強和改善農村社會管理，積極提供法律咨詢和建議，努力為發(fā)展農村經濟、增加農民收入、落實惠農政策、深化農村改革提供法律服務，加強對農村土地承包經營權流轉過程中法律問題的研究，為保障農民對承包土地的合法權益提供法律幫助。通過擔任法律顧問、義務法制講座、訴訟和非訴訟代理等手段，切實為農村經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務。進一步加大對農民工的法律援助力度，為農民提供法律服務和法律援助。
三、加強組織引導，切實為保障和改善民生服務，維護社會和諧穩(wěn)定
1、不斷深化律師參與涉法信訪工作。繼續(xù)推薦律師到政府法制部門掛職聘用，完善涉法信訪工作機制；繼續(xù)安排政治素質過硬，業(yè)務水平較高的律師參與信訪接待，做好黨委政府及信訪工作部門的法律參謀。與有關部門聯合開展“千名律師解千難”服務活動，協助黨委政府和有關部門依法處理重點信訪案件，化解無理纏訪，遏制違法上訪。指導律師穩(wěn)妥開展對敏感案件和群體性案件的代理，依法維護群眾的合法利益，維護社會穩(wěn)定大局，維護社會公平正義。落實律師事務所主任第一責任人的責任，嚴格對本所律師代理的重大敏感案件監(jiān)督、指導和教育責任，對于違反規(guī)定的律師事務所和律師依法依規(guī)給予行政處罰。
2、教育引導全體律師牢固樹立執(zhí)業(yè)為民的理念，積極辦理涉及群眾就業(yè)、就學、就醫(yī)、社會保障和食品藥品質量安全、安全生產等民生問題的案件，積極參與關系人民群眾健康和國計民生的重要產品專項整治活動。廣泛開展法律服務志愿者活動，綜合發(fā)揮法律服務和法律援助的職能作用，完善律師事務所法律援助工作站機制，擴大法律援助覆蓋面，盡力向困難群眾減免服務收費，維護農民工等弱勢群體合法權益。
3、持續(xù)開展律師事務所與司法所“結對子”工作。認真總結以往的工作經驗，積極引導律師事務所到結對司法所所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）開展法制宣傳、法律咨詢活動，協助調處各類矛盾糾紛，服務當地經濟發(fā)展，促進當地社會和諧穩(wěn)定。
四、加強律師事務所規(guī)范化建設，增強管理意識，提升管理水平
1、進一步創(chuàng)新律師管理工作思路，強化管理手段。繼續(xù)實行合肥市司法局律師管理處工作人員工作聯系制度，建立《律師事務所年度綜合考核》評價機制，注重將綜合考核評價與對律師事務所的年度目標考核緊密結合起來，加大年度目標考核力度。完善律師誠信信息公示系統(tǒng)的信息資源，接受社會公眾查詢、監(jiān)督。進一步夯實律師事務所基礎管理工作，促進律師事務所提高自律水平，實現律師事業(yè)良性發(fā)展。完善聽庭、走訪、行風評議、情況通報制度。對律師事務所內部管理、服務質量方面可能出現的風險實行提醒談話，督促其改正。根據規(guī)范年活動部署，控制檢查驗收，總結活動開展以來取得的成績，客觀評價活動取得的積極成效。
2、強力推進律師綜合管理信息系統(tǒng)的推廣與應用。各律師事務所須按要求全面加強律師綜合管理信息系統(tǒng)應用，做到全案錄入、全員使用、綜合應用，努力使律師事務所內部管理、司法行政機關行政管理、律師協會行業(yè)管理納入信息化管理的軌道，提高律師事務所內部規(guī)范化、自動化管理水平和品牌形象。提升司法行政機關監(jiān)管力度，完善管理。對系統(tǒng)的應用情況實行綜合性“一票否決”。（重點工作）
3、加強律師業(yè)務案卷評查核檔案管理，扎實推進律師事務所的基礎性管理。以開展律師業(yè)務案卷評查核推行律師業(yè)務檔案管理達標為抓手，進一步加強律師工作規(guī)范化建設。協調檔案管理部門，指導各律師事務所開展律師業(yè)務檔案達標工作，鼓勵具備條件的律師事務所開展檔案管理升級活動。（重點工作）
4、建立健全律師投訴調查、聽證和處罰機制，加大對違規(guī)違紀律師的查處力度。完善律師誠信制度建設和監(jiān)督體系，對律師法律服務進行有效監(jiān)管，督促律師誠信執(zhí)業(yè)、依法執(zhí)業(yè)，樹立律師行業(yè)良好的社會形象。
5、嚴把執(zhí)業(yè)準入關口。根據律師執(zhí)業(yè)申請及新設立律師事務所的有關程序規(guī)定，嚴格審查合伙人的政治素質、執(zhí)業(yè)情況，引導律師事務所高起點、高標準建所。
