【發(fā)布部門】 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 【發(fā)文字號(hào)】 皖人社明電[2015]28號(hào)
【發(fā)布日期】 2015.03.10 【實(shí)施日期】 2015.03.10
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 人才流動(dòng)
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于申報(bào)2015年國(guó)家百千萬人才工程人選的通知
（皖人社明電〔2015〕28號(hào)）
各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展2015年國(guó)家百千萬人才工程人選選拔工作的通知》（人社廳函〔2015〕35號(hào)）精神，現(xiàn)將我省申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍和對(duì)象
國(guó)家百千萬人才工程面向各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員選拔，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國(guó)家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。工程人選一般從各地區(qū)、各部門專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程人選中推薦產(chǎn)生。在遴選推薦工作中，以下人選可優(yōu)先推薦：國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明二等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上及中國(guó)青年科技獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、中科院百人計(jì)劃等國(guó)家重大人才工程入選者等；國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家重點(diǎn)資助項(xiàng)目、科研課題主要負(fù)責(zé)人；國(guó)家重大科研任務(wù)、科技計(jì)劃和工程項(xiàng)目等主要負(fù)責(zé)人；地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才或地方重大人才工程入選者，以及其他在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才。
2015年國(guó)家百千萬人才工程人選選拔中增設(shè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類人才，重點(diǎn)面向非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才，重點(diǎn)遴選在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)中，擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能夠引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有引領(lǐng)支撐作用的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。
二、選拔條件
國(guó)家百千萬人才工程人選應(yīng)具備以下基本條件：
（一）熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下（1965年1月1日以后出生）；
?。ǘW(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；
?。ㄈ撔幕A(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，為社會(huì)提供新知識(shí)、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用；
?。ㄋ模┚哂谐袚?dān)基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。
申報(bào)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才應(yīng)為我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)中的核心研發(fā)人員，擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場(chǎng)意識(shí)和國(guó)際視野，有效組織并引領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，組織開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
三、選拔數(shù)量和程序
（一）選拔數(shù)量。按照人社廳函〔2015〕35號(hào)文件要求，我省2015年國(guó)家百千萬人才工程選拔推薦候選人10人、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類候選人2人，兩類人選指標(biāo)不交叉使用。
?。ǘ┻x拔程序?；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和省直主管部門推薦人選。非公有制單位中符合條件的人選，向所屬地人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。根據(jù)基層推薦情況，各市人力資源社會(huì)保障局、省直主管部門按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，提出本地區(qū)、本部門推薦人選報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。省人力資源社會(huì)保障廳組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行綜合評(píng)議，按照指標(biāo)控制數(shù)產(chǎn)生推薦人選并報(bào)人力資源社會(huì)保障部。
四、有關(guān)要求
（一）擬申報(bào)人員需登錄東方智辰公司網(wǎng)站（http：//www.zhichen.com.cn）下載“人社部百千萬人才工程個(gè)人信息采集工具”進(jìn)行信息填報(bào)（非公領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類人才請(qǐng)下載“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類”采集工具填報(bào)，其他申報(bào)人員下載“一般申報(bào)類”采集工具填報(bào)）。
?。ǘ┱?qǐng)各地區(qū)、各部門于2015年4月30日前將以下材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處：
1.相關(guān)表格。候選人情況登記表每位候選人1份，由人社部百千萬人才工程個(gè)人信息采集工具生成打印。
2.數(shù)據(jù)庫文件。2015年國(guó)家百千萬人才工程推薦人選電子數(shù)據(jù)文件，由人社部百千萬人才工程個(gè)人信息采集工具生成，文件后綴名為“﹒RPU”。
3.附件材料。表格中所填寫內(nèi)容均須附相應(yīng)的紙質(zhì)證明材料（加蓋申報(bào)單位人事部門印章的復(fù)印件），包括職稱證明、年齡證明、獲獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目任務(wù)書，專利證書等。
各地區(qū)、各部門在組織推薦選拔時(shí)，要認(rèn)真核查確認(rèn)人選相關(guān)證明材料的原件，確保表格內(nèi)容、證明材料復(fù)印件與電子數(shù)據(jù)包文件內(nèi)容真實(shí)一致。
