【發(fā)布部門】 合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組 【發(fā)文字號】 合就辦[2003]12號
【發(fā)布日期】 2003.07.21 【實(shí)施日期】 2003.07.21
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息工作的通知
（合就辦[2003]12號）
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局、各再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任單位：
根據(jù)省就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全省就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法 〉的通知》（皖再就辦［2003］2號）精神，為大力做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，在建立 健全我市再就業(yè)工作責(zé)任體系基礎(chǔ)上，現(xiàn)就做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)考核統(tǒng)計(jì)工作通知 如下：
一、建立下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況月（季）報(bào)制度
合肥市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)合肥市下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放管理辦法的通知》 （合政辦［2003］20號）（以下簡稱《通知》）下發(fā)后，各區(qū)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作于 4月1日全面啟動(dòng)。有關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作，按照責(zé)任分工為：《通 知》附件三、四由各區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)、附件五、六由工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、民政、公安、煙草負(fù)責(zé)、附件七由市財(cái)政局、人民銀行合肥中心支行、市經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)，并于每月28日前匯總 報(bào)市勞動(dòng)保障局。
各縣自發(fā)證之月起由縣勞動(dòng)保障局參照市部門職責(zé)分工，統(tǒng)一匯總并于每月28日前報(bào)市勞動(dòng) 保障局。
二、建立領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員再就業(yè)情況臺(tái)帳
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門要指導(dǎo)社居委對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員建立《領(lǐng)取〈 再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員再就業(yè)臺(tái)帳》（見附件1），動(dòng)態(tài)掌握下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況，作為 填報(bào)《領(lǐng)取〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)情況表》的依據(jù)。
三、建立再就業(yè)援助個(gè)人臺(tái)帳
省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于深入開展為大齡就業(yè)困難人員提供再就業(yè)援助的意見》（勞社字［2003 ］47號）明確了全省再就業(yè)援助的主要對象是指已申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的男50周歲以上、女40周歲以上的下崗失業(yè)人員（以下簡稱“4050”人員）。工作目標(biāo)，2003-2005年全省幫扶12萬名“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，2003年幫扶4.3萬人，其中合肥市0.3萬人。為確保再就業(yè)援助計(jì)劃的完成，市已將目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到有關(guān)責(zé)任單位，各 單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛動(dòng)員、明確職責(zé)，形成有效援助的工作機(jī)制。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障 工作站要建立再就業(yè)援助個(gè)人臺(tái)帳（見附件2），對再就業(yè)援助對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，記錄“4 050”人員的培訓(xùn)、就業(yè)情況，摸清底數(shù)。
四、建立新增就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)制度
新增就業(yè)人數(shù)（同凈增就業(yè)崗位）是考核全市及各單位就業(yè)和再就業(yè)工作的重要指標(biāo)，為了 適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作的需要，省再就業(yè)辦制定了《城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況》統(tǒng)計(jì)表（見附件3），按職責(zé)分工，表中單位從業(yè)人數(shù)及其中下崗失業(yè)人員由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)填報(bào)，私營個(gè)體從業(yè)人員及其中下崗失業(yè)人員由市工商局負(fù)責(zé)填報(bào)，社區(qū)開發(fā)公益性崗位和其它形式從業(yè) 人員及其中下崗失業(yè)人員、“4050”人員由各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)填報(bào)，該表為季（月） 度報(bào)表，市統(tǒng)計(jì)局、工商局（季報(bào)）于季后5日內(nèi)、各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門（月報(bào)）于每月2 8日前報(bào)市再就業(yè)辦公室，各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局從7月份報(bào)表開始，在上報(bào)數(shù)據(jù)的同時(shí)，需附報(bào)社區(qū)開發(fā)公益性崗位和其它形式從業(yè)人員《新增（減）就業(yè)人員花名冊》（見附件4）。
為做好新增就業(yè)人數(shù)和安置下崗失業(yè)人數(shù)、“4050”人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作，各類用人單位均應(yīng)建立 從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄本單位從業(yè)人員數(shù)量變動(dòng)情況。各新增就業(yè)人數(shù)目標(biāo)責(zé)任考核 單位，對新增就業(yè)人數(shù)需填報(bào)《城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況》表（見附件3），于每月28日前報(bào)市再就業(yè)辦，同時(shí)從2003年7月份報(bào)表開始，每月需附報(bào)《新增（減）就業(yè)人員花名冊》（見附件4）。
各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局要督促指導(dǎo)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對所轄街道、社區(qū)公益性崗位和其它靈活形式從業(yè)人員現(xiàn)狀、社區(qū)人員就業(yè)和失業(yè)情況建立臺(tái)帳，同時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真正做到就業(yè)再就業(yè)工作底數(shù)清、情況明。
附件：1、領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員再就業(yè)臺(tái)帳（略）
2、再就業(yè)援助個(gè)人臺(tái)帳（略）
3、城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況表（略）
