【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號】 合辦[2008]5號
【發(fā)布日期】 2008.02.15 【實(shí)施日期】 2008.02.15
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 獎(jiǎng)懲
中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關(guān)于開展合肥市2005-2007年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比表彰活動的通知
（合辦〔2008〕5號）
各縣、區(qū)委，各縣、區(qū)人民政府，市直各單位，省部屬駐肥有關(guān)單位：
近三年來，全市各條戰(zhàn)線廣大干部群眾在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的斗志、拼搏的精神和頑強(qiáng)的作風(fēng)，積極投身于合肥跨越式發(fā)展和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，鼓舞和激勵(lì)全市人民在經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市的進(jìn)程中建功立業(yè)，奮勇前進(jìn)，市委、市政府決定，在全市開展2005-2007年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比表彰活動，并于2008年“五一”前夕召開表彰大會?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評比表彰范圍
本市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其職工；黨組織、工會關(guān)系在肥的單位及其職工（含農(nóng)民工）和各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)的農(nóng)民。
二、表彰名額
評比表彰先進(jìn)單位70個(gè)，先進(jìn)集體（指單位內(nèi)所屬組織）100個(gè)，勞動模范50名，先進(jìn)個(gè)人160名。
三、評比條件
?。ㄒ唬┫冗M(jìn)單位條件
1、全面貫徹黨的基本路線，嚴(yán)格遵守黨和國家政策、法律法規(guī)，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，在推進(jìn)企業(yè)改革和擴(kuò)大開放方面力度大、效果顯著；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，廉潔自律，富有創(chuàng)新精神，管理制度嚴(yán)格、健全，管理水平較高；思想政治工作扎實(shí)，職工精神風(fēng)貌良好。
2、出色完成生產(chǎn)、經(jīng)營和各項(xiàng)工作任務(wù)，依法按章納稅，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益顯著提高，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)、同類企業(yè)的先進(jìn)水平。
3、大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，在企業(yè)管理、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、攻艱克難等方面工作成績顯著。
4、積極開展社會主義勞動競賽，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新等活動，在提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約資金、降低消耗等方面成績突出。
5、窗口行業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范、社會評價(jià)優(yōu)良。
6、在科教、文化、衛(wèi)生、社保、民政等有關(guān)民生工程中成績突出。
有下列條件之一的不得參加本次評比：企業(yè)未依法組建工會，未實(shí)行廠（事）務(wù)公開，不按規(guī)定召開職代會，重大決策、重大改革方案未經(jīng)職代會審議的；未依法與職工簽訂勞動合同、集體合同、參加社會保險(xiǎn)或未按規(guī)定申報(bào)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)以及經(jīng)營虧損的（政策性虧損除外）；發(fā)生重大人身、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量事故的；有超計(jì)劃生育的；社會治安綜合治理工作、環(huán)境保護(hù)工作不達(dá)標(biāo)的。
?。ǘ┫冗M(jìn)集體條件
認(rèn)真貫徹黨的基本路線，嚴(yán)格遵守黨和國家的政策、法律法規(guī)，各項(xiàng)管理制度健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，整體素質(zhì)高，思想政治工作好，在開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能減排、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、民生工程等方面成績突出，出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)位于同行業(yè)領(lǐng)先水平。
（三）勞動模范條件
熱愛祖國，堅(jiān)持黨的基本路線；高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，模范地遵守國家法律、法規(guī)；具有高尚的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)；為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并具備下列條件之一：
