【發(fā)布部門】 合肥市機構(gòu)編制委員會 【發(fā)文字號】 合編辦[2007]66號
【發(fā)布日期】 2007.12.17 【實施日期】 2007.12.17
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定
合肥市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于更換市直事業(yè)單位機構(gòu)編制管理冊的通知
（合編辦[2007]66號）
市直各單位：
為進一步規(guī)范事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，逐步實行事業(yè)單位編制實名制，我們針對各類事業(yè)單位及其人員特點，重新設計印制了插卡式《合肥市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理冊》，接此通知后，各單位請于2007年12月30日前來編辦事業(yè)處領(lǐng)取《管理冊》，事業(yè)單位更換《管理冊》工作于2008年6月底結(jié)束。逾期不予辦理。
特此通知
附：一、《合肥市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理冊》說明
二、事業(yè)單位機構(gòu)編制人員情況表
二OO七年十二月十七日
附一：
《合肥市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理冊》說明
一、《管理冊》一式兩本，由市編委辦公室、使用單位各持一本，分別掌握事業(yè)單位機構(gòu)編制及人員增減變動情況。
二、事業(yè)單位人員實行分類管理。類型分別為：領(lǐng)導干部、中層干部、行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。
三、《管理冊》中的表一填寫編制部門核定的機構(gòu)級別、編制數(shù)、職數(shù)和人員結(jié)構(gòu)情況及批準的增減變化情況；表二填寫本單位現(xiàn)有人員的實際情況及變動情況；表三填寫本單位內(nèi)設機構(gòu)名稱、內(nèi)設機構(gòu)定編數(shù)、職數(shù)及增減變化情況；表四（桃色）填寫本單位領(lǐng)導干部人員基本情況；表五（黃色）填寫本單位中層干部人員基本情況；表六（綠色）填寫本單位行政管理人員基本情況；表七（乳白色）填寫專業(yè)技術(shù)人員基本情況；表八（蘭色）填寫本單位工勤人員基本情況。
四、《管理冊》中各類在編人員如有變動，須在15個工作日內(nèi)及時報編辦辦理變更手續(xù)。
五、請各單位高度重視編制《管理冊》更換工作，指定專人負責填報，字跡工整。實有人員情況須按個人檔案真實填寫，貼一寸免冠彩照。
附二：
事業(yè)單位機構(gòu)編制人員情況表
┌──┬──────────┬──┬──┬──┬──┬─────────────┬─────┐
│序號│ 單 位 名 稱 │機構(gòu)│經(jīng)費│編制│領(lǐng)導│ 實 │離退休人數(shù)│
│ │ │規(guī)格│形式│ 數(shù) │職數(shù)│ 有 人 數(shù) │ │
│ │ │ │ │ │ ├───┬──┬───┬──┼──┬──┤
│ │ │ │ │ │ │ 小計 │管理│專業(yè)技│工勤│離休│退休│
│ │ │ │ │ │ │ │人員│術(shù)人員│人員│ │ │
說明：1、此統(tǒng)計表與編制《管理冊》一并報市編辦事業(yè)編制處。
2、實有人數(shù)欄的管理人員包括領(lǐng)導干部人數(shù)、中層干部人數(shù)。
3、離退休人數(shù)截止到上報時實有。
【發(fā)布日期】 2007.12.17 【實施日期】 2007.12.17
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定
合肥市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于更換市直事業(yè)單位機構(gòu)編制管理冊的通知
（合編辦[2007]66號）
市直各單位：
為進一步規(guī)范事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，逐步實行事業(yè)單位編制實名制，我們針對各類事業(yè)單位及其人員特點，重新設計印制了插卡式《合肥市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理冊》，接此通知后，各單位請于2007年12月30日前來編辦事業(yè)處領(lǐng)取《管理冊》，事業(yè)單位更換《管理冊》工作于2008年6月底結(jié)束。逾期不予辦理。
特此通知
附：一、《合肥市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理冊》說明
二、事業(yè)單位機構(gòu)編制人員情況表
二OO七年十二月十七日
附一：
《合肥市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理冊》說明
一、《管理冊》一式兩本，由市編委辦公室、使用單位各持一本，分別掌握事業(yè)單位機構(gòu)編制及人員增減變動情況。
二、事業(yè)單位人員實行分類管理。類型分別為：領(lǐng)導干部、中層干部、行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。
三、《管理冊》中的表一填寫編制部門核定的機構(gòu)級別、編制數(shù)、職數(shù)和人員結(jié)構(gòu)情況及批準的增減變化情況；表二填寫本單位現(xiàn)有人員的實際情況及變動情況；表三填寫本單位內(nèi)設機構(gòu)名稱、內(nèi)設機構(gòu)定編數(shù)、職數(shù)及增減變化情況；表四（桃色）填寫本單位領(lǐng)導干部人員基本情況；表五（黃色）填寫本單位中層干部人員基本情況；表六（綠色）填寫本單位行政管理人員基本情況；表七（乳白色）填寫專業(yè)技術(shù)人員基本情況；表八（蘭色）填寫本單位工勤人員基本情況。
四、《管理冊》中各類在編人員如有變動，須在15個工作日內(nèi)及時報編辦辦理變更手續(xù)。
五、請各單位高度重視編制《管理冊》更換工作，指定專人負責填報，字跡工整。實有人員情況須按個人檔案真實填寫，貼一寸免冠彩照。
附二：
事業(yè)單位機構(gòu)編制人員情況表
┌──┬──────────┬──┬──┬──┬──┬─────────────┬─────┐
│序號│ 單 位 名 稱 │機構(gòu)│經(jīng)費│編制│領(lǐng)導│ 實 │離退休人數(shù)│
│ │ │規(guī)格│形式│ 數(shù) │職數(shù)│ 有 人 數(shù) │ │
│ │ │ │ │ │ ├───┬──┬───┬──┼──┬──┤
│ │ │ │ │ │ │ 小計 │管理│專業(yè)技│工勤│離休│退休│
│ │ │ │ │ │ │ │人員│術(shù)人員│人員│ │ │
說明：1、此統(tǒng)計表與編制《管理冊》一并報市編辦事業(yè)編制處。
2、實有人數(shù)欄的管理人員包括領(lǐng)導干部人數(shù)、中層干部人數(shù)。
3、離退休人數(shù)截止到上報時實有。