4、新增就業(yè)人員花名冊（略）
二00三年七月二十一日
【發(fā)布日期】 2003.07.21 【實(shí)施日期】 2003.07.21
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息工作的通知
（合就辦[2003]12號）
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局、各再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任單位：
根據(jù)省就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全省就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法 〉的通知》（皖再就辦［2003］2號）精神，為大力做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，在建立 健全我市再就業(yè)工作責(zé)任體系基礎(chǔ)上，現(xiàn)就做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)考核統(tǒng)計(jì)工作通知 如下：
一、建立下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況月（季）報(bào)制度
合肥市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)合肥市下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放管理辦法的通知》 （合政辦［2003］20號）（以下簡稱《通知》）下發(fā)后，各區(qū)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作于 4月1日全面啟動(dòng)。有關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作，按照責(zé)任分工為：《通 知》附件三、四由各區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)、附件五、六由工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、民政、公安、煙草負(fù)責(zé)、附件七由市財(cái)政局、人民銀行合肥中心支行、市經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)，并于每月28日前匯總 報(bào)市勞動(dòng)保障局。
各縣自發(fā)證之月起由縣勞動(dòng)保障局參照市部門職責(zé)分工，統(tǒng)一匯總并于每月28日前報(bào)市勞動(dòng) 保障局。
二、建立領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員再就業(yè)情況臺(tái)帳
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門要指導(dǎo)社居委對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員建立《領(lǐng)取〈 再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員再就業(yè)臺(tái)帳》（見附件1），動(dòng)態(tài)掌握下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況，作為 填報(bào)《領(lǐng)取〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)情況表》的依據(jù)。
三、建立再就業(yè)援助個(gè)人臺(tái)帳
省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于深入開展為大齡就業(yè)困難人員提供再就業(yè)援助的意見》（勞社字［2003 ］47號）明確了全省再就業(yè)援助的主要對象是指已申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的男50周歲以上、女40周歲以上的下崗失業(yè)人員（以下簡稱“4050”人員）。工作目標(biāo)，2003-2005年全省幫扶12萬名“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，2003年幫扶4.3萬人，其中合肥市0.3萬人。為確保再就業(yè)援助計(jì)劃的完成，市已將目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到有關(guān)責(zé)任單位，各 單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛動(dòng)員、明確職責(zé)，形成有效援助的工作機(jī)制。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障 工作站要建立再就業(yè)援助個(gè)人臺(tái)帳（見附件2），對再就業(yè)援助對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，記錄“4 050”人員的培訓(xùn)、就業(yè)情況，摸清底數(shù)。
四、建立新增就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)制度
新增就業(yè)人數(shù)（同凈增就業(yè)崗位）是考核全市及各單位就業(yè)和再就業(yè)工作的重要指標(biāo)，為了 適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作的需要，省再就業(yè)辦制定了《城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況》統(tǒng)計(jì)表（見附件3），按職責(zé)分工，表中單位從業(yè)人數(shù)及其中下崗失業(yè)人員由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)填報(bào)，私營個(gè)體從業(yè)人員及其中下崗失業(yè)人員由市工商局負(fù)責(zé)填報(bào)，社區(qū)開發(fā)公益性崗位和其它形式從業(yè) 人員及其中下崗失業(yè)人員、“4050”人員由各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)填報(bào)，該表為季（月） 度報(bào)表，市統(tǒng)計(jì)局、工商局（季報(bào)）于季后5日內(nèi)、各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門（月報(bào)）于每月2 8日前報(bào)市再就業(yè)辦公室，各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局從7月份報(bào)表開始，在上報(bào)數(shù)據(jù)的同時(shí)，需附報(bào)社區(qū)開發(fā)公益性崗位和其它形式從業(yè)人員《新增（減）就業(yè)人員花名冊》（見附件4）。
為做好新增就業(yè)人數(shù)和安置下崗失業(yè)人數(shù)、“4050”人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作，各類用人單位均應(yīng)建立 從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄本單位從業(yè)人員數(shù)量變動(dòng)情況。各新增就業(yè)人數(shù)目標(biāo)責(zé)任考核 單位，對新增就業(yè)人數(shù)需填報(bào)《城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況》表（見附件3），于每月28日前報(bào)市再就業(yè)辦，同時(shí)從2003年7月份報(bào)表開始，每月需附報(bào)《新增（減）就業(yè)人員花名冊》（見附件4）。
各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局要督促指導(dǎo)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對所轄街道、社區(qū)公益性崗位和其它靈活形式從業(yè)人員現(xiàn)狀、社區(qū)人員就業(yè)和失業(yè)情況建立臺(tái)帳，同時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真正做到就業(yè)再就業(yè)工作底數(shù)清、情況明。
附件：1、領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員再就業(yè)臺(tái)帳（略）
2、再就業(yè)援助個(gè)人臺(tái)帳（略）
3、城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況表（略）
4、新增就業(yè)人員花名冊（略）
二00三年七月二十一日
