【發(fā)布部門】 合肥市就業(yè)和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組 【發(fā)布日期】 2003.05.12
【實施日期】 2003.05.12 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市就業(yè)和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《省勞動保障廳就有關(guān)人員享受再就業(yè)政策問題提出原則性意見》
最近，各地在貫徹落實再就業(yè)政策中，普遍反映再就業(yè)政策扶持對象的范圍界定問題。經(jīng)省 勞動保障廳研究，現(xiàn)對有關(guān)人員享受再就業(yè)政策問題提出以下原則性處理意見：
一、關(guān)于供銷社系統(tǒng)下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)政策問題。供銷系統(tǒng)原屬全民 企業(yè)，后改為集體所有制，長期以來為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。目前，部分供銷 系統(tǒng)職工下崗或失業(yè)，基本生活發(fā)生困難。各地要從改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，將符合條件的 供銷系統(tǒng)下崗失業(yè)人員納入當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)政策享受范圍，提供有關(guān)再就業(yè)服務(wù)，幫助他們實現(xiàn)
再就業(yè)。
二、關(guān)于部分跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)政策問題。根據(jù)勞社部發(fā)［2 002］20號文件精神，跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作按屬地化原則，納入企業(yè)所在地再 就業(yè)工作規(guī)劃。跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員中符合申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的，由企業(yè)所在地 縣級以上勞動保障部門按企業(yè)所在地規(guī)定發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》。持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》、 社保關(guān)系已轉(zhuǎn)移到企業(yè)所在地的下崗失業(yè)人員，憑證享受企業(yè)所在地有關(guān)再就業(yè)扶持政策； 持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社保關(guān)系沒有轉(zhuǎn)移的下崗失業(yè)人員，享受企業(yè)所在地除社會保險補 貼之外的再就業(yè)優(yōu)惠政策。企業(yè)管轄地勞動保障部門也要切實負(fù)起責(zé)任，加強與企業(yè)所在地 勞動保障部門溝通、配合，共同做好這部分下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。
三、關(guān)于持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》下崗失業(yè)人員異地再就業(yè)問題。持有戶籍所 在地勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，在省內(nèi)異地再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，可以憑證 享受就業(yè)所在地再就業(yè)稅費減免政策，其它再就業(yè)政策仍由《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放地按有關(guān) 規(guī)定負(fù)責(zé)落實。
二00三年五月十二日
【實施日期】 2003.05.12 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市就業(yè)和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《省勞動保障廳就有關(guān)人員享受再就業(yè)政策問題提出原則性意見》
最近，各地在貫徹落實再就業(yè)政策中，普遍反映再就業(yè)政策扶持對象的范圍界定問題。經(jīng)省 勞動保障廳研究，現(xiàn)對有關(guān)人員享受再就業(yè)政策問題提出以下原則性處理意見：
一、關(guān)于供銷社系統(tǒng)下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)政策問題。供銷系統(tǒng)原屬全民 企業(yè)，后改為集體所有制，長期以來為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。目前，部分供銷 系統(tǒng)職工下崗或失業(yè)，基本生活發(fā)生困難。各地要從改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，將符合條件的 供銷系統(tǒng)下崗失業(yè)人員納入當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)政策享受范圍，提供有關(guān)再就業(yè)服務(wù)，幫助他們實現(xiàn)
再就業(yè)。
二、關(guān)于部分跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)政策問題。根據(jù)勞社部發(fā)［2 002］20號文件精神，跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作按屬地化原則，納入企業(yè)所在地再 就業(yè)工作規(guī)劃。跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員中符合申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的，由企業(yè)所在地 縣級以上勞動保障部門按企業(yè)所在地規(guī)定發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》。持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》、 社保關(guān)系已轉(zhuǎn)移到企業(yè)所在地的下崗失業(yè)人員，憑證享受企業(yè)所在地有關(guān)再就業(yè)扶持政策； 持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社保關(guān)系沒有轉(zhuǎn)移的下崗失業(yè)人員，享受企業(yè)所在地除社會保險補 貼之外的再就業(yè)優(yōu)惠政策。企業(yè)管轄地勞動保障部門也要切實負(fù)起責(zé)任，加強與企業(yè)所在地 勞動保障部門溝通、配合，共同做好這部分下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。
三、關(guān)于持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》下崗失業(yè)人員異地再就業(yè)問題。持有戶籍所 在地勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，在省內(nèi)異地再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，可以憑證 享受就業(yè)所在地再就業(yè)稅費減免政策，其它再就業(yè)政策仍由《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放地按有關(guān) 規(guī)定負(fù)責(zé)落實。
二00三年五月十二日
