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(2019年)人力資源和社會(huì)保障基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度
來(lái)源: www.yestaryl.com   日期:2025-03-21   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

發(fā)文日期2019年11月05日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

施行日期2019年11月05日

效力級(jí)別部門規(guī)章

一、 調(diào)查目的

為摸清城鄉(xiāng)居民在人力資源和社會(huì)保障有關(guān)方面的基本情況,為形勢(shì)分析、政策制定以及監(jiān)測(cè)規(guī)劃實(shí)施進(jìn)展情況提供支持,切實(shí)履行人力資源和社會(huì)保障部門的職責(zé),建立有序的工作制度,制定本調(diào)查制度。

二、 調(diào)查內(nèi)容

城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能、職業(yè)構(gòu)成、社會(huì)保險(xiǎn)參保、勞動(dòng)關(guān)系、工時(shí)、休假和勞動(dòng)收入、權(quán)益維護(hù)以及勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理等方面的情況。

三、 調(diào)查范圍和對(duì)象

在全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市抽取城鄉(xiāng)住戶居民,抽取的住戶集中在五分之一以內(nèi)的地級(jí)以上城市。被抽中的住戶及其居民既調(diào)查家庭戶,也調(diào)查集體戶。

四、 調(diào)查方式

采用城鄉(xiāng)居民入戶抽樣調(diào)查方式,其中住戶居民采取三階段抽樣方法抽取,具體調(diào)查以書面問(wèn)卷為主,在具備條件的地方探索利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采用電子問(wèn)卷調(diào)查。

五、 調(diào)查組織方式

人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定調(diào)查方案,經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局審批后,由人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)組織完成調(diào)查。各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局)對(duì)本地調(diào)查工作進(jìn)行指導(dǎo)和抽查,各調(diào)查城市由人力資源社會(huì)保障部門成立調(diào)查工作機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)調(diào)查的具體組織實(shí)施。

六、 數(shù)據(jù)發(fā)布

調(diào)查所得資料主要供人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)內(nèi)部使用,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局。


 
 
 
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