【發(fā)布部門】 合肥市食品藥品監(jiān)督管理局 【發(fā)文字號(hào)】 合食藥監(jiān)辦[2007]72號(hào)
【發(fā)布日期】 2007.08.22 【實(shí)施日期】 2007.08.22
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 衛(wèi)生綜合規(guī)定
合肥市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知
（合食藥監(jiān)辦〔2007〕72號(hào)）
局機(jī)關(guān)各處室：
現(xiàn)將《認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇〇七年八月二十二日
認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)市委九屆四次全會(huì)精神和《中共合肥市委關(guān)于深入推進(jìn)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論，認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的決定》（合發(fā)〔2007〕26號(hào)），切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)合肥又好又快發(fā)展，根據(jù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在全局上下認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，緊緊圍繞加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)、推進(jìn)合肥跨越式發(fā)展的目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效能、促進(jìn)工作落實(shí)為主題，以解決干部職工存在慣性思維、工作不重細(xì)節(jié)、不以數(shù)據(jù)說(shuō)話、不敢碰硬、執(zhí)行力不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不夠、責(zé)任心不強(qiáng)等具體工作中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以查找影響合肥發(fā)展和全局全面建設(shè)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)為突破口，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，強(qiáng)化整改措施，進(jìn)一步激發(fā)全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，齊心協(xié)力，奮發(fā)有為，以一流的工作作風(fēng)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作業(yè)績(jī)，推進(jìn)合肥又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)，在以下四個(gè)方面取得明顯成效。
--工作狀態(tài)明顯提升。增強(qiáng)對(duì)合肥市情的了解，珍惜合肥目前來(lái)之不易的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，在其位，謀其政，盡其責(zé)，始終保持良好的心理狀態(tài)、精神狀態(tài)、行為狀態(tài)和工作狀態(tài)。擺正個(gè)人與集體、與合肥跨越式發(fā)展的關(guān)系，正確對(duì)待個(gè)人得失，工作充滿熱情，富有計(jì)劃，注重細(xì)節(jié)，奮發(fā)有為，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。
--責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。找準(zhǔn)單位和個(gè)人在合肥跨越式發(fā)展進(jìn)程中的位置，破除當(dāng)“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，以事業(yè)為重，把主要精力用在工作上，高標(biāo)準(zhǔn)，快節(jié)奏，敢于負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新，不等不靠，不推諉，不松懈，竭盡全力做好自己份內(nèi)的事情，做好自己應(yīng)該做的事情。
--機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。干部職工履行崗位職責(zé)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)群眾、服務(wù)投資者、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，在人民群眾中的形象進(jìn)一步提升。
--辦事效率明顯提高。機(jī)關(guān)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果公開，工作流程更加優(yōu)化，工作效率更加快捷，服務(wù)措施更加完善，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制得以盡快形成。
三、工作重點(diǎn)
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步夯實(shí)廣大機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)教育貫穿整個(gè)“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效’”活動(dòng)的始終，著眼于運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)思考，著力增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性，增強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)的堅(jiān)定性，增強(qiáng)抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的主動(dòng)性。機(jī)關(guān)干部職工要通過(guò)學(xué)習(xí)，大力革新思想觀念，盡快形成一切著眼于發(fā)展，一切服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展破解難題，用發(fā)展為民造福，用發(fā)展建功立業(yè)的理念，進(jìn)一步開闊視野，堅(jiān)定信心，在本職工作崗位上有所作為。
?。ǘ┵N近服務(wù)對(duì)象，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。一是圍繞行政相對(duì)人在審批、服務(wù)等各個(gè)具體環(huán)節(jié)上查找細(xì)節(jié)問(wèn)題，按照最大限度地方便服務(wù)對(duì)象、最大限度地提高辦事效率的原則，進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化、簡(jiǎn)化審批流程。二是緊扣窗口服務(wù)工作，整合窗口服務(wù)功能，全面完善、落實(shí)并聯(lián)辦理機(jī)制，推行告知承諾制，實(shí)現(xiàn)辦事效率的再提高。三是緊扣日常工作，在精神面貌、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、工作作風(fēng)等方面查找細(xì)節(jié)問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事等機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)程序，著力解決職責(zé)不清、效率不高、工作不落實(shí)的問(wèn)題，形成以制度管人、管事的機(jī)制。