1、在經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展與現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)中，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益貢獻(xiàn)突出的；
2、在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)保、新聞、計(jì)劃生育、安全文明生產(chǎn)、民生工程等工作中做出突出貢獻(xiàn)的；
3、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，全面建設(shè)小康社會做出突出貢獻(xiàn)的；
4、通過技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)扶貧等，在提高勞動生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增收節(jié)支、節(jié)能減排等方面做出突出貢獻(xiàn)的；
5、在苦、臟、累、險(xiǎn)等艱苦的崗位上勤奮工作，做出突出貢獻(xiàn)的；
6、在反腐倡廉、勤政廉政和社會主義精神文明建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的；
7、在深化改革，擴(kuò)大開放方面做出突出貢獻(xiàn)的；
8、在抗洪搶險(xiǎn)、抗雪救災(zāi)等搶救國家和人民生命財(cái)產(chǎn)、維護(hù)社會治安或精神文明建設(shè)等方面表現(xiàn)突出的；
9、在其它方面，對社會做出突出貢獻(xiàn)的。
事業(yè)單位副縣級以上（含副縣級）領(lǐng)導(dǎo)干部、市屬及黨組織、工會關(guān)系在肥的省、部屬企業(yè)負(fù)責(zé)人評選勞動模范，其條件為：除具備申報(bào)先進(jìn)單位的條件外，所在單位必須是近三年來受到市級以上表彰的先進(jìn)單位；班子團(tuán)結(jié)，民主作風(fēng)好，群眾觀念強(qiáng)，本單位民主管理工作出色；本人在學(xué)習(xí)、工作、勤政廉政方面表現(xiàn)突出，作風(fēng)正派，模范地執(zhí)行黨和國家的政策、法律法規(guī)，獲市級以上先進(jìn)個(gè)人稱號。
?。ㄋ模┫冗M(jìn)個(gè)人條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)高尚，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、勤勤懇懇、不計(jì)名利，富有改革創(chuàng)新精神，出色完成本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)，受到職工群眾一致稱贊，為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的。
四、評比方法
1、勞動模范、先進(jìn)個(gè)人評選中，一線生產(chǎn)崗位的職工（含農(nóng)民工）、農(nóng)民（在農(nóng)村務(wù)農(nóng)）必須達(dá)65％；科技人員占25％；事業(yè)單位副縣級以上（含副縣級）領(lǐng)導(dǎo)干部、市屬及黨組織、工會關(guān)系在肥的省、部屬企業(yè)負(fù)責(zé)人不超過10％，同時(shí)應(yīng)考慮女性、殘疾人的比例。各項(xiàng)評選中，非公有制方面應(yīng)占20％。
2、評選工作應(yīng)在各縣區(qū)、市直各單位以及基層近三年年終總結(jié)評比的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工年終考核進(jìn)行。
3、市先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人的評比，由各縣區(qū)、市直各口根據(jù)分配名額組織評比，黨政集體研究，工會具體承辦。市直機(jī)關(guān)的評比工作，按市直機(jī)關(guān)工會管轄的范圍由市直機(jī)關(guān)工會具體承辦，市直工委和市人事局考核審查。外商投資企業(yè)的評比，應(yīng)征求市招商局、外貿(mào)局意見。私營、民營企業(yè)的評比應(yīng)征求市工商局、市工商聯(lián)意見。農(nóng)業(yè)方面的評比應(yīng)征求市農(nóng)委意見。
4、市直各機(jī)關(guān)、各縣區(qū)不參加先進(jìn)單位評比，其領(lǐng)導(dǎo)同志不參加勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比。
5、勞動模范、先進(jìn)個(gè)人評比，由基層單位自下而上推薦，逐級審核，層層把關(guān)，職工勞模候選人須經(jīng)所在單位黨組織審查、職工代表大會或職工大會通過（不得以職代會聯(lián)席會議代替）；農(nóng)民勞模候選人須經(jīng)村民委員會或村民代表大會通過，并征求市農(nóng)委意見。
評選勞動模范由各縣區(qū)、市直各口向市勞動競賽委員會辦公室推薦，市勞動競賽委員會辦公室統(tǒng)一組織考核、初審，提出初步意見，經(jīng)市勞動競賽委員會研究后報(bào)市審定，并在《合肥晚報(bào)》上公示。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立合肥市2005-2007年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比表彰領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)評選、審核及各項(xiàng)組織工作。魏曉明同志為組長，杜昌壽、王家富同志為副組長，市勞動競賽委員會成員單位、市紀(jì)委、市計(jì)生委、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市環(huán)保局、市審計(jì)局和市綜治辦為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市總工會，張呂金同志任辦公室主任，陳寅、單虎同志任辦公室副主任。具體負(fù)責(zé)評比表彰等日常工作（市總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部電話：3532518，電子信箱：hfghjjb@163.com）。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法與要求
