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(2013年)合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2013年合肥市人民政府推進(jìn)依法行政工作安排的通知
來源: www.yestaryl.com   日期:2015-04-29   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號】 合政辦[2013]12號
【發(fā)布日期】 2013.04.08 【實施日期】 2013.04.08
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定

合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2013年合肥市人民政府推進(jìn)依法行政工作安排的通知
(合政辦〔2013〕12號)

各縣(市)、區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu):
  《2013年合肥市人民政府推進(jìn)依法行政工作安排》已經(jīng)市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
合肥市人民政府辦公廳
2013年4月8日

  2013年合肥市人民政府推進(jìn)依法行政工作安排

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、研究部署依法行政工作任務(wù)。制定本地區(qū)、本部門年度推進(jìn)依法行政工作安排并認(rèn)真組織實施。縣(市)區(qū)政府常務(wù)會議、部門辦公會議定期聽取依法行政工作匯報,研究部署推進(jìn)依法行政工作任務(wù)和措施,全年聽取依法行政工作匯報不少于2次。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門)

  2、開展專題調(diào)研。依據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,針對當(dāng)前依法行政中的突出問題和重點工作,深入開展專題調(diào)研,研究制定具體推進(jìn)措施等。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:政府法制機構(gòu))

  3、完善依法行政考核評價制度。調(diào)整、修訂依法行政考核指標(biāo),設(shè)置更加科學(xué)合理的指標(biāo)體系。改革考核工作的方式方法,增強導(dǎo)向性和公信度。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府;牽頭單位:政府法制機構(gòu))

  4、開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。明確依法行政示范單位的條件和要求,細(xì)化依法行政示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。加強對創(chuàng)建工作的檢查指導(dǎo)和經(jīng)驗推廣工作,發(fā)揮示范引導(dǎo)和典型帶動作用。創(chuàng)建單位要加大創(chuàng)新力度,做到有方案、有標(biāo)準(zhǔn)、有檢查、有落實,不搞形式、不走過場。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:政府法制機構(gòu))

  5、研究制定《合肥市依法行政和法治政府建設(shè)規(guī)劃綱要(2013-2017)》。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市政府法制辦)

  二、推進(jìn)科學(xué)決策

  6、全面貫徹實施《合肥市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》。明確界定重大行政決策的范圍,進(jìn)一步規(guī)范行政決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定”五項基本制度??h(市)區(qū)政府、市政府各部門應(yīng)當(dāng)參照《合肥市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》,制定本級政府、本部門重大行政決策程序規(guī)定,完善配套規(guī)定。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門)

  7、完善行政決策合法性審查制度。充分發(fā)揮市政府部門法制機構(gòu)及法律顧問的作用,需要提請市政府審議的重要事項或重大涉法事務(wù)以及需要商請市政府法制辦研究處理的各類涉法事務(wù),部門法制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具合法性審查意見。(責(zé)任單位:市政府各部門;牽頭單位:市政府法制辦)

  8、開展決策實施情況監(jiān)督檢查。完善決策執(zhí)行情況監(jiān)督機制,明確監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督對象、監(jiān)督程序,通過跟蹤檢查、督辦、考核等措施,對決策執(zhí)行情況實施監(jiān)督。對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的,要按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格追究責(zé)任。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市監(jiān)察局,市政府法制辦)

  三、健全制度管理

  9、堅持科學(xué)立法。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,統(tǒng)籌考慮并合理安排政府立法項目,重點做好促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化投資環(huán)境、特種行業(yè)治安管理、道路交通安全、綠化管理、揚塵污染防治管理、餐廚垃圾管理、查處車輛非法客運、節(jié)能監(jiān)察、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全管理、學(xué)前教育等方面立法工作,對社會高度關(guān)注、實踐亟需、條件相對成熟的立法項目,集中力量起草、審查和修改,盡快出臺。(責(zé)任單位:市公安局、市林業(yè)和園林局、市環(huán)境保護局、市城市管理局、市經(jīng)信委、市畜牧水產(chǎn)局、市教育局、市交通運輸局、市監(jiān)察局、市政府法制辦)

  10、完善立法工作機制。積極探索多元化的立法模式,繼續(xù)擴大社會公眾參與的廣度和深度,完善政府立法專家咨詢論證制度。對一些專業(yè)性、技術(shù)性較強、體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神的地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案,委托行業(yè)協(xié)會、專家學(xué)者參與起草。立法項目起草單位必須明確草案起草工作機構(gòu),成立起草工作小組,做到人員、時間、經(jīng)費三落實。(責(zé)任單位:市政府相關(guān)部門;牽頭單位:市政府法制辦)

