【發(fā)布部門】 合肥市勞動(dòng)局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞險(xiǎn)[2001]209號(hào)
【發(fā)布日期】 2001.08.21 【實(shí)施日期】 2001.09.01
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市勞動(dòng)局關(guān)于建立合肥市企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關(guān)問(wèn)題的通知
(合勞險(xiǎn)[2001]209號(hào))
各縣、區(qū)勞動(dòng)局，各企業(yè)主管局，各企業(yè)：
近年來(lái)，我市各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門、企業(yè)主管局以及各企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工退休條件的規(guī)定，按照規(guī)定的退休審批權(quán)限和審批程序，對(duì)職工退休、退職的報(bào)批工作從嚴(yán)把關(guān)，較好地維護(hù)了職工參加勞動(dòng)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益。但是，也有少數(shù)企業(yè)和職工未如實(shí)申報(bào)和提供真實(shí)情況及檔案材料，給退休審批工作帶來(lái)較大影響。為進(jìn)一步健全企業(yè)職工退休審批制度，規(guī)范退休審批程序，加強(qiáng)對(duì)退休審批工作的管理，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)辦發(fā)［1999］10號(hào)）和勞動(dòng)和社會(huì)保障部、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)［1999］8號(hào)、皖勞辦發(fā)［1999］109號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就建立企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、凡參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)（包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)），其達(dá)到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的職工，包括正常退休、特殊工種退休、病殘退休、工傷退休、破產(chǎn)提前退休、病殘退職等退休類別的人員，均應(yīng)實(shí)行退休審批公示。
二、退休審批公示內(nèi)容包括：
1、姓名、性別、出生年月；
2、職務(wù)（工種）；
3、參加工作時(shí)間；
4、退休時(shí)間；
5、退休類別；
6、繳費(fèi)年限（視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限、折算繳費(fèi)年限）；
7、從事特殊工種人員所從事的特殊工種名稱、特殊工種性質(zhì)、從事特殊工種簡(jiǎn)歷（起止年月）；
三、退休審批公示程序?yàn)椋邯?br />
1、退休申報(bào)內(nèi)容公示。
職工達(dá)到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的當(dāng)月5日前，由所在企業(yè)將上述第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容，以書面形式在單位公告欄內(nèi)公布5個(gè)工作日以上；按特殊工種條件申報(bào)退休的，從事特殊工種情況（第二條第7項(xiàng)內(nèi)容）與第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)同時(shí)予以公布。經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力、辦理病殘退休、工傷退休、病殘退職的，也應(yīng)將第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容同時(shí)予以公布。
職工對(duì)公布的內(nèi)容有不同意見(jiàn)的，可自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向企業(yè)勞資、工會(huì)、紀(jì)檢部門反映，或者向市勞動(dòng)局保險(xiǎn)福利處反映。經(jīng)公布無(wú)異議的，由企業(yè)勞資、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門分別在《職工退休（職）申報(bào)公示情況表》（見(jiàn)附件）上簽署意見(jiàn)，并報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人（法定代表人）簽字認(rèn)可。
2、退休審批。
企業(yè)攜帶《職工退休申報(bào)公示情況表》和職工檔案材料，按規(guī)定的審批程序，按市勞動(dòng)保障行政部門辦理退休審批手續(xù)。
3、退休審批結(jié)果公示。
經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)退休的，由企業(yè)從批準(zhǔn)之日起5日內(nèi)，將經(jīng)審批同意的退休人員名單以書面形式在單位公告欄內(nèi)公布5個(gè)工作日以上。職工對(duì)公布的內(nèi)容有不同意見(jiàn)的，可自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向市勞動(dòng)局保險(xiǎn)福利處反映，或者向市勞動(dòng)保障部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。
四、經(jīng)查實(shí)虛報(bào)、瞞報(bào)、更改以及編造職工檔案材料的，已辦理的退休手續(xù)無(wú)效，由市勞動(dòng)保障行政部門追回相關(guān)費(fèi)用，并提請(qǐng)相關(guān)部門追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、本制度自2001年9月1日起實(shí)行。合肥市勞動(dòng)局退休審批部門電話：2630471、2621309，合肥市勞動(dòng)局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：2644259