對先進(jìn)單位、先進(jìn)集體，分別頒發(fā)獎(jiǎng)牌；對勞動模范，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；對先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。同時(shí)，表彰決定和獲獎(jiǎng)名單將在《合肥晚報(bào)》上公布，并將通過報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體大力宣傳先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡。
合肥市2005-2007年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比是我市干部群眾政治生活中的一件大事，對于鼓舞全市人民在建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市進(jìn)程中團(tuán)結(jié)奮斗、奮勇爭先，有著重大意義。各級各部門一定要切實(shí)加強(qiáng)對評比表彰活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，積極組織實(shí)施，努力在增強(qiáng)活動影響力、輻射力和帶動力上下功夫，把本次評比表彰活動作為加強(qiáng)文化建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平的一項(xiàng)重要工作來抓。要大力宣傳和展現(xiàn)先進(jìn)單位、先進(jìn)模范人物的事跡，把評比活動作為凝聚人心、營造氛圍、推進(jìn)發(fā)展的過程，充分調(diào)動人民群眾參與合肥建設(shè)與發(fā)展的主動性和積極性，在全市掀起人人為合肥建設(shè)與發(fā)展建功立業(yè)的熱潮。要本著寧缺毋濫的原則，嚴(yán)格按照評比條件、評比程序和評比要求辦事，嚴(yán)把群眾評議關(guān)、考察評審關(guān)、媒體公示關(guān)，保證評選標(biāo)準(zhǔn)不走樣，評選質(zhì)量不降低。評選工作要接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，力戒形式主義，切實(shí)把群眾公認(rèn)信服的先進(jìn)典型評選上來。
附件：合肥市2005-2007年度評比表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人名額分配表
中共合肥市委辦公廳
合肥市人民政府辦公廳
二00八年二月十五日
合肥市2005-2007年度評比表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范、先進(jìn)個(gè)人名額分配表
┌───────┬─────┬────┬────────────────┬──────┐
│ 系 統(tǒng) │ 先進(jìn) │ 先進(jìn) │ 勞 動 模 范 │ 先進(jìn) │
│ │ 單位 │ 集體 ├────┬───────────┤ 個(gè)人 │
│ │ │ │ 總數(shù) │ 其 中 │ │
│ │ │ │ ├─────┬─────┤ │
│ │ │ │ │企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)│ 農(nóng)民 │ │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 工交系統(tǒng) │ 11 │ 15 │ 8 │ 1 │ │ 28 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 財(cái)貿(mào)系統(tǒng) │ 5 │ 8 │ 3 │ 1 │ │ 9 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 建設(shè)系統(tǒng) │ 3 │ 5 │ 2 │ │ │ 10 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 文教衛(wèi)系統(tǒng) │ 6 │ 9 │ 3 │ 1 │ │ 15 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│市直（含公安、│ 5 │ 7 │ 2 │ │ │ 20 │
│ 民政） │ │ │ │ │ │ │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 農(nóng)林水系統(tǒng) │ 2 │ 3 │ 1 │ │ 1 │ 7 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 瑤海區(qū) │ 4 │ 6 │ 4 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 廬陽區(qū) │ 4 │ 6 │ 4 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 蜀山區(qū) │ 4 │ 6 │ 4 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 包河區(qū) │ 4 │ 6 │ 4 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 高新開發(fā)區(qū) │ 1 │ 3 │ 2 │ │ │ 4 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) │ 3 │ 4 │ 2 │1（非公） │ │ 4 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 新站開發(fā)區(qū) │ 2 │ 2 │ 1 │ │ │ 3 