6、充分發(fā)揮縣區(qū)司法行政機關的職能作用，指導縣區(qū)司法行政機關加強律師管理工作，對所轄律師事務所和律師要主動承擔起管理責任，尤其是要加強對律師執(zhí)業(yè)活動的日常監(jiān)督檢查，督促指導律師行業(yè)按照上級司法行政機關和黨委政府的部署要求開展法律服務，推進所轄律師事務所的規(guī)范化建設和本地區(qū)法律服務市場的健康發(fā)展。
五、積極協調重服務，保障律師執(zhí)業(yè)權利，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境
1、繼續(xù)推進律師執(zhí)業(yè)環(huán)境改善工作。積極與公安、檢察院、法院等部門協調，爭取有關部門的支持和配合，有效解決律師執(zhí)業(yè)過程中的“三難”問題。改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，切實保障新《律師法》上公布的律師執(zhí)業(yè)權利得到貫徹執(zhí)行。
2、加強律師維權工作，確保律師合法權益。堅持以預防為主、協調為輔的維權原則，增強律師依法執(zhí)業(yè)、自我維權的意識，主動接受人大代表、政協委員及新聞單位的監(jiān)督，使全社會認識律師、理解律師，拓展維權新途徑。
3、積極與稅務部門協調，落實新的律師稅收征管辦法，爭取對律師和律師事務所實行核定征稅。
4、繼續(xù)在全市范圍內推行律師執(zhí)業(yè)責任保險制度。進一步增強律師事務所的抗風險能力，提高律師的信用度和公信力。
5、深入開展律師文化建設，加強律師的宣傳和信息交流工作。開展多種形式的律師文化活動，培養(yǎng)一批具有專業(yè)品牌、團隊精神的律師事務所。繼續(xù)開展各類評優(yōu)表彰活動，培養(yǎng)和樹立先進律師事務所和優(yōu)秀律師典型。繼續(xù)做好律師制度的宣傳，通過報刊、電視、廣播等新聞媒體，向社會各界進行大力宣傳，弘揚正氣，提升律師的整體社會地位。
6、繼續(xù)完善與法院的工作聯系機制，積極與市中級人民法院協調，出臺合肥市關于法官與律師職業(yè)操守的若干規(guī)定。
7、加大對律師工作的宣傳力度。積極聯系媒體，開設專欄、專版、?？龋麄髀蓭熽犖橹械南冗M典型，營造良好的輿論氛圍，為律師工作提供有力的輿論支持。
六、加強對律師協會的指導監(jiān)督，充分發(fā)揮律師協會的行業(yè)管理作用
1、做好市律師協會換屆工作。通過民主選舉程序，選拔出政治立場堅定、業(yè)務能力強、管理水平高、工作思想新、熱心于協會事務的人擔任協會領導職務，進入協會決策層。
2、做好實習人員管理工作，把好“入門關”。認真調研年輕律師成長問題，采取有效措施，培養(yǎng)促進年輕律師成長，解決“行業(yè)內冷漠”、“老不帶新”，新人成長慢的問題。
3、充分發(fā)揮律協各專業(yè)委員會的作用，加強工作指導，提高服務質量和水平。加強律師專業(yè)培訓力度，以專題講座、集中面授、網絡遠程教育等各種形式，加大律師對前沿性法學理論的培訓力度，提高律師業(yè)務素質。鼓勵、引導律師參加學歷教育和繼續(xù)教育，鼓勵律師申報高層次專業(yè)技術職稱，推薦律師參加合肥市專業(yè)技術拔尖人才的評選。
4、積極探索律協工作的新領域，做好律師的福利事業(yè)和服務工作，組織對外交流，拓展發(fā)展視野。指導律協完善各項管理制度，保障協會各項工作的順利開展。
七、認真做好司法考試組織實施工作
按照國家司法考試實施辦法的規(guī)定，認真總結司法考試的經驗，用以人為本定位考試服務工作，不斷深化、細化服務內容，創(chuàng)新服務方式，打造精準服務新模式。嚴格按照司法部“規(guī)范管理、嚴格管理、有效管理”的總要求，周密部署，精心組織，嚴格紀律，嚴格程序，把握重點環(huán)節(jié)，認真做好司法考試的報名、培訓、組織考務、資格申報等各項工作，實現全面、深入、有效服務。
【發(fā)布日期】 2010.02.04 【實施日期】 2010.02.04
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 律師綜合規(guī)定與機構
合肥市司法局關于印發(fā)《2010年合肥律師管理工作意見》的通知
（合司律〔2010〕1號）
各律師事務所：
