發(fā)文機(jī)關(guān)蕪湖市三山區(qū)人大及其常委會(huì)
發(fā)文日期2018年12月28日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
施行日期2018年12月28日
效力級(jí)別地方性法規(guī)
第一條 為了規(guī)范區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人大常委會(huì)）對(duì)區(qū)人民政府、區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院工作人員的任后監(jiān)督工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》、《中華人民共和國(guó)各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法》以及《安徽省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于省人民政府、省人民法院、省人民檢察院工作人員任前審查和任后監(jiān)督的規(guī)定》等，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 開(kāi)展述職評(píng)議的對(duì)象是指區(qū)人大常委會(huì)任命的地方國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，重點(diǎn)是區(qū)人民政府工作部門主要負(fù)責(zé)人、區(qū)監(jiān)察委員會(huì)副主任、區(qū)人民法院副院長(zhǎng)、區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)（以下統(tǒng)稱述職人員）。
第三條 述職人員原則上在本屆內(nèi)應(yīng)當(dāng)向區(qū)人大常委會(huì)述職不少于一次。
第四條 述職工作在區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人大常委會(huì)主任會(huì)議具體組織實(shí)施，人事任免工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體工作。
第五條 述職的內(nèi)容：
（一）貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和人大常委會(huì)決議、決定的情況，主要內(nèi)容是述職人員主管、分管工作涉及的主要法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。
（二）依法履行職責(zé)及完成工作任務(wù)的情況，廉潔從政情況。
（三）辦理人大代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)的情況，貫徹落實(shí)人大常委會(huì)審議和評(píng)議意見(jiàn)的情況。
（四）區(qū)人大常委會(huì)認(rèn)為需要評(píng)議的其他工作。
第六條 述職評(píng)議在區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議上進(jìn)行。區(qū)人大主任會(huì)議每年確定若干名述職人員進(jìn)行口頭述職，安排述職時(shí)間，并在述職前一個(gè)月通知述職人員。
結(jié)合區(qū)人大常委會(huì)年度工作安排和其他特殊情況，區(qū)人大常委會(huì)主任會(huì)議可確定部分述職人員進(jìn)行書(shū)面述職，書(shū)面述職相關(guān)程序和結(jié)果運(yùn)用與口頭述職相同。
第七條 述職工作分四個(gè)階段進(jìn)行：
（一）述職人員起草述職報(bào)告；
（二）區(qū)人大常委會(huì)人事任免工作機(jī)構(gòu)落實(shí)述職評(píng)議準(zhǔn)備工作；
（三）區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議聽(tīng)取和評(píng)議述職報(bào)告；
（四）述職人員接受評(píng)議意見(jiàn)。
第八條 述職人員在述職中應(yīng)當(dāng)做到：
（一）依照本辦法第五條規(guī)定的內(nèi)容，本人起草述職報(bào)告。
（二）述職報(bào)告要求實(shí)事求是，準(zhǔn)確反映自身所做的工作，客觀評(píng)價(jià)成績(jī)和不足，明確提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
（三）述職報(bào)告初稿形成后，應(yīng)向主管、分管領(lǐng)導(dǎo)以及本單位干部職工征求意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行修改。
第九條 述職報(bào)告應(yīng)在述職前十天送區(qū)人大常委會(huì)人事任免工作機(jī)構(gòu)，其機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于區(qū)人大常委會(huì)舉行會(huì)議的七日前將述職報(bào)告分送人大常委會(huì)組成人員和其他相關(guān)人員。
第十條 區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議聽(tīng)取述職報(bào)告后，進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議。述職人員應(yīng)虛心聽(tīng)取評(píng)議意見(jiàn)，回答有關(guān)詢問(wèn)。
第十一條 區(qū)人大常委會(huì)組成人員評(píng)議述職報(bào)告應(yīng)做到：
（一）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)；
（二）堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，肯定成績(jī)，指出不足，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題；
（三）抓住重點(diǎn)問(wèn)題，深入分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第十二條 區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議聽(tīng)取和評(píng)議述職報(bào)告時(shí)，可以邀請(qǐng)部分人大代表、鎮(zhèn)人大主席列席，列席人員可以發(fā)表評(píng)議意見(jiàn)。
第十三條 評(píng)議意見(jiàn)發(fā)表完畢后，區(qū)人大常委會(huì)全體組成人員對(duì)述職人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)應(yīng)在參會(huì)人員多于應(yīng)到人員50%方可進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次，采取票決的方式進(jìn)行，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，凡滿意票達(dá)區(qū)人大常委會(huì)全體組成人員50%及以上的為滿意等次，不滿意票高于50%的為不滿意等次，其他為基本滿意等次。民主測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
第十四條 述職評(píng)議后，將由區(qū)人大常委會(huì)人事任免工作機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)述職人員的評(píng)議意見(jiàn)匯總整理，形成書(shū)面評(píng)議意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)人大常委會(huì)主任會(huì)議通過(guò)，連同民主測(cè)評(píng)結(jié)果反饋述職人員，并送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
第十五條 民主測(cè)評(píng)結(jié)果為基本滿意的，被評(píng)人員應(yīng)進(jìn)行整改并于半年后向區(qū)人大常委會(huì)主任會(huì)議書(shū)面報(bào)告整改情況，測(cè)評(píng)結(jié)果為不滿意的，被評(píng)人員應(yīng)進(jìn)行整改并于半年后向區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議重作述職報(bào)告，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，常委會(huì)組成人員半數(shù)以上對(duì)重作的報(bào)告仍不滿意的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法》以及相關(guān)法律規(guī)定作出相應(yīng)的決議、決定。
第十六條 述職人員應(yīng)根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)主任會(huì)議的評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真研究，積極改進(jìn)工作。
第十七條 本辦法由區(qū)人大常委會(huì)人事任免工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自通過(guò)之日起施行。2010年5月31日區(qū)第一屆人大常委會(huì)第三十八次會(huì)議通過(guò)的《三山區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于地方國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員報(bào)告履行職責(zé)情況的暫行辦法》即行廢止。