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 濱湖新區(qū) │ 1 │ 1 │ 1 │ │ 1 │ 2 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 政務(wù)文化新區(qū) │ │ 1 │ │ │ │ 2 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 肥東縣 │ 5 │ 6 │ 3 │1（非公） │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 肥西縣 │ 5 │ 6 │ 3 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 長豐縣 │ 5 │ 6 │ 3 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 合 計(jì) │ 70 │ 100 │ 50 │ 5 │ 9 │ 160 │
└───────┴─────┴────┴────┴─────┴─────┴──────┘
說明：
1、名額分配原則：（1）私營、民營、外資單位一律按照屬地管理分配；（2）國有及國有控股、集體企業(yè)按照黨組織或工會隸屬關(guān)系分配；（3）原國有及國有控股、集體企業(yè)，改制重組的，按現(xiàn)行黨組織、工會隸屬關(guān)系分配。
2、財(cái)貿(mào)系統(tǒng)含金融系統(tǒng)。其中金融系統(tǒng)先進(jìn)單位1個(gè)、先進(jìn)集體2個(gè)、勞動模范1名、先進(jìn)個(gè)人3名。
3、建設(shè)系統(tǒng)含市容、規(guī)劃系統(tǒng)。其中市容系統(tǒng)先進(jìn)單位1個(gè)、先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人2名；規(guī)劃系統(tǒng)先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人3名。
4、工交系統(tǒng)、農(nóng)林水系統(tǒng)、濱湖新區(qū)、建設(shè)系統(tǒng)勞動模范名額中各含1名進(jìn)城務(wù)工人員。
5、文教衛(wèi)系統(tǒng)含合肥學(xué)院先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人1名。民辦學(xué)校按屬地關(guān)系評選。
6、市直含公安和民政，其中，公安方面先進(jìn)單位1個(gè)，先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人3個(gè)；民政方面先進(jìn)集體1個(gè)，一線職工勞模1名；婦聯(lián)方面家政服務(wù)員勞模1名。
7、農(nóng)民勞模應(yīng)在農(nóng)村務(wù)農(nóng)人員中推薦。
8、非公系非公企業(yè)，指除國有或國有控股企業(yè)。
9、三縣和四個(gè)城區(qū)、農(nóng)林水系統(tǒng)各推薦不少于1個(gè)農(nóng)業(yè)方面先進(jìn)集體。
【發(fā)布日期】 2008.02.15 【實(shí)施日期】 2008.02.15
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 獎(jiǎng)懲
中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關(guān)于開展合肥市2005-2007年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比表彰活動的通知
（合辦〔2008〕5號）
各縣、區(qū)委，各縣、區(qū)人民政府，市直各單位，省部屬駐肥有關(guān)單位：
近三年來，全市各條戰(zhàn)線廣大干部群眾在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的斗志、拼搏的精神和頑強(qiáng)的作風(fēng)，積極投身于合肥跨越式發(fā)展和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，鼓舞和激勵(lì)全市人民在經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市的進(jìn)程中建功立業(yè)，奮勇前進(jìn)，市委、市政府決定，在全市開展2005-2007年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比表彰活動，并于2008年“五一”前夕召開表彰大會?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評比表彰范圍
本市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其職工；黨組織、工會關(guān)系在肥的單位及其職工（含農(nóng)民工）和各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)的農(nóng)民。
二、表彰名額
評比表彰先進(jìn)單位70個(gè)，先進(jìn)集體（指單位內(nèi)所屬組織）100個(gè)，勞動模范50名，先進(jìn)個(gè)人160名。
三、評比條件
?。ㄒ唬┫冗M(jìn)單位條件
1、全面貫徹黨的基本路線，嚴(yán)格遵守黨和國家政策、法律法規(guī)，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，在推進(jìn)企業(yè)改革和擴(kuò)大開放方面力度大、效果顯著；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，廉潔自律，富有創(chuàng)新精神，管理制度嚴(yán)格、健全，管理水平較高；思想政治工作扎實(shí)，職工精神風(fēng)貌良好。
2、出色完成生產(chǎn)、經(jīng)營和各項(xiàng)工作任務(wù)，依法按章納稅，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益顯著提高，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)、同類企業(yè)的先進(jìn)水平。
