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(2008年)國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知
來源: www.yestaryl.com   日期:2024-08-30   閱讀:

發(fā)文機關(guān)國務(wù)院辦公廳

發(fā)文日期2008年07月10日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號國辦發(fā)〔2008〕67號

施行日期2008年07月10日

效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件

(國辦發(fā)[2008]67號)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):

《國家公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)國務(wù)院批準,現(xiàn)予印發(fā)。

中華人民共和國國務(wù)院辦公廳

二○○八年七月十日

國家公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于部委管理的國家局設(shè)置的通址(國發(fā)[2008]12號),設(shè)立國家公務(wù)員局(副部級),為人力資源社會保障部管理的國家局。

一、 職責(zé)調(diào)整

(一)劃入原人事部公務(wù)員事務(wù)管理的有關(guān)職責(zé)和政府獎勵具體工作職責(zé)。

(二)將公務(wù)員培訓(xùn)的事務(wù)性工作和公務(wù)員信息統(tǒng)計的具體工作交給事業(yè)單位。

二、 主要職責(zé)

(一)會同有關(guān)部門起草公務(wù)員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的法律法規(guī)草案,擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策,擬訂公務(wù)員職位分類標準和管理辦法,依法對公務(wù)員實施監(jiān)督,負責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。

(三)完善公務(wù)員考試錄用制度,負責(zé)組織中央國家機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作。

(四)完善公務(wù)員考核制度,擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計劃和標準,負責(zé)組織中央國家機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。

(五)完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益。

(六)會同有關(guān)部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案,審核以國家名義獎勵的人選,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作,審核以國務(wù)院名義實施的獎勵活動。

(七)承辦國務(wù)院及人力資源社會保障部交辦的其他事項。

三、 內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé),國家公務(wù)員局設(shè)5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)(副司局級):

(一)綜合司。

組織起草有關(guān)公務(wù)員管理的法律法規(guī)草案;擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法;完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度;承擔(dān)依法對公務(wù)員法律法規(guī)實施情況監(jiān)督工作;承擔(dān)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作;負責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、機堯檔案、政務(wù)公開工作。

(二)職位管理司。

擬訂公務(wù)員職位分類標準和管理辦法;擬訂聘任制公務(wù)員管理辦法;完善公務(wù)員日常登記管理辦法,承擔(dān)中央國家機關(guān)公務(wù)員登記的日常管理工作;完善公務(wù)員職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職辭退制度。

(三)考試錄用司。

完善公務(wù)員考試錄用制度;組織中央國家機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;擬訂新錄用人員試用期管理辦法。

(四)考核獎勵司。

完善公務(wù)員考核獎勵制度;會同有關(guān)方面擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案;初步審核以國家名義獎勵的人選,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作,初步審核以國務(wù)院名義實施的獎勵活動;承辦公務(wù)員榮譽稱號的授予、表彰事宜。

(五)培訓(xùn)與監(jiān)督司。

擬訂公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃和標準;組織公務(wù)員對口培訓(xùn)、中央國家機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作;完善公務(wù)員懲戒制度;初步審核報請國務(wù)院批準的處分;擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策,依法對公務(wù)員實施監(jiān)督。

四、 人員編制

國家公務(wù)員局機關(guān)行政編制為60名。其中:局長1名、副局長3名,正副司長職數(shù)15名。

五、 其他事項

(一)國家公務(wù)員局職責(zé)中涉及的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的范圍分別是:行政機關(guān)公務(wù)員、行政機關(guān)所屬的參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

(二)國家公務(wù)員局的人事黨務(wù)、機關(guān)財務(wù)后勤、離退休干部、國際交流與合作事務(wù),由人力資源社會保障部管理。

(三)所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項另行規(guī)定。

六、 附則

本規(guī)定由中央機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋,其調(diào)整由中央機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。


 
 
 
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