?。ㄈ﹫?jiān)持獎(jiǎng)懲分明，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，結(jié)合實(shí)際，建立健全科學(xué)合理、便于操作的干部激勵(lì)機(jī)制，促使干部更好地履行職責(zé)。加大機(jī)關(guān)干部輪崗和交流力度，真正建立起能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，使優(yōu)秀人才得以脫穎而出、施展才干；把干部的工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)與提拔使用掛起鉤來(lái)，與學(xué)習(xí)培訓(xùn)掛起鉤來(lái)，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛起鉤來(lái)，切實(shí)改變“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，最大限度地調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
?。ㄋ模﹪?yán)格考核考評(píng)，進(jìn)一步構(gòu)建科學(xué)合理的機(jī)關(guān)效能評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)績(jī)效考核，建立健全服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和社會(huì)第三方評(píng)價(jià)“三結(jié)合”的評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步加大投訴受理和問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)不到位，有令不行，有禁不止，工作拖拉疲沓、推諉扯皮造成后果的，以及上班時(shí)間炒股、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站等問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將予以嚴(yán)肅處理。
四、方法步驟
開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)，從8月中旬開始，集中3個(gè)月左右時(shí)間，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺剖析、集中整改、總結(jié)考評(píng)四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（8月17日一8月31日）。主要任務(wù)是進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)提高廣大干部的思想認(rèn)識(shí)。在建立領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)、制定具體實(shí)施方案、落實(shí)工作人員的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：
1、深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。召開動(dòng)員大會(huì)，由局長(zhǎng)董憲法親自作動(dòng)員講話。組織廣大機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話和在中央黨校重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能方面的文件，以及其它參考材料，使機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的重要意義，明確這項(xiàng)活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和有關(guān)要求，把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到市委的重大部署上來(lái)。
2、組織開展大討論。機(jī)關(guān)各處室要聯(lián)系實(shí)際，以黨支部為單位，圍繞查找妨礙合肥又好又快發(fā)展以及單位、個(gè)人在思想觀念、工作作風(fēng)、管理方式方法等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真組織開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論。要對(duì)照合肥加快發(fā)展的要求，討論單位和本人發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)高不高；對(duì)照轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的要求，討論單位和本人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作效能方面還存在哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題；對(duì)照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求，討論單位的各項(xiàng)工作流程是否規(guī)范有序、高效便民；對(duì)照合肥市效能建設(shè)的要求，討論現(xiàn)行工作制度、工作程序、工作行為方式中有無(wú)影響效率、不利于發(fā)展的問(wèn)題；對(duì)照服務(wù)合肥“三大推進(jìn)”的要求，討論個(gè)人是否存在政令不暢、本位主義、辦事拖拉、推諉扯皮等問(wèn)題。通過(guò)大討論，幫助廣大干部深刻認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，自覺地為合肥加快發(fā)展服務(wù)。
大討論中，機(jī)關(guān)每一名干部都要形成書面發(fā)言材料，并歸檔備查。
第二階段：查擺剖析（9月1日一9月25日）。主要任務(wù)是圍繞提高效率、加快發(fā)展，從工作環(huán)節(jié)、工作流程入手，采取廣泛征求意見、集體討論、個(gè)人反思、召開座談會(huì)等形式，認(rèn)真查找單位和個(gè)人在抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)方面，在執(zhí)行上級(jí)決策、及時(shí)圓滿完成工作任務(wù)方面存在的突出問(wèn)題及主要原因。
重點(diǎn)查找：（1）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；（2）責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，辦事拖拉，工作效率不高的問(wèn)題；（3）缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問(wèn)題；（4）本位主義盛行，部門利益至上，遇事推諉扯皮的問(wèn)題；（5）濫用職權(quán)，吃拿卡要，不講誠(chéng)信的問(wèn)題；（6）脫離實(shí)際，不察實(shí)情、不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效，弄虛作假，形式主義嚴(yán)重的問(wèn)題。