3、大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，在企業(yè)管理、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、攻艱克難等方面工作成績顯著。
4、積極開展社會主義勞動競賽，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新等活動，在提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約資金、降低消耗等方面成績突出。
5、窗口行業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范、社會評價(jià)優(yōu)良。
6、在科教、文化、衛(wèi)生、社保、民政等有關(guān)民生工程中成績突出。
有下列條件之一的不得參加本次評比：企業(yè)未依法組建工會，未實(shí)行廠（事）務(wù)公開，不按規(guī)定召開職代會，重大決策、重大改革方案未經(jīng)職代會審議的；未依法與職工簽訂勞動合同、集體合同、參加社會保險(xiǎn)或未按規(guī)定申報(bào)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)以及經(jīng)營虧損的（政策性虧損除外）；發(fā)生重大人身、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量事故的；有超計(jì)劃生育的；社會治安綜合治理工作、環(huán)境保護(hù)工作不達(dá)標(biāo)的。
?。ǘ┫冗M(jìn)集體條件
認(rèn)真貫徹黨的基本路線，嚴(yán)格遵守黨和國家的政策、法律法規(guī)，各項(xiàng)管理制度健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，整體素質(zhì)高，思想政治工作好，在開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能減排、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、民生工程等方面成績突出，出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)位于同行業(yè)領(lǐng)先水平。
（三）勞動模范條件
熱愛祖國，堅(jiān)持黨的基本路線；高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，模范地遵守國家法律、法規(guī)；具有高尚的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)；為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并具備下列條件之一：
1、在經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展與現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)中，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益貢獻(xiàn)突出的；
2、在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)保、新聞、計(jì)劃生育、安全文明生產(chǎn)、民生工程等工作中做出突出貢獻(xiàn)的；
3、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，全面建設(shè)小康社會做出突出貢獻(xiàn)的；
4、通過技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)扶貧等，在提高勞動生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增收節(jié)支、節(jié)能減排等方面做出突出貢獻(xiàn)的；
5、在苦、臟、累、險(xiǎn)等艱苦的崗位上勤奮工作，做出突出貢獻(xiàn)的；
6、在反腐倡廉、勤政廉政和社會主義精神文明建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的；
7、在深化改革，擴(kuò)大開放方面做出突出貢獻(xiàn)的；
8、在抗洪搶險(xiǎn)、抗雪救災(zāi)等搶救國家和人民生命財(cái)產(chǎn)、維護(hù)社會治安或精神文明建設(shè)等方面表現(xiàn)突出的；
9、在其它方面，對社會做出突出貢獻(xiàn)的。
事業(yè)單位副縣級以上（含副縣級）領(lǐng)導(dǎo)干部、市屬及黨組織、工會關(guān)系在肥的省、部屬企業(yè)負(fù)責(zé)人評選勞動模范，其條件為：除具備申報(bào)先進(jìn)單位的條件外，所在單位必須是近三年來受到市級以上表彰的先進(jìn)單位；班子團(tuán)結(jié)，民主作風(fēng)好，群眾觀念強(qiáng)，本單位民主管理工作出色；本人在學(xué)習(xí)、工作、勤政廉政方面表現(xiàn)突出，作風(fēng)正派，模范地執(zhí)行黨和國家的政策、法律法規(guī)，獲市級以上先進(jìn)個(gè)人稱號。
?。ㄋ模┫冗M(jìn)個(gè)人條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)高尚，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、勤勤懇懇、不計(jì)名利，富有改革創(chuàng)新精神，出色完成本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)，受到職工群眾一致稱贊，為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的。
四、評比方法
