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(2008年)中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關于轉發(fā)市人事局、市軍轉辦《合肥市市區(qū)2008年度計劃
來源: www.yestaryl.com   日期:2015-08-31   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號】 合辦[2008]65號
【發(fā)布日期】 2008.11.18 【實施日期】 2008.11.18
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)

中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關于轉發(fā)市人事局、市軍轉辦《合肥市市區(qū)2008年度計劃分配營以下及專業(yè)技術軍轉干部安置工作雙向選擇實施意見》的通知
(合辦〔2008〕65號)

各縣、區(qū)委,各縣、區(qū)人民政府,市直各單位,省部屬駐肥有關單位:
  經市委、市政府同意,現將市人事局、市軍轉辦《合肥市市區(qū)2008年度計劃分配營以下及專業(yè)技術軍轉干部安置工作雙向選擇實施意見》轉發(fā)給你們,請認真組織實施。
中共合肥市委辦公廳
合肥市人民政府辦公廳
2008年11月18日

合肥市市區(qū)2008年度計劃分配營以下及專業(yè)
技術軍轉干部安置工作雙向選擇實施意見

  對營以下及專業(yè)技術軍轉干部安置采用雙向選擇是推進我市軍轉干部安置工作走向科學化、規(guī)范化、公開化的重要舉措。為認真貫徹落實國家和省軍轉安置工作有關文件精神,經市委常委會研究,決定對2008年度我市接收的營以下及專業(yè)技術干部采用雙向選擇的辦法進行安置,現提出以下實施意見。

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹科學發(fā)展觀,堅持“公開、公正、公平”,立足合肥實際,創(chuàng)新安置辦法,實施雙向選擇,積極穩(wěn)妥地推進軍轉干部安置工作,促進社會和諧穩(wěn)定。

  二、對象及單位

 ?。ㄒ唬﹨⒓与p向選擇對象。2008年度市和區(qū)接收安置的營以下及專業(yè)技術軍轉干部。

 ?。ǘ﹨⒓与p向選擇單位。列入接收安置計劃(包括行政編制和事業(yè)編制)的市、區(qū)(含三個開發(fā)區(qū))單位。

  三、方法步驟

 ?。ㄒ唬┱匍_動員會。召開全市軍轉干部、接收單位、部隊轉業(yè)辦等相關人員參加雙向選擇的動員會,進行動員和布置。

 ?。ǘ┮娒鎸印U匍_雙向選擇見面會,促進接收單位與軍轉干部本人見面交流、相互選擇。

 ?。ㄈ┌仓寐鋵?。對在雙向選擇見面會上已確定安置去向的,根據接收單位反饋書面意見確定安置職(崗)位;對未落實的職(崗)位及軍轉干部,實行指令性分配安置。

  四、注意事項

  (一)雙向選擇見面會現場張榜公布實施辦法、工作程序、時間要求、安置計劃及進入行政編制職位人員情況,并設接收單位洽談臺。軍轉部門事先向符合條件的軍轉干部發(fā)放《出席證》,軍轉干部憑《出席證》并攜帶個人自薦材料等進場,以確?,F場秩序。

 ?。ǘ└鹘邮諉挝慌c軍轉干部本人達成一致意見后,根據接收安置計劃填寫《雙向選擇自薦表》。軍轉干部根據劃定的職(崗)位類別填寫相應的意向,分第一志愿和備選志愿,每個志愿只準填寫一個職(崗)位。軍轉干部按第一志愿與接收單位商洽后投遞,備選志愿作為安置參考志愿。投遞前須到市軍轉辦設在現場的登記備案處登記確認。

 ?。ㄈI及專業(yè)技術10級以下經考試考核積分達線以及專業(yè)技術9級以上的軍轉干部進入公務員(含參照公務員管理)職位;營及專業(yè)技術10級以下經考試考核積分未達線的或未參加考試考核的進入事業(yè)崗位。

 ?。ㄋ模└鹘邮諉挝灰谙逻_計劃范圍內選定軍轉干部,每個計劃職(崗)位接收單位最多只能接收3份《雙向選擇自薦表》,并于3個工作日內將書面意見反饋市軍轉辦。

  (五)未按時反饋書面意見的單位,由市軍轉辦在投遞該單位表格的軍轉干部范圍內,按考試考核積分高低直接確定人選,如積分并列,以考核成績高低確定人選;未參加考試的軍轉干部以軍齡時間長短確定人選。

  五、紀律要求

  (一)各軍轉部門、接收單位要進一步明確責任,分工負責。紀檢、監(jiān)察部門和軍轉安置監(jiān)督員全程跟蹤監(jiān)督,發(fā)現問題及時糾正,確保雙向選擇實施過程的公平、公正、公開、透明。

  (二)各接收單位和軍轉干部要嚴格遵守雙向選擇紀律要求,對選擇確定的職位及人選,不得隨意更改。

  (三)對雙向選擇過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的,一經查實,予以嚴肅處理。
 
 
 
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