具體抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
1、征求群眾意見。通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、開設(shè)意見箱、開通熱線電話、網(wǎng)上調(diào)查等多種方式，廣泛征求群眾、服務(wù)對(duì)象和外來(lái)投資者的意見建議。局領(lǐng)導(dǎo)要多渠道、多層次征求有關(guān)方面的意見。機(jī)關(guān)干部也要主動(dòng)征求和聽取群眾意見。
2、開展談心活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)干部與普通干部之間，機(jī)關(guān)干部相互之間要廣泛開展談心活動(dòng)，溝通思想，相互提醒，共同提高。
3、撰寫剖析材料。機(jī)關(guān)每個(gè)干部都要根據(jù)征求到的意見建議，對(duì)照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問(wèn)題，全面總結(jié)個(gè)人在抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)方面，以及在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作效能方面存在的問(wèn)題，從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上剖析思想根源，形成書面剖析材料。
4、開好專題組織生活會(huì)和專題民主生活會(huì)。以支部為 單位召開專題組織生活會(huì)，每個(gè)黨員干部都要按照準(zhǔn)備好的剖析材料逐人進(jìn)行對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)，又要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)。兩個(gè)生活會(huì)都應(yīng)采取一人談、大家?guī)偷姆绞?，逐人進(jìn)行。會(huì)后每個(gè)干部都應(yīng)根據(jù)大家的評(píng)議意見認(rèn)真修改剖析材料，進(jìn)一步明確努力方向。每個(gè)人要上報(bào)修改定稿后的剖析材料，歸檔備查。
局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)收集整理一批抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)方面的正、反典型案例，予以通報(bào)。
第三階段：集中整改（9月26日一10月25日）。針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題及導(dǎo)致問(wèn)題存在的主要原因，采取有力措施，集中力量整改。主要完成以下工作。
1、制定切實(shí)可行的整改措施。針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)整改到位。各處室和干部個(gè)人要針對(duì)存在問(wèn)題，分別制定整改措施，并形成書面材料逐級(jí)上報(bào)。局根據(jù)制定整改措施和進(jìn)行整改的情況，在一定范圍內(nèi)公布；充分聽取群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象意見，自覺接受群眾監(jiān)督和滿意度測(cè)評(píng)。
2、修訂完善效能建設(shè)公開承諾內(nèi)容。2006年6月，我局就服務(wù)事項(xiàng)、工作作風(fēng)、辦事效率等向社會(huì)作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，產(chǎn)生了良好社會(huì)反響。一年來(lái)，隨著效能建設(shè)的深入和形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展，公開承諾內(nèi)容在時(shí)限上、審批環(huán)節(jié)上、承諾標(biāo)準(zhǔn)上、文字表述上，還存在著不夠規(guī)范、不夠準(zhǔn)確、不夠到位、不夠簡(jiǎn)練等問(wèn)題。為此，要結(jié)合這次活動(dòng)，重新修訂完善公開承諾內(nèi)容，向社會(huì)公布。
3、優(yōu)化（審批）工作流程。要按照“最大限度地方便服務(wù)對(duì)象，最大限度地簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，最大限度地提高辦事效率”的原則，進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化、簡(jiǎn)化審批流程。此外，在機(jī)關(guān)內(nèi)部?jī)?yōu)化日常工作流程，健全完善崗位職責(zé)，做到職能明晰，職責(zé)明確，環(huán)環(huán)相扣，便捷高效。
第四階段：總結(jié)考評(píng)（10月 26日一11月 10日）。主要任務(wù)是根據(jù)市“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的要求組織考核驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。
1、搞好總結(jié)提高。各處室和個(gè)人要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合新的情況完善并落實(shí)整改措施，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大教育活動(dòng)成果。要適時(shí)開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問(wèn)題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。要突出抓好確保各項(xiàng)制度得以貫徹落實(shí)的保障措施，逐步形成抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)盡快走上經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化的軌道。
2、做好組織迎評(píng)考核工作。根據(jù)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，活動(dòng)結(jié)束后，采取單位自查、市組織綜合考評(píng)驗(yàn)收等方式進(jìn)行考核驗(yàn)收。（1）自查。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要檢查完成任務(wù)的情況，并將情況報(bào)送市活動(dòng)辦公室。（2）綜合考評(píng)驗(yàn)收。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極做好迎接市活動(dòng)辦公室牽頭組織的考評(píng)工作。
五、有關(guān)要求
當(dāng)前，全局上下要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把這項(xiàng)工作緊抓不放，務(wù)求取得實(shí)效。