1、勞動模范、先進(jìn)個(gè)人評選中，一線生產(chǎn)崗位的職工（含農(nóng)民工）、農(nóng)民（在農(nóng)村務(wù)農(nóng)）必須達(dá)65％；科技人員占25％；事業(yè)單位副縣級以上（含副縣級）領(lǐng)導(dǎo)干部、市屬及黨組織、工會關(guān)系在肥的省、部屬企業(yè)負(fù)責(zé)人不超過10％，同時(shí)應(yīng)考慮女性、殘疾人的比例。各項(xiàng)評選中，非公有制方面應(yīng)占20％。
2、評選工作應(yīng)在各縣區(qū)、市直各單位以及基層近三年年終總結(jié)評比的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工年終考核進(jìn)行。
3、市先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人的評比，由各縣區(qū)、市直各口根據(jù)分配名額組織評比，黨政集體研究，工會具體承辦。市直機(jī)關(guān)的評比工作，按市直機(jī)關(guān)工會管轄的范圍由市直機(jī)關(guān)工會具體承辦，市直工委和市人事局考核審查。外商投資企業(yè)的評比，應(yīng)征求市招商局、外貿(mào)局意見。私營、民營企業(yè)的評比應(yīng)征求市工商局、市工商聯(lián)意見。農(nóng)業(yè)方面的評比應(yīng)征求市農(nóng)委意見。
4、市直各機(jī)關(guān)、各縣區(qū)不參加先進(jìn)單位評比，其領(lǐng)導(dǎo)同志不參加勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比。
5、勞動模范、先進(jìn)個(gè)人評比，由基層單位自下而上推薦，逐級審核，層層把關(guān)，職工勞模候選人須經(jīng)所在單位黨組織審查、職工代表大會或職工大會通過（不得以職代會聯(lián)席會議代替）；農(nóng)民勞模候選人須經(jīng)村民委員會或村民代表大會通過，并征求市農(nóng)委意見。
評選勞動模范由各縣區(qū)、市直各口向市勞動競賽委員會辦公室推薦，市勞動競賽委員會辦公室統(tǒng)一組織考核、初審，提出初步意見，經(jīng)市勞動競賽委員會研究后報(bào)市審定，并在《合肥晚報(bào)》上公示。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立合肥市2005-2007年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比表彰領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)評選、審核及各項(xiàng)組織工作。魏曉明同志為組長，杜昌壽、王家富同志為副組長，市勞動競賽委員會成員單位、市紀(jì)委、市計(jì)生委、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市環(huán)保局、市審計(jì)局和市綜治辦為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市總工會，張呂金同志任辦公室主任，陳寅、單虎同志任辦公室副主任。具體負(fù)責(zé)評比表彰等日常工作（市總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部電話：3532518，電子信箱：hfghjjb@163.com）。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法與要求
對先進(jìn)單位、先進(jìn)集體，分別頒發(fā)獎(jiǎng)牌；對勞動模范，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；對先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。同時(shí)，表彰決定和獲獎(jiǎng)名單將在《合肥晚報(bào)》上公布，并將通過報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體大力宣傳先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡。
合肥市2005-2007年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人評比是我市干部群眾政治生活中的一件大事，對于鼓舞全市人民在建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市進(jìn)程中團(tuán)結(jié)奮斗、奮勇爭先，有著重大意義。各級各部門一定要切實(shí)加強(qiáng)對評比表彰活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，積極組織實(shí)施，努力在增強(qiáng)活動影響力、輻射力和帶動力上下功夫，把本次評比表彰活動作為加強(qiáng)文化建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平的一項(xiàng)重要工作來抓。要大力宣傳和展現(xiàn)先進(jìn)單位、先進(jìn)模范人物的事跡，把評比活動作為凝聚人心、營造氛圍、推進(jìn)發(fā)展的過程，充分調(diào)動人民群眾參與合肥建設(shè)與發(fā)展的主動性和積極性，在全市掀起人人為合肥建設(shè)與發(fā)展建功立業(yè)的熱潮。要本著寧缺毋濫的原則，嚴(yán)格按照評比條件、評比程序和評比要求辦事，嚴(yán)把群眾評議關(guān)、考察評審關(guān)、媒體公示關(guān)，保證評選標(biāo)準(zhǔn)不走樣，評選質(zhì)量不降低。評選工作要接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，力戒形式主義，切實(shí)把群眾公認(rèn)信服的先進(jìn)典型評選上來。
附件：合肥市2005-2007年度評比表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)個(gè)人名額分配表
中共合肥市委辦公廳
合肥市人民政府辦公廳
二00八年二月十五日
合肥市2005-2007年度評比表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范、先進(jìn)個(gè)人名額分配表