  11、強化立法溝通協(xié)調(diào)職能。地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案涉及多個部門的,起草部門要充分聽取相關(guān)部門的意見。相關(guān)部門要認(rèn)真研究,按照規(guī)定期限及時回復(fù)意見,并由主要負(fù)責(zé)人簽署。對于部門提出的不同意見,起草部門要主動進(jìn)行溝通協(xié)商;部門經(jīng)過多次協(xié)商仍不能達(dá)成一致意見的,由政府法制機構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào),并提出解決意見,報市政府領(lǐng)導(dǎo)或政府常務(wù)會議決定。(責(zé)任單位:市政府相關(guān)部門;牽頭單位:市政府法制辦)

  12、加強規(guī)范性文件的制定與管理。嚴(yán)格規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序,各類規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家方針政策,不得違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制或違法增加公民、法人和其他組織義務(wù);制定對公民、法人或其他組織的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件,要公開征求意見;未經(jīng)公開征求意見、合法性審查、集體討論決定的規(guī)范性文件,不得發(fā)布施行??h(市)區(qū)政府對本級政府及其部門的規(guī)范性文件,實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門)

  13、認(rèn)真落實規(guī)范性文件備案審查制度。縣(市)區(qū)政府和市政府有關(guān)部門制發(fā)的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起15個工作日內(nèi),向市政府法制辦提交備案報告、規(guī)范性文件及說明(包括法制機構(gòu)審查情況)的紙質(zhì)和電子文本。公民、法人和其他組織對規(guī)范性文件提出異議的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法及時研究處理。備案監(jiān)督機構(gòu)要定期向社會公布備案審查的規(guī)范性文件目錄。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:政府法制機構(gòu))

  四、加快職能轉(zhuǎn)變

  14、深化地方金融體系改革。探索建立股權(quán)融資、融資擔(dān)保、資本項目對接三大金融創(chuàng)新體系,壯大合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司等政府基礎(chǔ)設(shè)施投融資平臺,完善合肥市興泰控股集團有限公司等綜合性金融產(chǎn)業(yè)平臺,積極爭取組建地方資產(chǎn)管理公司。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市金融辦、市財政局)

  15、完善財政管理體制機制。提高預(yù)算編制水平,強化預(yù)算執(zhí)行管理,扎實有效開展績效評價。積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)財政“一體化”管理。深化國庫集中支付、公務(wù)卡、政府采購制度等重點改革。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市財政局)

  16、進(jìn)一步推進(jìn)招投標(biāo)管理創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹實施《合肥市公共資源交易管理條例》,完善配套制度建設(shè),鞏固和發(fā)展招投標(biāo)“合肥模式”。積極構(gòu)建區(qū)域性公共資源交易大市場,加快招投標(biāo)市場結(jié)構(gòu)升級。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理局)

  17、深化文化體制改革。創(chuàng)新管理體制,完善保障機制,增強文化企業(yè)市場競爭力和公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部活力。適時推進(jìn)非時政類報刊出版單位合肥廣播電視報社和巢湖廣電服務(wù)部的轉(zhuǎn)企改制工作。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市文廣新局)

  18、繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革。結(jié)合省政府行政審批項目清理,精減市本級行政審批項目。以工程建設(shè)項目審批為重點,優(yōu)化審批手續(xù)和工作流程,壓縮時限、提高效能。(責(zé)任單位:市政府各部門;牽頭單位:市政府政務(wù)服務(wù)中心、市監(jiān)察局、市政府法制辦)

  19、完善12345政府服務(wù)直通車。開通政務(wù)微博,強化督辦、回訪及反饋,提高群眾滿意率。充分發(fā)揮“12345政府服務(wù)直通車”在暢通訴求渠道和社情民意上的作用,打造政府服務(wù)品牌。(責(zé)任單位:市政府各部門;牽頭單位:市政府政務(wù)服務(wù)中心、市監(jiān)察局)

  五、規(guī)范執(zhí)法行為

  20、深化相對集中行政處罰權(quán)工作。重點推進(jìn)巢湖市、廬江縣城管機構(gòu)建設(shè),開展城管行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)工作。指導(dǎo)、協(xié)助廬江縣實現(xiàn)相對集中行政處罰權(quán)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。(責(zé)任單位:巢湖市、廬江縣政府;牽頭單位:市政府法制辦)

