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(2009年)中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市重大項(xiàng)目調(diào)度工作實(shí)施辦法(暫行)》的
來(lái)源: www.yestaryl.com   日期:2015-08-05   閱讀:
【發(fā)布部門(mén)】 合肥市政府 【發(fā)文字號(hào)】 合辦[2009]22號(hào)
【發(fā)布日期】 2009.04.14 【實(shí)施日期】 2009.04.14
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 機(jī)關(guān)工作綜合規(guī)定

中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市重大項(xiàng)目調(diào)度工作實(shí)施辦法(暫行)》的通知
(合辦〔2009〕22號(hào))

各縣、區(qū)委,各縣、區(qū)人民政府,市直各單位,省部屬駐肥有關(guān)單位:
經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)將《合肥市重大項(xiàng)目調(diào)度工作實(shí)施辦法(暫行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
中共合肥市委辦公廳
合肥市人民政府辦公廳
2009年4月14日

合肥市重大項(xiàng)目調(diào)度工作實(shí)施辦法(暫行)
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市重大項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo),建立重大項(xiàng)目推進(jìn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和督察機(jī)制,明確職責(zé),落實(shí)獎(jiǎng)懲,推進(jìn)重大項(xiàng)目順利實(shí)施,特制定本辦法。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第二條 合肥市重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)是市委、市政府推進(jìn)全市重大項(xiàng)目的非常設(shè)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由市委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,第一副組長(zhǎng)由市政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由市委、市政府相關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,成員為市直相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,邀請(qǐng)中央駐肥單位和省直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加。

第三條 領(lǐng)導(dǎo)小組主要圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),研究、制定推進(jìn)全市重大項(xiàng)目工作的政策措施,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的重大問(wèn)題,促進(jìn)重大項(xiàng)目早開(kāi)工、快建設(shè)、早投產(chǎn)。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期服務(wù)工作和項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作,辦公室設(shè)在市發(fā)改委,由市發(fā)改委主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。項(xiàng)目前期服務(wù)工作由市發(fā)改委主要負(fù)責(zé)人牽頭,市發(fā)改委、建委、經(jīng)委、規(guī)劃局、國(guó)土局、環(huán)保局、供電公司主要負(fù)責(zé)人參加,負(fù)責(zé)推進(jìn)重大項(xiàng)目開(kāi)工和建設(shè)前各項(xiàng)工作。項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作由市建委主要負(fù)責(zé)人牽頭,市發(fā)改委、建委、經(jīng)委、國(guó)土局、規(guī)劃局、環(huán)保局、人防辦、消防支隊(duì)、供電公司主要負(fù)責(zé)人參加,負(fù)責(zé)推進(jìn)重大項(xiàng)目開(kāi)工和建設(shè)過(guò)程中服務(wù)工作。

第五條 辦公室主要職責(zé):

1、貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)重大項(xiàng)目建設(shè)管理的法律、法規(guī)和政策;

2、提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定全市重大項(xiàng)目年度調(diào)度計(jì)劃;

3、研究提出推進(jìn)重大項(xiàng)目的政策建議;

4、督促檢查重大項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,按月報(bào)送重大項(xiàng)目進(jìn)展情況;

5、協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議、重大項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議等會(huì)務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

第六條 成立重大項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任小組,組長(zhǎng)由市直部門(mén)或縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員為項(xiàng)目單位、相關(guān)部門(mén)或縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

第七條 重大項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任小組主要職責(zé):

1、圍繞年度工作計(jì)劃確定的目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)解決對(duì)應(yīng)聯(lián)系的重大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題;

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室決定的事項(xiàng);

3、研究項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的突出矛盾和問(wèn)題,提出解決措施和建議,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)解決;

4、按月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。
第三章 年度計(jì)劃的申報(bào)和確定
第八條 各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和項(xiàng)目單位于每年第四季度向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)列入下一年度市重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度的重大項(xiàng)目。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行篩選、審核,研究編制重大項(xiàng)目調(diào)度年度計(jì)劃(草案)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第九條 重大項(xiàng)目遴選原則:

1、已納入省“861”行動(dòng)計(jì)劃、市“1346”行動(dòng)計(jì)劃的項(xiàng)目;

2、對(duì)全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起引導(dǎo)和支撐作用的重大項(xiàng)目;

3、原則上與市大建設(shè)的項(xiàng)目調(diào)度不交叉、不重疊。

第十條 領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度的項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,梯次推進(jìn)、滾動(dòng)發(fā)展,直至項(xiàng)目建成。項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)、浮動(dòng)、柔性考核機(jī)制,每半年進(jìn)行一次評(píng)估,凡因工作不力或其他原因?qū)е逻M(jìn)展緩慢或不具備推進(jìn)條件的,立即行文取消,清理出庫(kù)。
第四章 會(huì)議制度
第十一條 市重大項(xiàng)目調(diào)度實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議、重大項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議制度。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議

領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議由組長(zhǎng)或由組長(zhǎng)委托的副組長(zhǎng)主持,其他副組長(zhǎng)及全體組成人員參加,各縣區(qū)黨委或政府、開(kāi)發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人列席,根據(jù)情況適時(shí)召開(kāi),并形成會(huì)議紀(jì)要。

會(huì)議主要內(nèi)容:

1、研究決定全市重大項(xiàng)目年度調(diào)度計(jì)劃;

2、研究決定各成員單位和項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任小組工作任務(wù)和分工;

3、研究決定推進(jìn)重大項(xiàng)目的政策措施;

4、研究決定對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

5、研究決定其他重大事項(xiàng)。

第十三條 重大項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議

重大項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或由組長(zhǎng)委托的副組長(zhǎng)主持,其他副組長(zhǎng)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、責(zé)任小組成員和相關(guān)單位、項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人參加,每月召開(kāi)一次,并形成會(huì)議紀(jì)要。

會(huì)議主要內(nèi)容:

1、聽(tīng)取上一次調(diào)度會(huì)工作落實(shí)情況匯報(bào);

2、研究調(diào)度項(xiàng)目前期及建設(shè)工作中存在的重大問(wèn)題,明確采取的對(duì)策和措施;

3、研究決定其他事項(xiàng)。

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議每月第一周召開(kāi),由辦公室主任主持,辦公室成員、項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任小組和其他相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議主要內(nèi)容:

1、研究決定提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議、重大項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議研究事項(xiàng);

2、研究解決重大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題;

3、督促、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議和重大項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí);

4、研究解決領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。
第五章 信息報(bào)告制度
第十五條 建立項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。各項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任小組確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,于每月5日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)重大項(xiàng)目前期或建設(shè)進(jìn)展情況;重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

第十六條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將重大項(xiàng)目前期或建設(shè)進(jìn)展情況、重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十七條 實(shí)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作抽查制度,堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的情況發(fā)生。各相關(guān)單位報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,將作為年度考核的依據(jù)。

第十八條 加強(qiáng)重大項(xiàng)目宣傳。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,及時(shí)向社會(huì)公眾通報(bào)重大項(xiàng)目相關(guān)情況。
第六章 目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲
第十九條 將市重大項(xiàng)目推進(jìn)工作納入市政府年度目標(biāo)考核。

第二十條 考核對(duì)象為項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任小組和相關(guān)縣區(qū)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)和市直部門(mén)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)配合市政府目標(biāo)辦對(duì)任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)。

第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考評(píng)審定結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人,予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因工作不力、管理不到位造成年度目標(biāo)任務(wù)未完成的責(zé)任單位,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或其他處分。

第二十二條 考核獎(jiǎng)懲細(xì)則另行制定。
第七章 附則
第二十三條 各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況,制定相應(yīng)的調(diào)度辦法。

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 
 
 
 
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