┌───────┬─────┬────┬────────────────┬──────┐
│ 系 統(tǒng) │ 先進(jìn) │ 先進(jìn) │ 勞 動 模 范 │ 先進(jìn) │
│ │ 單位 │ 集體 ├────┬───────────┤ 個(gè)人 │
│ │ │ │ 總數(shù) │ 其 中 │ │
│ │ │ │ ├─────┬─────┤ │
│ │ │ │ │企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)│ 農(nóng)民 │ │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 工交系統(tǒng) │ 11 │ 15 │ 8 │ 1 │ │ 28 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 財(cái)貿(mào)系統(tǒng) │ 5 │ 8 │ 3 │ 1 │ │ 9 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 建設(shè)系統(tǒng) │ 3 │ 5 │ 2 │ │ │ 10 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 文教衛(wèi)系統(tǒng) │ 6 │ 9 │ 3 │ 1 │ │ 15 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│市直（含公安、│ 5 │ 7 │ 2 │ │ │ 20 │
│ 民政） │ │ │ │ │ │ │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 農(nóng)林水系統(tǒng) │ 2 │ 3 │ 1 │ │ 1 │ 7 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 瑤海區(qū) │ 4 │ 6 │ 4 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 廬陽區(qū) │ 4 │ 6 │ 4 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 蜀山區(qū) │ 4 │ 6 │ 4 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 包河區(qū) │ 4 │ 6 │ 4 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 高新開發(fā)區(qū) │ 1 │ 3 │ 2 │ │ │ 4 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) │ 3 │ 4 │ 2 │1（非公） │ │ 4 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 新站開發(fā)區(qū) │ 2 │ 2 │ 1 │ │ │ 3 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 濱湖新區(qū) │ 1 │ 1 │ 1 │ │ 1 │ 2 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 政務(wù)文化新區(qū) │ │ 1 │ │ │ │ 2 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 肥東縣 │ 5 │ 6 │ 3 │1（非公） │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 肥西縣 │ 5 │ 6 │ 3 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 長豐縣 │ 5 │ 6 │ 3 │ │ 1 │ 8 │
├───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│ 合 計(jì) │ 70 │ 100 │ 50 │ 5 │ 9 │ 160 │
└───────┴─────┴────┴────┴─────┴─────┴──────┘
說明：
1、名額分配原則：（1）私營、民營、外資單位一律按照屬地管理分配；（2）國有及國有控股、集體企業(yè)按照黨組織或工會隸屬關(guān)系分配；（3）原國有及國有控股、集體企業(yè)，改制重組的，按現(xiàn)行黨組織、工會隸屬關(guān)系分配。
2、財(cái)貿(mào)系統(tǒng)含金融系統(tǒng)。其中金融系統(tǒng)先進(jìn)單位1個(gè)、先進(jìn)集體2個(gè)、勞動模范1名、先進(jìn)個(gè)人3名。
3、建設(shè)系統(tǒng)含市容、規(guī)劃系統(tǒng)。其中市容系統(tǒng)先進(jìn)單位1個(gè)、先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人2名；規(guī)劃系統(tǒng)先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人3名。
4、工交系統(tǒng)、農(nóng)林水系統(tǒng)、濱湖新區(qū)、建設(shè)系統(tǒng)勞動模范名額中各含1名進(jìn)城務(wù)工人員。
5、文教衛(wèi)系統(tǒng)含合肥學(xué)院先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人1名。民辦學(xué)校按屬地關(guān)系評選。
6、市直含公安和民政，其中，公安方面先進(jìn)單位1個(gè)，先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人3個(gè)；民政方面先進(jìn)集體1個(gè)，一線職工勞模1名；婦聯(lián)方面家政服務(wù)員勞模1名。
7、農(nóng)民勞模應(yīng)在農(nóng)村務(wù)農(nóng)人員中推薦。
8、非公系非公企業(yè)，指除國有或國有控股企業(yè)。
9、三縣和四個(gè)城區(qū)、農(nóng)林水系統(tǒng)各推薦不少于1個(gè)農(nóng)業(yè)方面先進(jìn)集體。