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，局黨組書記、局長(zhǎng)董憲法任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。健全工作機(jī)制，形成黨組全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。機(jī)關(guān)各處室密切配合，形成合力，把此項(xiàng)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處，確保取得實(shí)效。
?。ǘ┖侠戆才鸥黜?xiàng)工作。要注意統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排，把開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)“改革創(chuàng)新年”活動(dòng)、推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保開展活動(dòng)和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要以求真務(wù)實(shí)的精神解決好當(dāng)前在干部隊(duì)伍作風(fēng)、效能方面存在的突出問(wèn)題，并以此促進(jìn)工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，工作效率的大提高，讓群眾和投資者切實(shí)感受到開展活動(dòng)后帶來(lái)的新變化。
（三）加強(qiáng)督促檢查。要把督促檢查貫穿于 “查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，采取自查、抽查、組織檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)，確保取得實(shí)效。局活動(dòng)辦公室要切實(shí)把握各個(gè)階段的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，加大督查力度，及時(shí)了解掌握工作的進(jìn)展情況。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要立即指出，及時(shí)糾正；發(fā)現(xiàn)有不足之處的，要幫助找出原因，及時(shí)彌補(bǔ)；對(duì)走過(guò)場(chǎng)或搞形式主義的，要嚴(yán)肅批評(píng)，及時(shí)督促“補(bǔ)課”。要通過(guò)深入細(xì)致的督促檢查，確保這次教育活動(dòng)真正落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)，不出偏差。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)宣傳。要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、局網(wǎng)站、局簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，為“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。要大力宣傳開展抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要大力宣傳在開展教育活動(dòng)中的好做法、新成效和好經(jīng)驗(yàn)。要充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，堅(jiān)持抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)不斷深入地開展。
附件：“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)任務(wù)和責(zé)任分解表（略）
【發(fā)布日期】 2007.08.22 【實(shí)施日期】 2007.08.22
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 衛(wèi)生綜合規(guī)定
合肥市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知
（合食藥監(jiān)辦〔2007〕72號(hào)）
局機(jī)關(guān)各處室：
現(xiàn)將《認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇〇七年八月二十二日
認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)市委九屆四次全會(huì)精神和《中共合肥市委關(guān)于深入推進(jìn)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論，認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的決定》（合發(fā)〔2007〕26號(hào)），切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)合肥又好又快發(fā)展，根據(jù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在全局上下認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，緊緊圍繞加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)、推進(jìn)合肥跨越式發(fā)展的目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效能、促進(jìn)工作落實(shí)為主題，以解決干部職工存在慣性思維、工作不重細(xì)節(jié)、不以數(shù)據(jù)說(shuō)話、不敢碰硬、執(zhí)行力不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不夠、責(zé)任心不強(qiáng)等具體工作中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以查找影響合肥發(fā)展和全局全面建設(shè)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)為突破口，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，強(qiáng)化整改措施，進(jìn)一步激發(fā)全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，齊心協(xié)力，奮發(fā)有為，以一流的工作作風(fēng)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作業(yè)績(jī)，推進(jìn)合肥又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)，在以下四個(gè)方面取得明顯成效。
--工作狀態(tài)明顯提升。增強(qiáng)對(duì)合肥市情的了解，珍惜合肥目前來(lái)之不易的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，在其位，謀其政，盡其責(zé)，始終保持良好的心理狀態(tài)、精神狀態(tài)、行為狀態(tài)和工作狀態(tài)。擺正個(gè)人與集體、與合肥跨越式發(fā)展的關(guān)系，正確對(duì)待個(gè)人得失，工作充滿熱情，富有計(jì)劃，注重細(xì)節(jié)，奮發(fā)有為，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。
