網(wǎng)友：丁律師，交通事故，工傷賠償已賠付，誤工費怎么賠付？
丁帥律師：交通事故中，誤工費正常賠償，不受工傷賠償?shù)挠绊憽?/p>
首先，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定：“依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持?！币虼?span style="text-indent: 32px; text-wrap: wrap;">侵權(quán)人的侵權(quán)責任不因受害人獲得社會保險而減輕或者免除。
其次，用人單位在其誤工期間為其正常發(fā)放工資，系其基于《工傷保險條例》第33條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月”之規(guī)定應(yīng)享有的工傷待遇，并不影響其在民事侵權(quán)案件中另行主張誤工損失。
最后，工傷保險與交通事故在立法目的、保護范圍、適用條件等方面均有明顯不同，原則上不存在沖突。工傷保險制度沒有分散侵權(quán)人侵權(quán)責任的功能，故第三人的侵權(quán)責任不能因為受害人獲得社會保險的給付而減輕或免除。侵權(quán)損害賠償和工傷保險賠償部分“兼得”更有利于保護處于弱勢群體勞動者的合法權(quán)益。
附：丁帥律師親辦案例部分判決書內(nèi)容