請(qǐng)各單位嚴(yán)格按時(shí)限要求組織申報(bào)推薦工作，逾期不予受理。
2015年3月10日
【發(fā)布日期】 2015.03.10 【實(shí)施日期】 2015.03.10
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 人才流動(dòng)
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于申報(bào)2015年國(guó)家百千萬人才工程人選的通知
（皖人社明電〔2015〕28號(hào)）
各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展2015年國(guó)家百千萬人才工程人選選拔工作的通知》（人社廳函〔2015〕35號(hào)）精神，現(xiàn)將我省申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍和對(duì)象
國(guó)家百千萬人才工程面向各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員選拔，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國(guó)家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。工程人選一般從各地區(qū)、各部門專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程人選中推薦產(chǎn)生。在遴選推薦工作中，以下人選可優(yōu)先推薦：國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明二等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上及中國(guó)青年科技獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、中科院百人計(jì)劃等國(guó)家重大人才工程入選者等；國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家重點(diǎn)資助項(xiàng)目、科研課題主要負(fù)責(zé)人；國(guó)家重大科研任務(wù)、科技計(jì)劃和工程項(xiàng)目等主要負(fù)責(zé)人；地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才或地方重大人才工程入選者，以及其他在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才。
2015年國(guó)家百千萬人才工程人選選拔中增設(shè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類人才，重點(diǎn)面向非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才，重點(diǎn)遴選在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)中，擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能夠引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有引領(lǐng)支撐作用的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。
二、選拔條件
國(guó)家百千萬人才工程人選應(yīng)具備以下基本條件：
（一）熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下（1965年1月1日以后出生）；
?。ǘW(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；
?。ㄈ撔幕A(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，為社會(huì)提供新知識(shí)、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用；
?。ㄋ模┚哂谐袚?dān)基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。
申報(bào)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才應(yīng)為我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)中的核心研發(fā)人員，擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場(chǎng)意識(shí)和國(guó)際視野，有效組織并引領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，組織開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
三、選拔數(shù)量和程序
（一）選拔數(shù)量。按照人社廳函〔2015〕35號(hào)文件要求，我省2015年國(guó)家百千萬人才工程選拔推薦候選人10人、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類候選人2人，兩類人選指標(biāo)不交叉使用。
?。ǘ┻x拔程序?；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和省直主管部門推薦人選。非公有制單位中符合條件的人選，向所屬地人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。根據(jù)基層推薦情況，各市人力資源社會(huì)保障局、省直主管部門按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，提出本地區(qū)、本部門推薦人選報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。省人力資源社會(huì)保障廳組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行綜合評(píng)議，按照指標(biāo)控制數(shù)產(chǎn)生推薦人選并報(bào)人力資源社會(huì)保障部。
四、有關(guān)要求
（一）擬申報(bào)人員需登錄東方智辰公司網(wǎng)站（http：//www.zhichen.com.cn）下載“人社部百千萬人才工程個(gè)人信息采集工具”進(jìn)行信息填報(bào)（非公領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類人才請(qǐng)下載“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類”采集工具填報(bào)，其他申報(bào)人員下載“一般申報(bào)類”采集工具填報(bào)）。
?。ǘ┱?qǐng)各地區(qū)、各部門于2015年4月30日前將以下材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處：
1.相關(guān)表格。候選人情況登記表每位候選人1份，由人社部百千萬人才工程個(gè)人信息采集工具生成打印。
2.數(shù)據(jù)庫文件。2015年國(guó)家百千萬人才工程推薦人選電子數(shù)據(jù)文件，由人社部百千萬人才工程個(gè)人信息采集工具生成，文件后綴名為“﹒RPU”。
3.附件材料。表格中所填寫內(nèi)容均須附相應(yīng)的紙質(zhì)證明材料（加蓋申報(bào)單位人事部門印章的復(fù)印件），包括職稱證明、年齡證明、獲獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目任務(wù)書，專利證書等。
各地區(qū)、各部門在組織推薦選拔時(shí)，要認(rèn)真核查確認(rèn)人選相關(guān)證明材料的原件，確保表格內(nèi)容、證明材料復(fù)印件與電子數(shù)據(jù)包文件內(nèi)容真實(shí)一致。
請(qǐng)各單位嚴(yán)格按時(shí)限要求組織申報(bào)推薦工作，逾期不予受理。
2015年3月10日
