【發(fā)布部門】 合肥市人力資源和社會保障局，合肥市財政局，合肥市地方稅務局，合肥市經(jīng)濟和信息化委員會
【發(fā)布日期】 2015.04.22 【實施日期】 2015.03.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定
合肥市人力資源和社會保障局、合肥市財政局、安徽省合肥市地方稅務局、合肥市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于調(diào)整我市促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展有關(guān)政策的通知
各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局、經(jīng)濟和信息化委員會，各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳、經(jīng)濟和信息化委員會、地方稅務局《關(guān)于調(diào)整皖政〔2013〕5號文件有關(guān)政策的通知》（皖人社秘〔2015〕89號）和省人力資源和社會保障廳、財政廳、地方稅務局《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》（皖人社秘〔2015〕99號）要求，現(xiàn)就我市促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展有關(guān)政策調(diào)整事項通知如下：
一、政策調(diào)整事項
市人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局、經(jīng)濟和信息化委員會《關(guān)于繼續(xù)做好我市促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展工作有關(guān)問題的通知》（合人社秘〔2014〕169號）關(guān)于調(diào)整企業(yè)繳納社會保險繳費基數(shù)和重點幫扶企業(yè)緩繳社會保險費政策從2015年起停止執(zhí)行，職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼政策，繼續(xù)執(zhí)行到2017年底，并將根據(jù)經(jīng)濟形勢變化和國家新的政策要求進行完善。
二、調(diào)整參保單位繳納失業(yè)保險費率
自2015年3月1日起，全市參保單位失業(yè)保險費率降至2%。即單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費；職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費，由單位從其工資中代扣代繳。3月份和4月份單位和職工已繳納的失業(yè)保險費與調(diào)整費率后產(chǎn)生的差額，由各參保單位與職工自行結(jié)算。
三、實施普惠制的穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼
參加失業(yè)保險并承諾1年內(nèi)不實施規(guī)模性裁員的企業(yè)（累計裁員20人以上，以及裁員不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)5%以上。因勞動者個人原因離職、辭職，合同期滿終止以及職工違紀被辭退、開除、除名的除外），可申請享受崗位補貼。企業(yè)享受崗位補貼的人數(shù)，根據(jù)企業(yè)穩(wěn)定員工情況和該企業(yè)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額確定，企業(yè)享受崗位補貼總額最高不超過該企業(yè)上年度單位和職工繳納的失業(yè)保險費總額的50%。補貼標準為每人每月700元，補貼期限最長不超過6個月。按照合人社秘〔2013〕450號文件規(guī)定享受崗位補貼的企業(yè)，與本文件規(guī)定的崗位補貼不重復享受。企業(yè)申請崗位補貼時需提供如下材料：
1．《企業(yè)享受崗位補貼申請表》；
2．企業(yè)不規(guī)模性裁員承諾書；
3．《企業(yè)享受崗位補貼的人員花名冊》；
4．企業(yè)上一年度失業(yè)保險費繳費憑證復印件。
企業(yè)將申請材料報市、縣（市）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)初審，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定企業(yè)應享受崗位補貼的人數(shù)和金額，報市、縣（市）人力資源和社會保障局審核無誤后，由市、縣（市）財政局直接將企業(yè)崗位補貼資金一次性劃撥至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
市、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局應將申請崗位補貼資金的企業(yè)分別在各自的網(wǎng)站進行公示，各縣（市）人力資源和社會保障局和財政局按月將享受崗位補貼的企業(yè)名單分別報市人力資源和社會保障局和市財政局，市人力資源和社會保障局和市財政局按月將享受崗位補貼的企業(yè)名單匯總，分別報省人社廳和省財政廳備案。各縣（市）支付企業(yè)崗位補貼所需資金從其實行市級統(tǒng)籌前結(jié)余的失業(yè)保險基金中列支，不足部分從市級統(tǒng)籌基金中調(diào)劑安排。
企業(yè)申請崗位補貼應在年度內(nèi)申報，未按要求在年度內(nèi)申報的，視作自動放棄，不再結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度。受補貼企業(yè)應將享受補貼人員名單在單位范圍內(nèi)予以公示，并就崗位補貼資金使用情況（資金用途、使用崗位補貼有效證明資料）建立臺帳備查。上年度已享受崗位補貼的企業(yè)申報時需提供上一年度承諾期內(nèi)《職工增減變動情況表》，受補貼企業(yè)違反承諾裁員的，停止資金撥付，已撥付的資金予以追回，并取消下一年度崗位補貼申請資格。
聯(lián)系人：市人社局就業(yè)促進處 程 娟 聯(lián)系電話：63536358
附件：1.企業(yè)享受崗位補貼申請表（略）
2.企業(yè)不規(guī)模性裁員承諾書（略）
3.企業(yè)享受崗位補貼人員花名冊（略）
4.職工增減變動情況表（略）
合肥市人力資源和社會保障局
合肥市財政局
安徽省合肥市地方稅務局
