發(fā)文機(jī)關(guān)合肥市人民政府
發(fā)文日期2019年12月29日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)合肥市人民政府令第205號(hào)
施行日期2020年02月10日
效力級(jí)別地方政府規(guī)章
《合肥市勞動(dòng)模范評(píng)選和管理辦法》已經(jīng)2019年12月11日市人民政府第45次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2020年2月10日起施行。
市長(zhǎng) 凌云
2019年12月29日
合肥市勞動(dòng)模范評(píng)選和管理辦法
第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）的評(píng)選、表彰、管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的先進(jìn)示范作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市級(jí)勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)以及榮獲市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的人員的待遇、管理工作。
比照享受勞動(dòng)模范待遇人員的管理參照本辦法執(zhí)行。
國(guó)家、省對(duì)全國(guó)、省級(jí)勞動(dòng)模范待遇、管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 勞動(dòng)模范實(shí)行分級(jí)管理，市總工會(huì)負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)模范的管理工作；縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)、直屬工會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位勞動(dòng)模范的管理工作。
縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)共同做好農(nóng)民勞動(dòng)模范的管理工作。
勞動(dòng)模范日常管理以勞動(dòng)模范所在單位工會(huì)為主，負(fù)責(zé)采集、審核、填寫(xiě)、上報(bào)信息資料等工作。
第四條 市級(jí)勞動(dòng)模范每三年評(píng)選一次，評(píng)選表彰比例不超過(guò)當(dāng)年全市常住人口的十萬(wàn)分之二。對(duì)在重大事件中做出特殊貢獻(xiàn)者，按照本市有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以命名表彰。
第五條 市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)選工作，由市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)成立的評(píng)選辦公室負(fù)責(zé)。
市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)成員單位應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好勞動(dòng)模范評(píng)選工作。
第六條 市級(jí)勞動(dòng)模范在本市行政區(qū)域內(nèi)從事深化改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，作出突出貢獻(xiàn)的人員范圍中評(píng)選。
市級(jí)勞動(dòng)模范推薦人選應(yīng)當(dāng)面向基層、面向一線，兼顧各行各業(yè)。
第七條 參加評(píng)選市級(jí)勞動(dòng)模范的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
（二）模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)；
（三）具有優(yōu)秀思想品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，在群眾中享有良好的聲譽(yù)。
市級(jí)勞動(dòng)模范的具體評(píng)選條件，由市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)要求和不同時(shí)期的特點(diǎn)制定。
第八條 評(píng)選市級(jí)勞動(dòng)模范按照下列程序進(jìn)行：
（一）基層單位推薦。由基層工會(huì)組織提出推薦人選，經(jīng)單位黨組織會(huì)議、行政負(fù)責(zé)人會(huì)議集體研究同意后，召開(kāi)單位職工代表大會(huì)、居民代表大會(huì)或者村民代表大會(huì)討論通過(guò)，經(jīng)所在單位公示無(wú)異議后報(bào)上級(jí)主管單位。
（二）審查確認(rèn)。上級(jí)主管單位工會(huì)組織對(duì)推薦人選進(jìn)行審查確認(rèn)，經(jīng)單位黨組織會(huì)議、行政負(fù)責(zé)人會(huì)議集體研究同意后，上報(bào)市評(píng)選辦公室審核。
（三）審核公示。市評(píng)選辦公室對(duì)推薦人選進(jìn)行審核，提出候選人名單，提交市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)議、市委常委會(huì)會(huì)議研究確定擬表彰人員，擬表彰人員在市級(jí)主要媒體上公示。
（四）批準(zhǔn)表彰。擬表彰人員公示無(wú)異議后，提請(qǐng)市委、市政府命名表彰，頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
勞模評(píng)選推薦工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，充分體現(xiàn)廣泛性、先進(jìn)性和代表性。
第九條 全國(guó)和省級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)選推薦工作，由市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)成立的評(píng)選辦公室按照有關(guān)規(guī)定推薦上報(bào)。
比照享受勞動(dòng)模范待遇的人員，由評(píng)選單位按照誰(shuí)評(píng)選、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則組織評(píng)選推薦。
第十條 勞動(dòng)模范依法享受下列獎(jiǎng)勵(lì)和待遇：
（一）一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。被評(píng)為市級(jí)勞動(dòng)模范的，給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由市評(píng)選辦公室提出方案，報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)行。被評(píng)為市級(jí)以上勞動(dòng)模范的，其所在單位可以參照國(guó)家、省和市當(dāng)屆一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予勞動(dòng)模范不少于同比的配套獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)費(fèi)由所在單位解決。
