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(2003年)合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位資金管理的通知
來源: www.yestaryl.com   日期:2016-01-09   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組 【發(fā)文字號(hào)】 合就辦[2003]9號(hào)
【發(fā)布日期】 2003.05.13 【實(shí)施日期】 2003.05.13
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 人事綜合規(guī)定

合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位資金管理的通知
(合就辦[2003]9號(hào))

各區(qū)人民政府,市直各單位:
  按照市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組合就[2002]2號(hào)文件規(guī)定,為切實(shí)管好、用好公益性 崗位資金,真正把就業(yè)困難群體安置的工作落到實(shí)處,現(xiàn)對(duì)加強(qiáng)公益性崗位資金的管理規(guī)定如下:
  一、公益性崗位資金的撥付
  1、公益性崗位資金由用人單位或規(guī)定的組織(單位)持聘用人員花名冊(cè)和工資支付憑證(新增 和首次聘用人員持聘用人員花名冊(cè)),經(jīng)市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后, 按季度預(yù)撥。
  2、市財(cái)政承擔(dān)的1/3資金由市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室代為撥付。
  二、公益性崗位資金的使用
  1、要確保每位從事公益性勞動(dòng)的人員按月足額領(lǐng)取公益性崗位勞動(dòng)報(bào)酬400元,不得無故拖欠克扣。公益性崗位勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)由本人簽章領(lǐng)取。
  2、對(duì)于下崗失業(yè)人員未出滿勤等原因而結(jié)余的公益性崗位資金,由市就業(yè)辦在下季度撥付 公益性崗位資金時(shí)扣回。
  三、公益性崗位資金的管理
  1、各主管部門應(yīng)制定本系統(tǒng)公益性崗位資金管理制度,強(qiáng)化資金管理,定期檢查資金籌集、管理、使用情況。
  2、為加強(qiáng)公益性崗位資金監(jiān)管,規(guī)范資金使用,市財(cái)政、勞動(dòng)部門每半年對(duì)公益性崗位資金管理使用情況進(jìn)行一次匯審。
  附件1:《公益性崗位資金申報(bào)表》 (略)
  附件2:《公益性崗位人員工資發(fā)放表》(略)
二00三年五月十三日
 
 
 
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