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(2004年)合肥市勞動和社會保障局關于轉發(fā)《關于調整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關問題的通知》
來源: www.yestaryl.com   日期:2023-12-29   閱讀:

發(fā)文機關合肥市勞動和社會保障局

發(fā)文日期2004年12月01日

時效性現行有效

發(fā)文字號合勞社秘〔2004〕202號

施行日期2004年09月01日

效力級別地方規(guī)范性文件

各縣(區(qū))勞動保障局:

現將省勞動保障廳、財政廳《關于調整企業(yè)因病或非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關問題的通知》(勞社秘[2004]193號)轉發(fā)給你們,并結合我市實際,提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。

一、 在職職工或退休職工死亡,發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費工資或生前月基本養(yǎng)老金;如其月繳費工資或生前月基本養(yǎng)老金低于2003年度全省在崗職工月平均工資882元,按882元的標準執(zhí)行。


二、 從2004年9月1日起,各級養(yǎng)老保險經辦機構應按規(guī)定,將撫恤金標準作相應調整。


二○○四年十二月一日


 
 
 
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