現將《2010年合肥律師管理工作意見》印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真貫徹落實。
二○一○年二月四日
2010年合肥律師管理工作意見
2010年，合肥市律師管理工作將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，在市司法局黨委的領導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以服務社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展為己任，創(chuàng)新工作思路，提高管理水平，強化監(jiān)督管理，改善服務質量，推動和促進我市律師工作實現新突破、邁上新臺階。
一、加強律師隊伍建設，確保律師隊伍堅定正確的政治方向
1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，鞏固和擴大學習實踐活動成果，切實把科學發(fā)展觀的要求貫穿于律師工作的全部過程和各個方面，不斷推動律師事業(yè)又好又快的發(fā)展，為加快構建社會主義和諧社會提供優(yōu)質高效的法律服務。
2、深入開展社會主義法律理念教育，深化“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，引導教育廣大律師自覺遵守憲法和法律，自覺踐行社會主義法治理念，堅持“三個至上”原則，切實做到“三擁護”、“三維護”。把活動開展情況與考核獎懲工作緊密結合，作為對律師事務所和律師進行各類表彰獎勵考核的重要依據。（專項工作）
3、不斷加強律師行業(yè)黨建工作。要進一步拓展黨建工作思路，建立健全律師黨委工作制度，建立律師黨組織工作考核機制，不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動載體，增強黨組織的凝聚力和號召力。要加強調研，推進基層律師黨組織工作的制度化和規(guī)范化建設，建立健全和完善符合律師行業(yè)黨建工作實際的“三會一課”、民主生活會、評議黨員、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、黨風廉政建設以及黨員隊伍吐故納新、黨員激勵約束、流動黨員動態(tài)管理等工作制度；通過開展 “黨員律師先鋒崗”、“黨員示范點”等載體，充分發(fā)揮黨員律師的先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨員律師的示范和傳、幫、帶作用，重視培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀合伙人和優(yōu)秀青年律師入黨，提高黨員在律師隊伍中的比例，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員律師的先鋒模范作用。
二、圍繞保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，大力拓展法律服務領域
1、大力拓展法律服務領域。積極推動法律服務向經濟建設的各個領域、市場經濟的各個環(huán)節(jié)、社會事業(yè)的各個方面拓展。引導律師為皖江城市帶承接產業(yè)轉移提供法律服務。大力開展律師服務“重點領域”、“重點項目”、“重點工程”工作。引導律師積極參與合蕪蚌自主創(chuàng)新配套改革實驗區(qū)建設，在政府、企業(yè)等服務對象與律師行業(yè)間搭建對接平臺，為自主創(chuàng)新改革提供優(yōu)質高效的配套法律服務。要認真研究國內外經濟發(fā)展形式，為企業(yè)參與國際競爭與合作、兼并重組、轉型升級、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、招商引資、科技創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、知識產權保護、環(huán)境保護、反傾銷等提供優(yōu)質法律服務。繼續(xù)發(fā)揮個體民營企業(yè)律師服務團作用。
2、大力推進縣域律師工作。認真貫徹執(zhí)行省廳及市局已經制定的促進縣域律師工作措施，深入調研，繼續(xù)為縣域律師和城區(qū)律師之間搭建交流平臺，促進良性互動。認真落實各項幫扶措施和機制，努力提高縣域律師事務所管理水平和服務能力，著重加強對縣域年輕律師的培養(yǎng)幫扶。不斷探索推進縣域律師行業(yè)發(fā)展的新途徑。（重點工作）