--責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。找準(zhǔn)單位和個(gè)人在合肥跨越式發(fā)展進(jìn)程中的位置，破除當(dāng)“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，以事業(yè)為重，把主要精力用在工作上，高標(biāo)準(zhǔn)，快節(jié)奏，敢于負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新，不等不靠，不推諉，不松懈，竭盡全力做好自己份內(nèi)的事情，做好自己應(yīng)該做的事情。
--機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。干部職工履行崗位職責(zé)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)群眾、服務(wù)投資者、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，在人民群眾中的形象進(jìn)一步提升。
--辦事效率明顯提高。機(jī)關(guān)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果公開，工作流程更加優(yōu)化，工作效率更加快捷，服務(wù)措施更加完善，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制得以盡快形成。
三、工作重點(diǎn)
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步夯實(shí)廣大機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)教育貫穿整個(gè)“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效’”活動(dòng)的始終，著眼于運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)思考，著力增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性，增強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)的堅(jiān)定性，增強(qiáng)抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的主動(dòng)性。機(jī)關(guān)干部職工要通過(guò)學(xué)習(xí)，大力革新思想觀念，盡快形成一切著眼于發(fā)展，一切服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展破解難題，用發(fā)展為民造福，用發(fā)展建功立業(yè)的理念，進(jìn)一步開闊視野，堅(jiān)定信心，在本職工作崗位上有所作為。
?。ǘ┵N近服務(wù)對(duì)象，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。一是圍繞行政相對(duì)人在審批、服務(wù)等各個(gè)具體環(huán)節(jié)上查找細(xì)節(jié)問(wèn)題，按照最大限度地方便服務(wù)對(duì)象、最大限度地提高辦事效率的原則，進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化、簡(jiǎn)化審批流程。二是緊扣窗口服務(wù)工作，整合窗口服務(wù)功能，全面完善、落實(shí)并聯(lián)辦理機(jī)制，推行告知承諾制，實(shí)現(xiàn)辦事效率的再提高。三是緊扣日常工作，在精神面貌、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、工作作風(fēng)等方面查找細(xì)節(jié)問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事等機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)程序，著力解決職責(zé)不清、效率不高、工作不落實(shí)的問(wèn)題，形成以制度管人、管事的機(jī)制。
?。ㄈ﹫?jiān)持獎(jiǎng)懲分明，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，結(jié)合實(shí)際，建立健全科學(xué)合理、便于操作的干部激勵(lì)機(jī)制，促使干部更好地履行職責(zé)。加大機(jī)關(guān)干部輪崗和交流力度，真正建立起能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，使優(yōu)秀人才得以脫穎而出、施展才干；把干部的工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)與提拔使用掛起鉤來(lái)，與學(xué)習(xí)培訓(xùn)掛起鉤來(lái)，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛起鉤來(lái)，切實(shí)改變“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，最大限度地調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
?。ㄋ模﹪?yán)格考核考評(píng)，進(jìn)一步構(gòu)建科學(xué)合理的機(jī)關(guān)效能評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)績(jī)效考核，建立健全服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和社會(huì)第三方評(píng)價(jià)“三結(jié)合”的評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步加大投訴受理和問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)不到位，有令不行，有禁不止，工作拖拉疲沓、推諉扯皮造成后果的，以及上班時(shí)間炒股、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站等問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將予以嚴(yán)肅處理。
四、方法步驟
開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)，從8月中旬開始，集中3個(gè)月左右時(shí)間，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺剖析、集中整改、總結(jié)考評(píng)四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（8月17日一8月31日）。主要任務(wù)是進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)提高廣大干部的思想認(rèn)識(shí)。在建立領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)、制定具體實(shí)施方案、落實(shí)工作人員的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：