合肥市經(jīng)濟和信息化委員會
2015年4月22日
【發(fā)布日期】 2015.04.22 【實施日期】 2015.03.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定
合肥市人力資源和社會保障局、合肥市財政局、安徽省合肥市地方稅務局、合肥市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于調(diào)整我市促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展有關(guān)政策的通知
各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局、經(jīng)濟和信息化委員會，各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳、經(jīng)濟和信息化委員會、地方稅務局《關(guān)于調(diào)整皖政〔2013〕5號文件有關(guān)政策的通知》（皖人社秘〔2015〕89號）和省人力資源和社會保障廳、財政廳、地方稅務局《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》（皖人社秘〔2015〕99號）要求，現(xiàn)就我市促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展有關(guān)政策調(diào)整事項通知如下：
一、政策調(diào)整事項
市人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局、經(jīng)濟和信息化委員會《關(guān)于繼續(xù)做好我市促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展工作有關(guān)問題的通知》（合人社秘〔2014〕169號）關(guān)于調(diào)整企業(yè)繳納社會保險繳費基數(shù)和重點幫扶企業(yè)緩繳社會保險費政策從2015年起停止執(zhí)行，職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼政策，繼續(xù)執(zhí)行到2017年底，并將根據(jù)經(jīng)濟形勢變化和國家新的政策要求進行完善。
二、調(diào)整參保單位繳納失業(yè)保險費率
自2015年3月1日起，全市參保單位失業(yè)保險費率降至2%。即單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費；職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費，由單位從其工資中代扣代繳。3月份和4月份單位和職工已繳納的失業(yè)保險費與調(diào)整費率后產(chǎn)生的差額，由各參保單位與職工自行結(jié)算。
三、實施普惠制的穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼
參加失業(yè)保險并承諾1年內(nèi)不實施規(guī)模性裁員的企業(yè)（累計裁員20人以上，以及裁員不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)5%以上。因勞動者個人原因離職、辭職，合同期滿終止以及職工違紀被辭退、開除、除名的除外），可申請享受崗位補貼。企業(yè)享受崗位補貼的人數(shù)，根據(jù)企業(yè)穩(wěn)定員工情況和該企業(yè)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額確定，企業(yè)享受崗位補貼總額最高不超過該企業(yè)上年度單位和職工繳納的失業(yè)保險費總額的50%。補貼標準為每人每月700元，補貼期限最長不超過6個月。按照合人社秘〔2013〕450號文件規(guī)定享受崗位補貼的企業(yè)，與本文件規(guī)定的崗位補貼不重復享受。企業(yè)申請崗位補貼時需提供如下材料：
1．《企業(yè)享受崗位補貼申請表》；
2．企業(yè)不規(guī)模性裁員承諾書；
3．《企業(yè)享受崗位補貼的人員花名冊》；
4．企業(yè)上一年度失業(yè)保險費繳費憑證復印件。
企業(yè)將申請材料報市、縣（市）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)初審，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定企業(yè)應享受崗位補貼的人數(shù)和金額，報市、縣（市）人力資源和社會保障局審核無誤后，由市、縣（市）財政局直接將企業(yè)崗位補貼資金一次性劃撥至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
市、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局應將申請崗位補貼資金的企業(yè)分別在各自的網(wǎng)站進行公示，各縣（市）人力資源和社會保障局和財政局按月將享受崗位補貼的企業(yè)名單分別報市人力資源和社會保障局和市財政局，市人力資源和社會保障局和市財政局按月將享受崗位補貼的企業(yè)名單匯總，分別報省人社廳和省財政廳備案。各縣（市）支付企業(yè)崗位補貼所需資金從其實行市級統(tǒng)籌前結(jié)余的失業(yè)保險基金中列支，不足部分從市級統(tǒng)籌基金中調(diào)劑安排。
企業(yè)申請崗位補貼應在年度內(nèi)申報，未按要求在年度內(nèi)申報的，視作自動放棄，不再結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度。受補貼企業(yè)應將享受補貼人員名單在單位范圍內(nèi)予以公示，并就崗位補貼資金使用情況（資金用途、使用崗位補貼有效證明資料）建立臺帳備查。上年度已享受崗位補貼的企業(yè)申報時需提供上一年度承諾期內(nèi)《職工增減變動情況表》，受補貼企業(yè)違反承諾裁員的，停止資金撥付，已撥付的資金予以追回，并取消下一年度崗位補貼申請資格。
聯(lián)系人：市人社局就業(yè)促進處 程 娟 聯(lián)系電話：63536358
附件：1.企業(yè)享受崗位補貼申請表（略）
2.企業(yè)不規(guī)模性裁員承諾書（略）
3.企業(yè)享受崗位補貼人員花名冊（略）
4.職工增減變動情況表（略）
合肥市人力資源和社會保障局
合肥市財政局
安徽省合肥市地方稅務局
合肥市經(jīng)濟和信息化委員會
2015年4月22日
