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(2010年)合肥市職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法
來源: www.yestaryl.com   日期:2024-01-17   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)安徽省人民政府

發(fā)文日期2010年12月23日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號(hào)安徽省人民政府令第230號(hào)

施行日期2010年12月23日

效力級(jí)別地方政府規(guī)章

(1994年5月10日安徽省人民政府文件皖政〔1994〕29號(hào)發(fā)布 根據(jù)1997年12月25日安徽省人民政府令第99號(hào)發(fā)布、1998年1月1日起施行的《安徽省人民政府關(guān)于修改〈安徽省森林植物檢疫實(shí)施辦法〉等規(guī)章的決定》第一次修正 根據(jù)2010年11月16日安徽省人民政府第63次常務(wù)會(huì)議審議通過 2010年12月23日安徽省人民政府令第230號(hào)公布 自公布之日起施行的《安徽省人民政府關(guān)于修改〈安徽省森林和野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)管理辦法〉等規(guī)章的決定》第二次修正)


第一條 為加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)管理,提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。


第二條 本辦法適用于企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人舉辦向社會(huì)招生的技術(shù)等級(jí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

凡頒發(fā)學(xué)歷證書、專業(yè)證書、崗位證書的社會(huì)化培訓(xùn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


第三條 職業(yè)技能培訓(xùn)由各級(jí)勞動(dòng)行政部門綜合管理。


第四條 開展職業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),堅(jiān)持按需施教的原則,突出技能培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德教育。


第五條 勞動(dòng)者可以根據(jù)自己的需要,自愿參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)。


第六條 開展技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)的單位應(yīng)具備下列條件:

(一)有明確的培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)制;

(二)有適應(yīng)培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)制的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教材;

(三)有符合任職條件的專(兼)職教師及必要的專職管理人員;

(四)有必需的教具、設(shè)備和固定的培訓(xùn)場(chǎng)所;

(五)有健全的培訓(xùn)管理制度。


第七條 技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)單位專(兼)職教師的任職條件是:

(一)初級(jí)技術(shù)培訓(xùn),理論課教師應(yīng)有中專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱;工藝課教師除應(yīng)具備理論課教師的任職條件外,還應(yīng)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);操作技能課教師應(yīng)有高中以上文化程度,并取得相關(guān)工種的中級(jí)以上技術(shù)證書。

(二)中級(jí)技術(shù)培訓(xùn),理論課教師應(yīng)有中專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,并具有三年以上教齡;工藝課教師除應(yīng)具備理論課教師的任職條件外,還應(yīng)具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);操作技能課教師應(yīng)有高中以上文化程度,并取得相關(guān)工程的高級(jí)以上技術(shù)證書。

(三)高級(jí)技術(shù)培訓(xùn),理論課教師應(yīng)有大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,并具有十年以上教齡;工藝課教師除應(yīng)具備理論課教師的任職條件外,還應(yīng)有五年以上本工種實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);操作技能課教師應(yīng)有高中以上文化程度,并取得本工種技師合格證書。

(四)技師、高級(jí)技師培訓(xùn),各課教師應(yīng)具備高級(jí)技師或高級(jí)工程師的任職資格。


第八條 技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)實(shí)行許可證制度。培訓(xùn)單位應(yīng)填寫《安徽省職業(yè)技能培訓(xùn)審批表》,連同有關(guān)材料報(bào)勞動(dòng)行政部門審批。

勞動(dòng)行政部門按照分級(jí)審批的規(guī)定,向符合條件的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)單位頒發(fā)《安徽省職業(yè)技能培訓(xùn)許可證》(以下簡(jiǎn)稱《許可證》)。技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)單位領(lǐng)取《許可證》后方可招生。


第九條 縣級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)審批中級(jí)(含中級(jí))以下的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn);設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)審批高級(jí)(含高級(jí))以下的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn);省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)審批技師、高級(jí)技師以及應(yīng)由省勞動(dòng)行政部門審批的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)。

技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)單位跨縣、市招生的,應(yīng)報(bào)共同上級(jí)勞動(dòng)行政部門審批;跨省招生的,應(yīng)報(bào)省勞動(dòng)行政部門審批。


第十條 技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)在核準(zhǔn)的學(xué)員來源、工種專業(yè)和技術(shù)等級(jí)內(nèi)招生。招生后應(yīng)將《學(xué)員登記表》報(bào)審批培訓(xùn)的勞動(dòng)行政部門備案。


第十一條 經(jīng)過技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)的學(xué)員,由培訓(xùn)單位申請(qǐng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核鑒定,合格的由勞動(dòng)行政部門核發(fā)國家統(tǒng)一的技術(shù)等級(jí)證書。


第十二條 實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)由舉辦培訓(xùn)的組織或個(gè)人自主進(jìn)行,但應(yīng)將培訓(xùn)人數(shù)、內(nèi)容報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案,國家和本省另有規(guī)定的除外。


第十三條 技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收取辦法,由省勞動(dòng)行政部門會(huì)同省財(cái)政、物價(jià)主管部門制定。

實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)收費(fèi)由培訓(xùn)雙方商定。


第十四條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)技能培訓(xùn)檢查、評(píng)估制度,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)單位的監(jiān)督管理。


第十五條 技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)單位不按教學(xué)大綱。教學(xué)計(jì)劃組織培訓(xùn),教學(xué)質(zhì)量差,學(xué)員有權(quán)向培訓(xùn)單位的主管部門或?qū)徟嘤?xùn)的勞動(dòng)行政部門反映,并要求退回部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。


第十六條 違反本辦法,未經(jīng)批準(zhǔn)開展技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)的,責(zé)令補(bǔ)辦手續(xù),領(lǐng)取《許可證》;不具備條件的,責(zé)令停止培訓(xùn),并沒收違法所得。


第十七條 單位或個(gè)人開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),未向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案的,責(zé)令按規(guī)定備案;仍不備案的,責(zé)令停止培訓(xùn)。


第十八條 培訓(xùn)單位管理混亂、教學(xué)質(zhì)量低下的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期整頓,并給予警告;經(jīng)整頓無效的,責(zé)令停止培訓(xùn)或吊銷《許可證》。


第十九條 培訓(xùn)單位濫發(fā)各類證書的,由勞動(dòng)行政部門對(duì)所發(fā)證書宣布無效,沒收違法所得,并責(zé)令發(fā)證單位收回所發(fā)證書;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其頒發(fā)證書的資格。


第二十條 《安徽省職業(yè)技能培訓(xùn)審批表》、《學(xué)員登記表》、《許可證》,由省勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制。


第二十一條 本辦法由省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。


第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。


 
 
 
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