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(2005年)合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于如何理解醫(yī)保政策中工作年限滿30年問(wèn)題的通知
來(lái)源: www.yestaryl.com   日期:2015-12-13   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2005]229號(hào)
【發(fā)布日期】 2005.11.17 【實(shí)施日期】 2005.11.17
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動(dòng)保險(xiǎn)

合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于如何理解醫(yī)保政策中工作年限滿30年問(wèn)題的通知
(合勞社秘[2005]229號(hào))

各有關(guān)單位:
  近期,我市一些社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)提出,如何認(rèn)定醫(yī)保政策中涉及的工作年限滿30年的問(wèn)題。根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定,統(tǒng)一答復(fù)如下:
  醫(yī)保政策中涉及的工作年限滿30年是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限滿30年,也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和滿30年。
  基本醫(yī)療保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限包括兩部分:一是已參保職工在1995年底前按國(guó)家政策規(guī)定可計(jì)算的連續(xù)工齡即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限,二是1996年1月1日后至2002年12月1日期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限。
  基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限是指2002年12月1日以后實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○五年十一月十七日
 
 
 
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