  21、繼續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。推動行政執(zhí)法程序建設(shè),保障程序公正。完善行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度和適用規(guī)則,嚴(yán)格規(guī)范裁量權(quán)行使。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市監(jiān)察局、市政府法制辦)

  22、全面推進(jìn)行政處罰案件群眾公議工作。建立行政處罰自由裁量權(quán)公開運行長效機制,拓寬人民群眾監(jiān)督行政處罰工作途徑。招募更新行政處罰公議團成員,加強群眾公議員法制培訓(xùn)。推進(jìn)行政處罰案件群眾公議工作向縣(市)區(qū)延伸。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市監(jiān)察局、市政府法制辦)

  23、加強行政執(zhí)法主體和人員管理。嚴(yán)格審核申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的人員條件,根據(jù)執(zhí)法依據(jù)調(diào)整、執(zhí)法職能改變和執(zhí)法崗位變化等情況,組織相應(yīng)的資格認(rèn)證培訓(xùn)。研究建立協(xié)助人員執(zhí)法的長效管理機制。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市政府法制辦)

  六、強化行政監(jiān)督

  24、重視法律和社會監(jiān)督。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和司法機關(guān)依法實施的監(jiān)督。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督以及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門)

  25、加強行政調(diào)解工作體系建設(shè)。健全縣(市)區(qū)政府負(fù)總責(zé)、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作機制。完善行政調(diào)解制度,科學(xué)界定調(diào)解范圍,規(guī)范調(diào)解程序。加強行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制建設(shè)。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門)

  26、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。依據(jù)《合肥市行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》,認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市政府法制辦)

  27、加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。加大行政復(fù)議宣傳,拓寬行政復(fù)議受案范圍,積極運用聽證等多種方式審理行政復(fù)議案件,充分發(fā)揮行政復(fù)議作為化解行政爭議主渠道作用。加強與信訪部門的工作銜接,積極做好與人民法院的溝通協(xié)調(diào),落實行政首長出庭應(yīng)訴制度。嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議意見書制度。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市政府法制辦)

  28、加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行監(jiān)管力度。加強工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察工作,加大對重大項目、民生工程的監(jiān)管力度。開展違法用地、違法建設(shè)等情況監(jiān)測,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)案件。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市監(jiān)察局、市審計局、市政府法制辦)

  29、完善審計整改工作機制。健全市政府督辦、市整改聯(lián)席會議成員單位各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的審計整改工作機制。加強經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果利用,完善責(zé)任追究制度。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市審計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦)

  30、加大政務(wù)公開力度。積極探索創(chuàng)新政務(wù)公開方式方法,完善政務(wù)公開載體建設(shè),推進(jìn)政府信息公開和企事業(yè)單位辦事公開。健全政府信息公開監(jiān)督保障機制,加強政府信息公開工作評議考核力度。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市政務(wù)公開辦)

  31、加大行政問責(zé)力度。對履行職責(zé)不力或者違反法定權(quán)限和程序的行政行為,造成嚴(yán)重后果的,依法對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問責(zé)。嚴(yán)厲查處利用職務(wù)之便損害群眾利益和投資發(fā)展環(huán)境的行為。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市監(jiān)察局、市政府法制辦)

  七、營造法治氛圍

  32、建立依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制。堅持政府常務(wù)會議和部門領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度,全年至少組織4次以上集中學(xué)習(xí)??h(市)區(qū)政府全年至少舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政培訓(xùn)或?qū)n}研討班。建立健全專題法制講座制度,全年至少舉辦2次以上法制講座。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門)

  33、完善公務(wù)員依法行政培訓(xùn)制度。突出“提升責(zé)任意識、強化執(zhí)行能力”培訓(xùn)主題,全面加強公務(wù)員依法行政能力培訓(xùn),把依法行政知識納入公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容。深化干部在線依法行政知識培訓(xùn)。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市公務(wù)員局、市政府法制辦)

  34、開展法制宣傳教育。深入開展法制宣傳教育,弘揚社會主義法治精神,落實市“六五”普法規(guī)劃,增強全社會學(xué)法遵法守法用法意識。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,大力宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的行政法律法規(guī)。(責(zé)任單位:各縣(市)區(qū)政府,市政府各部門;牽頭單位:市司法局、市政府法制辦)
 
 
 
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