3、繼續(xù)深化“律師進社區(qū)、進鄉(xiāng)村”法律服務活動，堅持把服務“三農”放在突出位置，推動法律服務向農村基層延伸。組織引導全體律師圍繞加強農業(yè)、發(fā)展農村經濟、推進農村改革、加強和改善農村社會管理，積極提供法律咨詢和建議，努力為發(fā)展農村經濟、增加農民收入、落實惠農政策、深化農村改革提供法律服務，加強對農村土地承包經營權流轉過程中法律問題的研究，為保障農民對承包土地的合法權益提供法律幫助。通過擔任法律顧問、義務法制講座、訴訟和非訴訟代理等手段，切實為農村經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務。進一步加大對農民工的法律援助力度，為農民提供法律服務和法律援助。
三、加強組織引導，切實為保障和改善民生服務，維護社會和諧穩(wěn)定
1、不斷深化律師參與涉法信訪工作。繼續(xù)推薦律師到政府法制部門掛職聘用，完善涉法信訪工作機制；繼續(xù)安排政治素質過硬，業(yè)務水平較高的律師參與信訪接待，做好黨委政府及信訪工作部門的法律參謀。與有關部門聯合開展“千名律師解千難”服務活動，協助黨委政府和有關部門依法處理重點信訪案件，化解無理纏訪，遏制違法上訪。指導律師穩(wěn)妥開展對敏感案件和群體性案件的代理，依法維護群眾的合法利益，維護社會穩(wěn)定大局，維護社會公平正義。落實律師事務所主任第一責任人的責任，嚴格對本所律師代理的重大敏感案件監(jiān)督、指導和教育責任，對于違反規(guī)定的律師事務所和律師依法依規(guī)給予行政處罰。
2、教育引導全體律師牢固樹立執(zhí)業(yè)為民的理念，積極辦理涉及群眾就業(yè)、就學、就醫(yī)、社會保障和食品藥品質量安全、安全生產等民生問題的案件，積極參與關系人民群眾健康和國計民生的重要產品專項整治活動。廣泛開展法律服務志愿者活動，綜合發(fā)揮法律服務和法律援助的職能作用，完善律師事務所法律援助工作站機制，擴大法律援助覆蓋面，盡力向困難群眾減免服務收費，維護農民工等弱勢群體合法權益。
3、持續(xù)開展律師事務所與司法所“結對子”工作。認真總結以往的工作經驗，積極引導律師事務所到結對司法所所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）開展法制宣傳、法律咨詢活動，協助調處各類矛盾糾紛，服務當地經濟發(fā)展，促進當地社會和諧穩(wěn)定。
四、加強律師事務所規(guī)范化建設，增強管理意識，提升管理水平
1、進一步創(chuàng)新律師管理工作思路，強化管理手段。繼續(xù)實行合肥市司法局律師管理處工作人員工作聯系制度，建立《律師事務所年度綜合考核》評價機制，注重將綜合考核評價與對律師事務所的年度目標考核緊密結合起來，加大年度目標考核力度。完善律師誠信信息公示系統(tǒng)的信息資源，接受社會公眾查詢、監(jiān)督。進一步夯實律師事務所基礎管理工作，促進律師事務所提高自律水平，實現律師事業(yè)良性發(fā)展。完善聽庭、走訪、行風評議、情況通報制度。對律師事務所內部管理、服務質量方面可能出現的風險實行提醒談話，督促其改正。根據規(guī)范年活動部署，控制檢查驗收，總結活動開展以來取得的成績，客觀評價活動取得的積極成效。
2、強力推進律師綜合管理信息系統(tǒng)的推廣與應用。各律師事務所須按要求全面加強律師綜合管理信息系統(tǒng)應用，做到全案錄入、全員使用、綜合應用，努力使律師事務所內部管理、司法行政機關行政管理、律師協會行業(yè)管理納入信息化管理的軌道，提高律師事務所內部規(guī)范化、自動化管理水平和品牌形象。提升司法行政機關監(jiān)管力度，完善管理。對系統(tǒng)的應用情況實行綜合性“一票否決”。（重點工作）
3、加強律師業(yè)務案卷評查核檔案管理，扎實推進律師事務所的基礎性管理。以開展律師業(yè)務案卷評查核推行律師業(yè)務檔案管理達標為抓手，進一步加強律師工作規(guī)范化建設。協調檔案管理部門，指導各律師事務所開展律師業(yè)務檔案達標工作，鼓勵具備條件的律師事務所開展檔案管理升級活動。（重點工作）
