【發(fā)布部門】 合肥市建筑事務管理處 【發(fā)布日期】 2009.01.19
【實施日期】 2009.01.19 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 農民工
合肥市建設委員會關于防止因農民工工資問題引發(fā)群體性上訪事件的緊急通知
三縣、四區(qū)建設局（建管局）、各開發(fā)區(qū)建設發(fā)展局、各房地產開發(fā)企業(yè)、各建筑業(yè)企業(yè)：
春節(jié)將至，農民工返鄉(xiāng)心切。為維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)將防止因農民工工資問題引發(fā)群體性上訪事件工作通知如下：
一、三縣、四區(qū)建設局（建管局）、各開發(fā)區(qū)建設發(fā)展局要按照市政府與各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)簽訂的責任目標要求，認真落實“責任制”，務必做到“四個確?！保乐拱l(fā)生群體性上訪事件。
二、各房地產開發(fā)企業(yè)必須按合同約定（或甲、乙雙方商定達成意見）按時支付工程款。凡因項目業(yè)主拖欠工程款或未按約定支付工程款而引發(fā)農民工群體性上訪，將對房地產開發(fā)企業(yè)進行公開曝光，并記入信用管理 “黑名單”，開發(fā)企業(yè)承擔全部責任。
三、因農民工工資問題引發(fā)群體性圍堵或上訪事件，一律追究總承包企業(yè)責任，予以通報批評、記錄不良行為、限制行業(yè)活動、直至取消行業(yè)從業(yè)資質；對涉案勞務企業(yè)也一并進行處罰。
四、因農民工工資引發(fā)群體性上訪事件的工程，凡具有從業(yè)資格證書的項目負責人一律取消從業(yè)資格，沒有從業(yè)資格證書的項目負責人一律記入行業(yè)管理“黑名單”，禁止任何建筑業(yè)企業(yè)錄用；
五、堅決打擊惡意討薪行為，各級維權“窗口”對惡意討薪事件應及時查實并報市建設領域農民工維權辦公室，各聯(lián)動機關采取綜合手段對惡意討薪組織者進行嚴懲。
二OO九年一月十九日
【實施日期】 2009.01.19 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 農民工
合肥市建設委員會關于防止因農民工工資問題引發(fā)群體性上訪事件的緊急通知
三縣、四區(qū)建設局（建管局）、各開發(fā)區(qū)建設發(fā)展局、各房地產開發(fā)企業(yè)、各建筑業(yè)企業(yè)：
春節(jié)將至，農民工返鄉(xiāng)心切。為維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)將防止因農民工工資問題引發(fā)群體性上訪事件工作通知如下：
一、三縣、四區(qū)建設局（建管局）、各開發(fā)區(qū)建設發(fā)展局要按照市政府與各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)簽訂的責任目標要求，認真落實“責任制”，務必做到“四個確?！保乐拱l(fā)生群體性上訪事件。
二、各房地產開發(fā)企業(yè)必須按合同約定（或甲、乙雙方商定達成意見）按時支付工程款。凡因項目業(yè)主拖欠工程款或未按約定支付工程款而引發(fā)農民工群體性上訪，將對房地產開發(fā)企業(yè)進行公開曝光，并記入信用管理 “黑名單”，開發(fā)企業(yè)承擔全部責任。
三、因農民工工資問題引發(fā)群體性圍堵或上訪事件，一律追究總承包企業(yè)責任，予以通報批評、記錄不良行為、限制行業(yè)活動、直至取消行業(yè)從業(yè)資質；對涉案勞務企業(yè)也一并進行處罰。
四、因農民工工資引發(fā)群體性上訪事件的工程，凡具有從業(yè)資格證書的項目負責人一律取消從業(yè)資格，沒有從業(yè)資格證書的項目負責人一律記入行業(yè)管理“黑名單”，禁止任何建筑業(yè)企業(yè)錄用；
五、堅決打擊惡意討薪行為，各級維權“窗口”對惡意討薪事件應及時查實并報市建設領域農民工維權辦公室，各聯(lián)動機關采取綜合手段對惡意討薪組織者進行嚴懲。
二OO九年一月十九日
