【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號】 合政辦[2009]29號
【發(fā)布日期】 2009.07.01 【實(shí)施日期】 2009.07.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機(jī)關(guān)工作綜合規(guī)定，起訴和受理
合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)合肥市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策窗口受理申報暫行辦法的通知
（合政辦〔2009〕29號）
各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
《合肥市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策窗口受理申報暫行辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會第37次會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
合肥市人民政府辦公廳
二○○九年七月一日
合肥市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策窗口受理申報暫行辦法
第一條 為提高辦事效率，方便企業(yè)（單位）申請兌現(xiàn)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策是指：《關(guān)于加快新型工業(yè)化發(fā)展的若干政策（修訂試行）》（合政〔2007〕18號）、《合肥市加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)若干政策（試行）》（合政〔2008〕89）、《合肥市促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展若干政策》（合政〔2008〕131號）、《合肥市進(jìn)一步推進(jìn)自主創(chuàng)新若干政策措施（試行）》（合政〔2008〕135號）。
第三條 合肥市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策實(shí)行市行政服務(wù)中心窗口受理申報制度。市行政服務(wù)中心相關(guān)主管部門窗口應(yīng)增加支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策申報受理職能，負(fù)責(zé)本部門牽頭辦理的兌現(xiàn)相關(guān)政策申報工作。
第四條 相關(guān)主管部門應(yīng)確定責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)嫻熟的行政服務(wù)中心窗口工作人員，負(fù)責(zé)企業(yè)（單位）申請兌現(xiàn)政策申報受理工作；市行政服務(wù)中心財政局窗口增加政策咨詢職能，負(fù)責(zé)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策申報咨詢工作。
第五條 相關(guān)主管部門應(yīng)將有關(guān)政策及實(shí)施細(xì)則和申報兌現(xiàn)政策的有關(guān)表格在其部門網(wǎng)站上發(fā)布，方便企業(yè)（單位）查閱和下載。
第六條 申報兌現(xiàn)政策的企業(yè)（單位），應(yīng)依據(jù)相關(guān)政策及實(shí)施細(xì)則的規(guī)定準(zhǔn)備齊全相關(guān)申報材料，到市行政服務(wù)中心相關(guān)主管部門窗口申報；相關(guān)主管部門應(yīng)按相關(guān)政策及實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，對企業(yè)（單位）申請兌現(xiàn)的政策進(jìn)行程序性、合規(guī)性、真實(shí)性審查，提出初審意見，并負(fù)責(zé)政策解釋及投訴受理等工作。
企業(yè)（單位）申請兌現(xiàn)政策審核工作，市國稅、地稅部門應(yīng)當(dāng)參加。
第七條 擬兌現(xiàn)財政獎勵政策經(jīng)審核后，須履行公示程序，公示期為5天。相關(guān)主管部門應(yīng)在本部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，并在《合肥晚報》安排版面集中公示；市行政服務(wù)中心應(yīng)按時間要求在中心大廳進(jìn)行公示。公示無異議的，報市政府審批；公示有異議的，由相關(guān)主管部門按照程序組織復(fù)查。相關(guān)部門未按規(guī)定履行審核職責(zé)的，由市監(jiān)察局追究其責(zé)任。
第八條 對相關(guān)主管部門未在市行政服務(wù)中心設(shè)立窗口的，市行政服務(wù)中心應(yīng)設(shè)立一個綜合辦理窗口，根據(jù)政策受理內(nèi)容和時間要求，由相關(guān)主管部門指派專人定期在窗口接受企業(yè)（單位）申報。
第九條 市行政服務(wù)中心對窗口單位兌現(xiàn)政策辦理工作進(jìn)行日?？己?，并將考核結(jié)果納入市行政服務(wù)中心對各單位的目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期2年。
【發(fā)布日期】 2009.07.01 【實(shí)施日期】 2009.07.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機(jī)關(guān)工作綜合規(guī)定，起訴和受理
合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)合肥市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策窗口受理申報暫行辦法的通知
（合政辦〔2009〕29號）
各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
《合肥市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策窗口受理申報暫行辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會第37次會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
合肥市人民政府辦公廳
二○○九年七月一日
合肥市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策窗口受理申報暫行辦法
第一條 為提高辦事效率，方便企業(yè)（單位）申請兌現(xiàn)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策是指：《關(guān)于加快新型工業(yè)化發(fā)展的若干政策（修訂試行）》（合政〔2007〕18號）、《合肥市加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)若干政策（試行）》（合政〔2008〕89）、《合肥市促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展若干政策》（合政〔2008〕131號）、《合肥市進(jìn)一步推進(jìn)自主創(chuàng)新若干政策措施（試行）》（合政〔2008〕135號）。
第三條 合肥市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策實(shí)行市行政服務(wù)中心窗口受理申報制度。市行政服務(wù)中心相關(guān)主管部門窗口應(yīng)增加支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策申報受理職能，負(fù)責(zé)本部門牽頭辦理的兌現(xiàn)相關(guān)政策申報工作。
第四條 相關(guān)主管部門應(yīng)確定責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)嫻熟的行政服務(wù)中心窗口工作人員，負(fù)責(zé)企業(yè)（單位）申請兌現(xiàn)政策申報受理工作；市行政服務(wù)中心財政局窗口增加政策咨詢職能，負(fù)責(zé)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策申報咨詢工作。
第五條 相關(guān)主管部門應(yīng)將有關(guān)政策及實(shí)施細(xì)則和申報兌現(xiàn)政策的有關(guān)表格在其部門網(wǎng)站上發(fā)布，方便企業(yè)（單位）查閱和下載。
第六條 申報兌現(xiàn)政策的企業(yè)（單位），應(yīng)依據(jù)相關(guān)政策及實(shí)施細(xì)則的規(guī)定準(zhǔn)備齊全相關(guān)申報材料，到市行政服務(wù)中心相關(guān)主管部門窗口申報；相關(guān)主管部門應(yīng)按相關(guān)政策及實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，對企業(yè)（單位）申請兌現(xiàn)的政策進(jìn)行程序性、合規(guī)性、真實(shí)性審查，提出初審意見，并負(fù)責(zé)政策解釋及投訴受理等工作。
企業(yè)（單位）申請兌現(xiàn)政策審核工作，市國稅、地稅部門應(yīng)當(dāng)參加。
第七條 擬兌現(xiàn)財政獎勵政策經(jīng)審核后，須履行公示程序，公示期為5天。相關(guān)主管部門應(yīng)在本部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，并在《合肥晚報》安排版面集中公示；市行政服務(wù)中心應(yīng)按時間要求在中心大廳進(jìn)行公示。公示無異議的，報市政府審批；公示有異議的，由相關(guān)主管部門按照程序組織復(fù)查。相關(guān)部門未按規(guī)定履行審核職責(zé)的，由市監(jiān)察局追究其責(zé)任。
第八條 對相關(guān)主管部門未在市行政服務(wù)中心設(shè)立窗口的，市行政服務(wù)中心應(yīng)設(shè)立一個綜合辦理窗口，根據(jù)政策受理內(nèi)容和時間要求，由相關(guān)主管部門指派專人定期在窗口接受企業(yè)（單位）申報。
第九條 市行政服務(wù)中心對窗口單位兌現(xiàn)政策辦理工作進(jìn)行日?？己?，并將考核結(jié)果納入市行政服務(wù)中心對各單位的目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期2年。