4、建立健全律師投訴調查、聽證和處罰機制，加大對違規(guī)違紀律師的查處力度。完善律師誠信制度建設和監(jiān)督體系，對律師法律服務進行有效監(jiān)管，督促律師誠信執(zhí)業(yè)、依法執(zhí)業(yè)，樹立律師行業(yè)良好的社會形象。
5、嚴把執(zhí)業(yè)準入關口。根據律師執(zhí)業(yè)申請及新設立律師事務所的有關程序規(guī)定，嚴格審查合伙人的政治素質、執(zhí)業(yè)情況，引導律師事務所高起點、高標準建所。
6、充分發(fā)揮縣區(qū)司法行政機關的職能作用，指導縣區(qū)司法行政機關加強律師管理工作，對所轄律師事務所和律師要主動承擔起管理責任，尤其是要加強對律師執(zhí)業(yè)活動的日常監(jiān)督檢查，督促指導律師行業(yè)按照上級司法行政機關和黨委政府的部署要求開展法律服務，推進所轄律師事務所的規(guī)范化建設和本地區(qū)法律服務市場的健康發(fā)展。
五、積極協調重服務，保障律師執(zhí)業(yè)權利，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境
1、繼續(xù)推進律師執(zhí)業(yè)環(huán)境改善工作。積極與公安、檢察院、法院等部門協調，爭取有關部門的支持和配合，有效解決律師執(zhí)業(yè)過程中的“三難”問題。改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，切實保障新《律師法》上公布的律師執(zhí)業(yè)權利得到貫徹執(zhí)行。
2、加強律師維權工作，確保律師合法權益。堅持以預防為主、協調為輔的維權原則，增強律師依法執(zhí)業(yè)、自我維權的意識，主動接受人大代表、政協委員及新聞單位的監(jiān)督，使全社會認識律師、理解律師，拓展維權新途徑。
3、積極與稅務部門協調，落實新的律師稅收征管辦法，爭取對律師和律師事務所實行核定征稅。
4、繼續(xù)在全市范圍內推行律師執(zhí)業(yè)責任保險制度。進一步增強律師事務所的抗風險能力，提高律師的信用度和公信力。
5、深入開展律師文化建設，加強律師的宣傳和信息交流工作。開展多種形式的律師文化活動，培養(yǎng)一批具有專業(yè)品牌、團隊精神的律師事務所。繼續(xù)開展各類評優(yōu)表彰活動，培養(yǎng)和樹立先進律師事務所和優(yōu)秀律師典型。繼續(xù)做好律師制度的宣傳，通過報刊、電視、廣播等新聞媒體，向社會各界進行大力宣傳，弘揚正氣，提升律師的整體社會地位。
6、繼續(xù)完善與法院的工作聯系機制，積極與市中級人民法院協調，出臺合肥市關于法官與律師職業(yè)操守的若干規(guī)定。
7、加大對律師工作的宣傳力度。積極聯系媒體，開設專欄、專版、?？龋麄髀蓭熽犖橹械南冗M典型，營造良好的輿論氛圍，為律師工作提供有力的輿論支持。
六、加強對律師協會的指導監(jiān)督，充分發(fā)揮律師協會的行業(yè)管理作用
1、做好市律師協會換屆工作。通過民主選舉程序，選拔出政治立場堅定、業(yè)務能力強、管理水平高、工作思想新、熱心于協會事務的人擔任協會領導職務，進入協會決策層。
2、做好實習人員管理工作，把好“入門關”。認真調研年輕律師成長問題，采取有效措施，培養(yǎng)促進年輕律師成長，解決“行業(yè)內冷漠”、“老不帶新”，新人成長慢的問題。
3、充分發(fā)揮律協各專業(yè)委員會的作用，加強工作指導，提高服務質量和水平。加強律師專業(yè)培訓力度，以專題講座、集中面授、網絡遠程教育等各種形式，加大律師對前沿性法學理論的培訓力度，提高律師業(yè)務素質。鼓勵、引導律師參加學歷教育和繼續(xù)教育，鼓勵律師申報高層次專業(yè)技術職稱，推薦律師參加合肥市專業(yè)技術拔尖人才的評選。
4、積極探索律協工作的新領域，做好律師的福利事業(yè)和服務工作，組織對外交流，拓展發(fā)展視野。指導律協完善各項管理制度，保障協會各項工作的順利開展。
七、認真做好司法考試組織實施工作
按照國家司法考試實施辦法的規(guī)定，認真總結司法考試的經驗，用以人為本定位考試服務工作，不斷深化、細化服務內容，創(chuàng)新服務方式，打造精準服務新模式。嚴格按照司法部“規(guī)范管理、嚴格管理、有效管理”的總要求，周密部署，精心組織，嚴格紀律，嚴格程序，把握重點環(huán)節(jié)，認真做好司法考試的報名、培訓、組織考務、資格申報等各項工作，實現全面、深入、有效服務。
