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(2002年)合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作領導小組關于首批規(guī)范我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作
來源: www.yestaryl.com   日期:2016-01-14   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作領導小組
【發(fā)文字號】 合社管[2002]2號 【發(fā)布日期】 2002.12.17
【實施日期】 2002.12.17 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 離休退休退職
 
合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作領導小組關于首批規(guī)范我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的通知
(合社管[2002]2號)

各企業(yè)主管部門、各有關企業(yè):
  按照黨中央、國務院關于建立獨立于企事業(yè)單位之外社會保障體系的要求,企業(yè)退休人員將 逐步實行社會化管理服務。這對于切實減輕企業(yè)社會事務負擔,提高退休人員的生活質(zhì)量和 社會保障水平,對于深化國有企業(yè)改革,促進社會和經(jīng)濟發(fā)展,具有十分重要的意義。
  企業(yè)退休人員社會化管理服務的基本形式為社區(qū)管理,即職工在辦理退休手續(xù)后,其管理服 務工作與原單位相分離,養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,人員納入社區(qū)管理。除此之外,結合實際 ,還實行兩種過渡形式:遠離城市的獨立工礦區(qū)和退休人員居住比較集中的企業(yè)生活區(qū),可 依托企業(yè)或行業(yè)辦公室管理;社區(qū)建設相對滯后的地區(qū),可由社保經(jīng)辦機構直接管理。
  根據(jù)市政府《合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作實施意見》(合政[2002]202號)的 規(guī)定,確定合肥鋼鐵集團有限公司等76戶企業(yè)為規(guī)范退休人員管理服務的首批企業(yè)(名單附后)?,F(xiàn)就有關問題通知如下。
  一、規(guī)范退休人員管理服務的工作內(nèi)容 
 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)一掛牌
  各有關企業(yè)要將目前分散在勞資、人事、辦公室等部門的退休人員管理職責,合并集中起來 ,成立專門機構。機構名稱統(tǒng)一為“××廠(公司)退休人員社會化管理服務辦公室”(以下 簡稱退管辦)。退休人員較多的企業(yè)可實行分級管理。
  (二)統(tǒng)一職責
  企業(yè)退管辦的職責是:負責接受管理退休人員的人事檔案和組織關系;建立完善退休人員基本信息庫,準確掌握退休人員的基本情況;組織退休人員開展學習和各種文化娛樂健身活動 ;為退休人員提供有關生活服務;負責走訪慰問孤老、因病住院退休人員;退休人員去世后 ,及時向社保經(jīng)辦機構填報減員變動情況,協(xié)助家屬料理后事,辦理申領喪葬、撫恤費等待遇;協(xié)助做好退休人員黨組織建設等有關工作;做好移交的各項基礎準備工作。
  (三)統(tǒng)一標準
  1、人員配備。企業(yè)退管辦根據(jù)所接收進行社會化管理服務的退休人員數(shù)量,相應配備專職 工作人員。
  2、場地建設。企業(yè)退管辦及退休人員活動場所,由企業(yè)統(tǒng)籌安排,退休人員活動場地原則 上每5人有1平方米。
  3、經(jīng)費來源。退休人員管理服務經(jīng)費按每名退休人員不少于40元/年的標準,由企業(yè)核撥。 
 ?。ㄋ模┙y(tǒng)一業(yè)務培訓和指導
  企業(yè)退管辦工作人員的業(yè)務培訓和指導,由勞動保障部門負責統(tǒng)一組織進行。
  二、有關要求 
  (一)加強領導
  各企業(yè)主管部門要高度重視,積極支持和指導企業(yè)做好規(guī)范退休人員管理服務的各項工作。 各有關企業(yè)要提高對做好退休人員社會化管理服務工作重要性和緊迫性的認識,切實加強對 此項工作的領導。要成立退休人員社會化管理服務工作領導小組,確定一名領導負責退管辦 工作,并具體抓好落實。同時,要選擇責任心強、業(yè)務熟練、能夠熱心為老同志服務的人員 ,充實到退休人員管理服務工作機構中去,在年底前完成規(guī)范退休人員管理服務的各項工作 。
 ?。ǘ┳龊靡平磺暗臏蕚涔ぷ鳘?br />   按照《關于做好合肥市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理檔案移交工作的通知》要求,企業(yè)要對退休人員的檔案材料進行認真整理,分類裝訂,并統(tǒng)一存放到退管辦,為向社區(qū)移交做好準備 。要收集整理退休人員的各類基本信息,并認真填寫《合肥市企業(yè)退休人員社會化管理服務 基本情況信息表》,為進一步開展社會化管理服務工作提供基礎資料。企業(yè)退管辦要加強與 企業(yè)黨組織的協(xié)調(diào),建立退休人員黨組織,為下一步向社區(qū)轉移做好準備。
  (三)繼續(xù)落實退休人員的有關事務管理
  在規(guī)范退休人員管理服務工作的同時,各有關企業(yè)要按規(guī)定繼續(xù)做好退休人員的有關事務管 理,主要是:統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金的發(fā)放、未實行住房制度改革的退休人員住房的管理和維修 ,未參加基本醫(yī)療保險的退休人員醫(yī)藥費的結算報銷等。
 ?。ㄋ模┳龊眯麄饕龑И?br />   依托企業(yè)或行業(yè)辦公室管理,是社會化管理服務的過渡形式,隨著工作的推進,我市企業(yè)退 休人員將逐步實現(xiàn)與原企業(yè)的分離,全部納入社區(qū)管理,這是對企業(yè)退休人員管理方式的重 大改革。為此,各有關部門和有關企業(yè)要做好深入細致的宣傳解釋工作,使廣大退休人員充分認識到這項改革是完善社會保障制度的必然,對于保障和提高他們的生活水平起著重要作 用,打消顧慮,轉變觀念,從而自覺支持并參與這項改革,使企業(yè)退休人員社會化管理服務 工作順利推進。
二00二年十二月十七日