1、深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。召開動(dòng)員大會(huì)，由局長(zhǎng)董憲法親自作動(dòng)員講話。組織廣大機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話和在中央黨校重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能方面的文件，以及其它參考材料，使機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的重要意義，明確這項(xiàng)活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和有關(guān)要求，把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到市委的重大部署上來(lái)。
2、組織開展大討論。機(jī)關(guān)各處室要聯(lián)系實(shí)際，以黨支部為單位，圍繞查找妨礙合肥又好又快發(fā)展以及單位、個(gè)人在思想觀念、工作作風(fēng)、管理方式方法等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真組織開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論。要對(duì)照合肥加快發(fā)展的要求，討論單位和本人發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)高不高；對(duì)照轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的要求，討論單位和本人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作效能方面還存在哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題；對(duì)照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求，討論單位的各項(xiàng)工作流程是否規(guī)范有序、高效便民；對(duì)照合肥市效能建設(shè)的要求，討論現(xiàn)行工作制度、工作程序、工作行為方式中有無(wú)影響效率、不利于發(fā)展的問(wèn)題；對(duì)照服務(wù)合肥“三大推進(jìn)”的要求，討論個(gè)人是否存在政令不暢、本位主義、辦事拖拉、推諉扯皮等問(wèn)題。通過(guò)大討論，幫助廣大干部深刻認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，自覺地為合肥加快發(fā)展服務(wù)。
大討論中，機(jī)關(guān)每一名干部都要形成書面發(fā)言材料，并歸檔備查。
第二階段：查擺剖析（9月1日一9月25日）。主要任務(wù)是圍繞提高效率、加快發(fā)展，從工作環(huán)節(jié)、工作流程入手，采取廣泛征求意見、集體討論、個(gè)人反思、召開座談會(huì)等形式，認(rèn)真查找單位和個(gè)人在抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)方面，在執(zhí)行上級(jí)決策、及時(shí)圓滿完成工作任務(wù)方面存在的突出問(wèn)題及主要原因。
重點(diǎn)查找：（1）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；（2）責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，辦事拖拉，工作效率不高的問(wèn)題；（3）缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問(wèn)題；（4）本位主義盛行，部門利益至上，遇事推諉扯皮的問(wèn)題；（5）濫用職權(quán)，吃拿卡要，不講誠(chéng)信的問(wèn)題；（6）脫離實(shí)際，不察實(shí)情、不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效，弄虛作假，形式主義嚴(yán)重的問(wèn)題。
具體抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
1、征求群眾意見。通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、開設(shè)意見箱、開通熱線電話、網(wǎng)上調(diào)查等多種方式，廣泛征求群眾、服務(wù)對(duì)象和外來(lái)投資者的意見建議。局領(lǐng)導(dǎo)要多渠道、多層次征求有關(guān)方面的意見。機(jī)關(guān)干部也要主動(dòng)征求和聽取群眾意見。
2、開展談心活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)干部與普通干部之間，機(jī)關(guān)干部相互之間要廣泛開展談心活動(dòng)，溝通思想，相互提醒，共同提高。
3、撰寫剖析材料。機(jī)關(guān)每個(gè)干部都要根據(jù)征求到的意見建議，對(duì)照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問(wèn)題，全面總結(jié)個(gè)人在抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)方面，以及在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作效能方面存在的問(wèn)題，從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上剖析思想根源，形成書面剖析材料。
4、開好專題組織生活會(huì)和專題民主生活會(huì)。以支部為 單位召開專題組織生活會(huì)，每個(gè)黨員干部都要按照準(zhǔn)備好的剖析材料逐人進(jìn)行對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)，又要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)。兩個(gè)生活會(huì)都應(yīng)采取一人談、大家?guī)偷姆绞?，逐人進(jìn)行。會(huì)后每個(gè)干部都應(yīng)根據(jù)大家的評(píng)議意見認(rèn)真修改剖析材料，進(jìn)一步明確努力方向。每個(gè)人要上報(bào)修改定稿后的剖析材料，歸檔備查。
局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)收集整理一批抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)方面的正、反典型案例，予以通報(bào)。
第三階段：集中整改（9月26日一10月25日）。針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題及導(dǎo)致問(wèn)題存在的主要原因，采取有力措施，集中力量整改。主要完成以下工作。
1、制定切實(shí)可行的整改措施。針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)整改到位。各處室和干部個(gè)人要針對(duì)存在問(wèn)題，分別制定整改措施，并形成書面材料逐級(jí)上報(bào)。局根據(jù)制定整改措施和進(jìn)行整改的情況，在一定范圍內(nèi)公布；充分聽取群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象意見，自覺接受群眾監(jiān)督和滿意度測(cè)評(píng)。
