發(fā)文機(jī)關(guān)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
發(fā)文日期2020年02月10日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)皖人社發(fā)〔2020〕26號(hào)
施行日期2020年02月10日
效力級(jí)別地方黨內(nèi)法規(guī)
各市及廣德市、宿松縣黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障局，省直各單位：
為做好我省事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作，依據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2018〕4號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，提出如下貫徹意見，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。
一、 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限
嘉獎(jiǎng)。省和設(shè)區(qū)市黨委、政府直屬事業(yè)單位，由本單位按干部人事管理權(quán)限作出。省和設(shè)區(qū)市主管機(jī)關(guān)（部門）所屬事業(yè)單位，由主管機(jī)關(guān)（部門）按干部人事管理權(quán)限作出?？h（市、區(qū)）黨委、政府直屬事業(yè)單位和主管機(jī)關(guān)（部門）所屬事業(yè)單位按隸屬關(guān)系報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后作出。
記功。省委、省政府直屬事業(yè)單位，由本單位按干部人事管理權(quán)限作出，省級(jí)主管機(jī)關(guān)（部門）所屬事業(yè)單位由主管機(jī)關(guān)（部門）按干部人事管理權(quán)限作出。設(shè)區(qū)市黨委、政府直屬事業(yè)單位和主管機(jī)關(guān)（部門）所屬事業(yè)單位按隸屬關(guān)系報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出?？h（市、區(qū)）黨委、政府直屬事業(yè)單位和主管機(jī)關(guān)（部門）所屬事業(yè)單位，按隸屬關(guān)系經(jīng)主管機(jī)關(guān)（部門）、同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核推薦后，報(bào)設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。
記大功。省委、省政府直屬事業(yè)單位或者省級(jí)主管機(jī)關(guān)（部門）所屬事業(yè)單位，按隸屬關(guān)系經(jīng)本單位或者主管機(jī)關(guān)（部門）審核推薦；市、縣（市、區(qū)）黨委、政府直屬事業(yè)單位和主管機(jī)關(guān)（部門）所屬事業(yè)單位，按隸屬關(guān)系經(jīng)本單位或者主管機(jī)關(guān)（部門）上報(bào)，并經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門逐級(jí)審核推薦，報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。
二、 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的比例
（一）事業(yè)單位整體表現(xiàn)突出，確需適當(dāng)提高嘉獎(jiǎng)比例的，須經(jīng)設(shè)區(qū)市及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意。
（二）工作人員較少的事業(yè)單位，獎(jiǎng)勵(lì)比例（名額）確定有困難的，可由上級(jí)主管機(jī)關(guān)（部門）或者同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門集中調(diào)控、統(tǒng)籌使用。
（三）及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額）由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位依據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限，結(jié)合擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象（范圍）、成績(jī)貢獻(xiàn)和實(shí)際需要確定。
三、 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施
（一）對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為嘉獎(jiǎng)1500元、記功3000元、記大功6000元。
（二）定期獎(jiǎng)勵(lì)一般結(jié)合年度考核、聘（任）期考核等工作進(jìn)行，對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的事業(yè)單位工作人員，由所在事業(yè)單位發(fā)放獎(jiǎng)金。
（三）及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)由主管機(jī)關(guān)（部門）或者黨委、政府直屬事業(yè)單位提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)同級(jí)黨委、政府同意后按照規(guī)定程序和權(quán)限組織實(shí)施。對(duì)因同一事由已獲上級(jí)主管機(jī)關(guān)（部門）獎(jiǎng)勵(lì)的，下級(jí)主管機(jī)關(guān)（部門）和事業(yè)單位一般不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。必要時(shí)，事業(yè)單位人事綜合管理部門可根據(jù)同級(jí)黨委、政府或者上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門的部署統(tǒng)籌開展。
（四）經(jīng)批準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)，通過相關(guān)單位現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)渠道解決，不計(jì)入績(jī)效工資總額。
四、 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的證書、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)牌
（一）獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)牌由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)制。獎(jiǎng)勵(lì)證書封面和獎(jiǎng)?wù)卤趁娴穆淇?，統(tǒng)一為“中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳”。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)所需的獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)牌的種類及數(shù)量，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并向其確定的廠商訂制，有條件的地區(qū)也可由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一訂制。各地確定的廠商，報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
五、 有關(guān)要求
由事業(yè)單位或者主管機(jī)關(guān)（部門）作出的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)在作出獎(jiǎng)勵(lì)決定之日起1個(gè)月內(nèi)，將事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)情況匯總表（附件）和獎(jiǎng)勵(lì)決定文件，按隸屬關(guān)系報(bào)送同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年2月10日