首批實行退休人員社會化管理
服務的企業(yè)名單 
  合肥鋼鐵集團有限公司
  合肥搪瓷廠
  合肥先鋒金筆有限責任公司
  合肥輕工業(yè)機械廠
  合肥美菱股份有限公司
  合肥塑料十一廠
  安徽氯堿化工集團有限責任公司
  合肥農(nóng)藥廠
  安徽開元輪胎有限責任公司
  合肥制藥有限公司
  安徽華源發(fā)展有限公司
  合肥華元印染有限責任公司
  安徽雙猴針織有限責任公司
  安徽華麗絲綢有限責任公司
  合肥三益電機電泵股份有限公司
  合肥電纜廠
  合肥高壓開關總廠
  合肥八一齒輪廠
  合肥萬方礦山機器股份有限公司
  合肥鍛壓機床股份有限公司
  合肥昌河汽車有限責任公司
  安徽皖江機械廠
  安徽通用電子儀器有限責任公司
  合肥海爾電器有限公司
  合肥鋁業(yè)有限責任公司
  安徽省合肥汽車修配廠
  安徽省合肥汽車客運總公司
  安徽省合肥汽車運輸總公司
  合肥飲食服務股份有限公司
  合肥市蔬菜副食品公司
  合肥市糖業(yè)煙酒有限責任公司
  合肥北亞食品有限責任公司
  合肥市公共交通總公司
  安徽國風集團有限公司
  合肥市運輸總公司客運公司
  合鋼集團四創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展有限公司
  市二建總公司
  市餐飲服務有限責任公司
  合肥市第二副食品公司
  安徽環(huán)宇經(jīng)濟發(fā)展有限公司
  安徽王冠摩托車集團有限責任公司
  合肥神馬電工機械股份有限公司
  合肥玻璃總廠
  合肥快達電源有限責任公司
  合肥先鋒制鎖有限責任公司
  合肥安利皮鞋皮件總廠
  合肥廉泉白酒有限責任公司
  安徽合肥儀表總廠
  合肥開關電器有限責任公司
  合肥建材三廠
  合肥水泥廠
  合肥衛(wèi)生材料總廠
  合肥四方化工集團有限責任公司
  合肥江淮汽車有限公司
  安徽叉車集團公司
  安徽安凱汽車集團有限公司
  合肥鑄鍛廠
  合肥軸承總廠
  安徽省工業(yè)設備安裝公司
  省建一公司
  省建二公司
  江淮航空儀表廠
  合肥皖安機械廠
  安徽新華印刷廠
  安徽省皖西機械廠
  安徽省東風機械總廠
  省紅星機械廠
  安徽省水利建筑安裝總公司
  合肥市天友物業(yè)管理有限公司(安拖)
  合肥市勞動和保障聯(lián)誼分中心(原建材二廠和防水材料廠)
  安徽省合肥化工機械廠
  合肥動力機械總廠
  濟南輕騎合肥摩托車公司
  合肥廉泉啤酒有限責任公司
  合肥陽光家用紡織品有限責任公司
  金獅皮革總廠(原華貝集團)
 
 
 
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