2、修訂完善效能建設(shè)公開承諾內(nèi)容。2006年6月，我局就服務(wù)事項(xiàng)、工作作風(fēng)、辦事效率等向社會(huì)作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，產(chǎn)生了良好社會(huì)反響。一年來(lái)，隨著效能建設(shè)的深入和形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展，公開承諾內(nèi)容在時(shí)限上、審批環(huán)節(jié)上、承諾標(biāo)準(zhǔn)上、文字表述上，還存在著不夠規(guī)范、不夠準(zhǔn)確、不夠到位、不夠簡(jiǎn)練等問(wèn)題。為此，要結(jié)合這次活動(dòng)，重新修訂完善公開承諾內(nèi)容，向社會(huì)公布。
3、優(yōu)化（審批）工作流程。要按照“最大限度地方便服務(wù)對(duì)象，最大限度地簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，最大限度地提高辦事效率”的原則，進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化、簡(jiǎn)化審批流程。此外，在機(jī)關(guān)內(nèi)部?jī)?yōu)化日常工作流程，健全完善崗位職責(zé)，做到職能明晰，職責(zé)明確，環(huán)環(huán)相扣，便捷高效。
第四階段：總結(jié)考評(píng)（10月 26日一11月 10日）。主要任務(wù)是根據(jù)市“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的要求組織考核驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。
1、搞好總結(jié)提高。各處室和個(gè)人要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合新的情況完善并落實(shí)整改措施，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大教育活動(dòng)成果。要適時(shí)開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問(wèn)題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。要突出抓好確保各項(xiàng)制度得以貫徹落實(shí)的保障措施，逐步形成抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)盡快走上經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化的軌道。
2、做好組織迎評(píng)考核工作。根據(jù)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，活動(dòng)結(jié)束后，采取單位自查、市組織綜合考評(píng)驗(yàn)收等方式進(jìn)行考核驗(yàn)收。（1）自查。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要檢查完成任務(wù)的情況，并將情況報(bào)送市活動(dòng)辦公室。（2）綜合考評(píng)驗(yàn)收。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極做好迎接市活動(dòng)辦公室牽頭組織的考評(píng)工作。
五、有關(guān)要求
當(dāng)前，全局上下要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把這項(xiàng)工作緊抓不放，務(wù)求取得實(shí)效。
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，局黨組書記、局長(zhǎng)董憲法任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。健全工作機(jī)制，形成黨組全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。機(jī)關(guān)各處室密切配合，形成合力，把此項(xiàng)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處，確保取得實(shí)效。
?。ǘ┖侠戆才鸥黜?xiàng)工作。要注意統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排，把開展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)“改革創(chuàng)新年”活動(dòng)、推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保開展活動(dòng)和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要以求真務(wù)實(shí)的精神解決好當(dāng)前在干部隊(duì)伍作風(fēng)、效能方面存在的突出問(wèn)題，并以此促進(jìn)工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，工作效率的大提高，讓群眾和投資者切實(shí)感受到開展活動(dòng)后帶來(lái)的新變化。
（三）加強(qiáng)督促檢查。要把督促檢查貫穿于 “查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，采取自查、抽查、組織檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)，確保取得實(shí)效。局活動(dòng)辦公室要切實(shí)把握各個(gè)階段的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，加大督查力度，及時(shí)了解掌握工作的進(jìn)展情況。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要立即指出，及時(shí)糾正；發(fā)現(xiàn)有不足之處的，要幫助找出原因，及時(shí)彌補(bǔ)；對(duì)走過(guò)場(chǎng)或搞形式主義的，要嚴(yán)肅批評(píng)，及時(shí)督促“補(bǔ)課”。要通過(guò)深入細(xì)致的督促檢查，確保這次教育活動(dòng)真正落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)，不出偏差。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)宣傳。要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、局網(wǎng)站、局簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，為“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。要大力宣傳開展抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要大力宣傳在開展教育活動(dòng)中的好做法、新成效和好經(jīng)驗(yàn)。要充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，堅(jiān)持抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)不斷深入地開展。
附件：“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)任務(wù)和責(zé)任分解表（略）