（二）春節(jié)慰問(wèn)金。所有健在并保持榮譽(yù)的全國(guó)勞動(dòng)模范、部分生活困難的省級(jí)勞動(dòng)模范和市級(jí)低收入勞動(dòng)模范每年享受春節(jié)慰問(wèn)金。其中全國(guó)和省級(jí)低收入勞動(dòng)模范劃定標(biāo)準(zhǔn)及春節(jié)慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；市級(jí)低收入勞動(dòng)模范劃定標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定，春節(jié)慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)提出方案，報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)行。
（三）生活困難補(bǔ)助金。低收入勞動(dòng)模范每年享受一定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定，已享受全國(guó)和省生活困難補(bǔ)助金的不重復(fù)享受。
（四）特殊困難幫扶金。符合下列情形之一的市級(jí)以上勞動(dòng)模范發(fā)放特殊困難幫扶金。全國(guó)和省級(jí)勞動(dòng)模范特殊困難幫扶金標(biāo)準(zhǔn)，由市總工會(huì)根據(jù)上級(jí)每年下達(dá)的通知及下?lián)艿馁Y金額度綜合確定；市級(jí)勞動(dòng)模范特殊困難幫扶金標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)制定。
1.因病因殘或者生活不能自理，醫(yī)保范圍內(nèi)自付醫(yī)療費(fèi)數(shù)額較大，造成家庭生活困難的；
2.因配偶、父母、未成年子女患重病，醫(yī)保范圍內(nèi)自付醫(yī)療費(fèi)數(shù)額較大，以及本人失業(yè)等原因造成家庭生活困難的；
3.因遭受意外災(zāi)害等原因，造成家庭生活困難的；
4.去世的勞動(dòng)模范家屬享受一次性撫恤金。
（五）其他待遇。
1.健康體檢。按照市委保健委員會(huì)干部健康體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由市總工會(huì)組織對(duì)勞動(dòng)模范在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行一次身體健康體檢，已參加所在單位組織的年度健康體檢的除外，相關(guān)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政解決。
2.療休養(yǎng)?；鶎訂挝粦?yīng)當(dāng)有計(jì)劃地安排勞動(dòng)模范參加療休養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)解決。療休養(yǎng)時(shí)間不占用勞動(dòng)模范本人休假天數(shù)。
3.不滿七十周歲的勞動(dòng)模范每年享受一定數(shù)額的公共交通充值補(bǔ)貼。
第十一條 因各種原因未落實(shí)待遇的勞動(dòng)模范，市級(jí)勞動(dòng)模范由市總工會(huì)查實(shí)后的次月起享受相關(guān)待遇，全國(guó)和省級(jí)勞動(dòng)模范由上級(jí)工會(huì)查實(shí)確認(rèn)后的次月起享受相關(guān)待遇。
第十二條 建立勞動(dòng)模范重大事項(xiàng)報(bào)告制度。勞動(dòng)模范出現(xiàn)工作變動(dòng)、違紀(jì)處分、突發(fā)困難、遭遇災(zāi)禍、重大疾病、去世等重大情況變化時(shí)，基層工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)工會(huì)組織，并逐級(jí)上報(bào)至市總工會(huì)。
比照享受勞動(dòng)模范待遇的人員，按照誰(shuí)評(píng)選、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由被表彰人員單位工會(huì)負(fù)責(zé)采集、審核、填寫(xiě)信息資料，逐級(jí)上報(bào)至市總工會(huì)。
第十三條 在職勞動(dòng)模范關(guān)系隨勞動(dòng)模范工會(huì)會(huì)員關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)移，由所在單位工會(huì)按照重大事項(xiàng)報(bào)告制度，書(shū)面上報(bào)至市總工會(huì)，市總工會(huì)應(yīng)當(dāng)開(kāi)具勞動(dòng)模范關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。
勞動(dòng)模范退休后，由原單位管理并落實(shí)相關(guān)待遇；關(guān)系確需轉(zhuǎn)入街道、社區(qū)的，由原單位按照重大事項(xiàng)報(bào)告制度，書(shū)面上報(bào)市總工會(huì)，經(jīng)市總工會(huì)批準(zhǔn)后方可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
各級(jí)工會(huì)和勞動(dòng)模范關(guān)系轉(zhuǎn)出單位，應(yīng)當(dāng)共同做好勞動(dòng)模范關(guān)系轉(zhuǎn)移的銜接工作。
第十四條 調(diào)出本市工作的勞動(dòng)模范，從調(diào)出次月起，不再享受本市勞動(dòng)模范相關(guān)待遇。
調(diào)入本市工作的勞動(dòng)模范，應(yīng)當(dāng)提供原勞動(dòng)模范關(guān)系所在地市級(jí)以上總工會(huì)開(kāi)具的勞動(dòng)模范關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、勞動(dòng)模范榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)乱约皠趧?dòng)模范檔案資料，經(jīng)市總工會(huì)審核后，享受本市勞動(dòng)模范相關(guān)待遇。
第十五條 新聞、出版、文化等單位和其他群團(tuán)組織，應(yīng)當(dāng)做好勞動(dòng)模范先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和高尚情操的宣傳工作。
第十六條 市級(jí)勞動(dòng)模范有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)：
（一）以弄虛作假手段獲得勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的；
（二）非法離境或者喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；
（三）偽造主要事跡或者剽竊他人勞動(dòng)成果的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的；
（五）受到開(kāi)除或者留黨察看、開(kāi)除黨籍等處分的；
（六）道德品質(zhì)敗壞、腐化墮落的；
（七）有其他違法、違紀(jì)、違反社會(huì)公序良俗的行為，情節(jié)嚴(yán)重或者造成惡劣影響的。
第十七條 市級(jí)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的撤銷，應(yīng)當(dāng)由所在單位和其上一級(jí)勞動(dòng)模范管理機(jī)構(gòu)提出書(shū)面報(bào)告，并逐級(jí)上報(bào)至原表彰單位批準(zhǔn)。
批準(zhǔn)撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的，應(yīng)當(dāng)收回榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)拢⒔K止享受勞動(dòng)模范相關(guān)待遇；比照享受勞動(dòng)模范待遇的人員，出現(xiàn)第十六條規(guī)定情形的，終止享受勞動(dòng)模范待遇。
第十八條 本辦法自2020年2月10日起施行。2003年12月18日市人民政府發(fā)布的《合肥市勞動(dòng)模范管理辦法》（市人民政府第104號(hào)令）同時(shí)廢止。