附：職工退休申報(bào)公示情況表（略）
二00一年八月二十一日
【發(fā)布日期】 2001.08.21 【實(shí)施日期】 2001.09.01
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市勞動(dòng)局關(guān)于建立合肥市企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關(guān)問(wèn)題的通知
(合勞險(xiǎn)[2001]209號(hào))
各縣、區(qū)勞動(dòng)局，各企業(yè)主管局，各企業(yè)：
近年來(lái)，我市各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門、企業(yè)主管局以及各企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工退休條件的規(guī)定，按照規(guī)定的退休審批權(quán)限和審批程序，對(duì)職工退休、退職的報(bào)批工作從嚴(yán)把關(guān)，較好地維護(hù)了職工參加勞動(dòng)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益。但是，也有少數(shù)企業(yè)和職工未如實(shí)申報(bào)和提供真實(shí)情況及檔案材料，給退休審批工作帶來(lái)較大影響。為進(jìn)一步健全企業(yè)職工退休審批制度，規(guī)范退休審批程序，加強(qiáng)對(duì)退休審批工作的管理，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)辦發(fā)［1999］10號(hào)）和勞動(dòng)和社會(huì)保障部、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)［1999］8號(hào)、皖勞辦發(fā)［1999］109號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就建立企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、凡參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)（包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)），其達(dá)到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的職工，包括正常退休、特殊工種退休、病殘退休、工傷退休、破產(chǎn)提前退休、病殘退職等退休類別的人員，均應(yīng)實(shí)行退休審批公示。
二、退休審批公示內(nèi)容包括：
1、姓名、性別、出生年月；
2、職務(wù)（工種）；
3、參加工作時(shí)間；
4、退休時(shí)間；
5、退休類別；
6、繳費(fèi)年限（視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限、折算繳費(fèi)年限）；
7、從事特殊工種人員所從事的特殊工種名稱、特殊工種性質(zhì)、從事特殊工種簡(jiǎn)歷（起止年月）；
三、退休審批公示程序?yàn)椋邯?br />
1、退休申報(bào)內(nèi)容公示。
職工達(dá)到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的當(dāng)月5日前，由所在企業(yè)將上述第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容，以書面形式在單位公告欄內(nèi)公布5個(gè)工作日以上；按特殊工種條件申報(bào)退休的，從事特殊工種情況（第二條第7項(xiàng)內(nèi)容）與第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)同時(shí)予以公布。經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力、辦理病殘退休、工傷退休、病殘退職的，也應(yīng)將第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容同時(shí)予以公布。
職工對(duì)公布的內(nèi)容有不同意見(jiàn)的，可自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向企業(yè)勞資、工會(huì)、紀(jì)檢部門反映，或者向市勞動(dòng)局保險(xiǎn)福利處反映。經(jīng)公布無(wú)異議的，由企業(yè)勞資、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門分別在《職工退休（職）申報(bào)公示情況表》（見(jiàn)附件）上簽署意見(jiàn)，并報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人（法定代表人）簽字認(rèn)可。
2、退休審批。
企業(yè)攜帶《職工退休申報(bào)公示情況表》和職工檔案材料，按規(guī)定的審批程序，按市勞動(dòng)保障行政部門辦理退休審批手續(xù)。
3、退休審批結(jié)果公示。
經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)退休的，由企業(yè)從批準(zhǔn)之日起5日內(nèi)，將經(jīng)審批同意的退休人員名單以書面形式在單位公告欄內(nèi)公布5個(gè)工作日以上。職工對(duì)公布的內(nèi)容有不同意見(jiàn)的，可自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向市勞動(dòng)局保險(xiǎn)福利處反映，或者向市勞動(dòng)保障部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。
四、經(jīng)查實(shí)虛報(bào)、瞞報(bào)、更改以及編造職工檔案材料的，已辦理的退休手續(xù)無(wú)效，由市勞動(dòng)保障行政部門追回相關(guān)費(fèi)用，并提請(qǐng)相關(guān)部門追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、本制度自2001年9月1日起實(shí)行。合肥市勞動(dòng)局退休審批部門電話：2630471、2621309，合肥市勞動(dòng)局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：2644259
附：職工退休申報(bào)公示情況表（略）
二00一年八月二十一日
