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(1989年)國家科學(xué)技術(shù)委員會、財(cái)政部、人事部、國家稅務(wù)局關(guān)于深化改革科研單位事業(yè)費(fèi)撥款和收益分配制度的意見
來源: www.yestaryl.com   日期:2024-07-09   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)國務(wù)院

發(fā)文日期1989年01月15日

時效性現(xiàn)行有效

施行日期1989年01月15日

效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件

為貫徹落實(shí) 《國務(wù)院關(guān)于深化科技體制改革若干問題的決定》,充分挖掘我國的科技潛力,發(fā)揮科技人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,促進(jìn)科研單位具有自我發(fā)展的能力,現(xiàn)對深化改革科研單位事業(yè)費(fèi)撥款和收益分配制度的有關(guān)問題,提出以下意見:

一、 科學(xué)技術(shù)工作一方面要搞好基礎(chǔ)理論研究,一方面要面向社會、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)??蒲袉挝粦?yīng)充分利用現(xiàn)有設(shè)備、技術(shù)條件,發(fā)揮科技人員的聰明才智,積極為科技進(jìn)步作貢獻(xiàn),通過各種形式增加社會服務(wù),主動把科技與生產(chǎn)結(jié)合起來,促進(jìn)我國生產(chǎn)力的發(fā)展。有條件的科研單位要積極推行各種形式的承包經(jīng)營責(zé)任制,納稅后留用的純收入用于事業(yè)發(fā)展和改善職工的生活待遇。創(chuàng)收較多的單位,應(yīng)逐步走向經(jīng)濟(jì)自立。

二、 事業(yè)費(fèi)完全自立的技術(shù)開發(fā)類型科研單位,實(shí)行經(jīng)費(fèi)長期自理、自主使用。對這類單位納稅后留用的純收入,在保證事業(yè)發(fā)展的前提下,國家不再規(guī)定事業(yè)發(fā)展、獎勵、福利3項(xiàng)基金的比例和和具體的分配形式。其中用于分配給個人的部分,可以搞浮動升級,也可以發(fā)獎金和建立津貼、補(bǔ)貼等。

三、 事業(yè)費(fèi)部分自立的技術(shù)開發(fā)類型科研單位,實(shí)行獎勵福利基金提取比例與減撥事業(yè)費(fèi)幅度掛鉤,以獎勵福利基金占純收入的50%為基數(shù),事業(yè)費(fèi)每減撥10%,獎勵福利基金提取比例增加2%。獎勵福利基金由單位自主使用。鼓勵創(chuàng)收多的單位把更多的收入用于事業(yè)發(fā)展。

四、 對事業(yè)費(fèi)部分自立和完全自立的科研單位,國家根據(jù)其減撥事業(yè)費(fèi)的程度,給予相應(yīng)的專項(xiàng)獎勵。

(一)減撥科學(xué)事業(yè)費(fèi)達(dá)到10%的單位,專項(xiàng)獎勵為人均0.1個月基本工資。

(二)減撥科學(xué)事業(yè)費(fèi)分別達(dá)到20%、30%、40%、50%的單位,專項(xiàng)獎勵分別為0.2、0.4、0.6、0.8個月基本工資。

(三)減撥科學(xué)事業(yè)費(fèi)分別達(dá)到60%、70%、80%、90%的單位,專項(xiàng)獎勵分別為1.1、1.4、1.7、2.1個月基本工資。

(四)科學(xué)事業(yè)費(fèi)全部減撥的單位,專項(xiàng)獎勵為人均2.5個月基本工資。

專項(xiàng)獎勵不計(jì)入科研單位獎金總額,免征獎金稅,由科研單位處太使用。專項(xiàng)獎勵的資金來源,由主管部門和科委各自從減撥下來的事業(yè)費(fèi)中按相應(yīng)比例支付。

五、 已經(jīng)劃為社會公益類型,而又具有創(chuàng)收能力的科研單位,應(yīng)積極挖潛,創(chuàng)造條件,逐步向事業(yè)費(fèi)部分自立或完全自立過渡。這類單位按其事業(yè)費(fèi)自立程度,享受與技術(shù)開發(fā)類型科研單位同等的待遇。

六、 難以創(chuàng)收的社會公益類型科研單位及某些從事基礎(chǔ)研究的科研單位,實(shí)行科學(xué)事業(yè)費(fèi)包干,并在定編定員基礎(chǔ)上,經(jīng)主管部門會同有關(guān)部門批準(zhǔn),可以實(shí)行基本工資總額包干,增人不增錢,減人不減錢。同時,也鼓勵這些單位積極挖潛創(chuàng)收。事業(yè)費(fèi)包干結(jié)余和創(chuàng)收部分,在保證事業(yè)發(fā)展和完成科研任務(wù)的前提下,除提留不低于40%的事業(yè)發(fā)展基金外,其余部分由單位自主使用。

七、 各類科研單位全年發(fā)放獎金的免稅限額,放寬到人均4個半月基本工資。全年發(fā)放獎金總額超過免稅限額的部分,按規(guī)定征收獎金稅。個人收入達(dá)到國家征稅標(biāo)準(zhǔn)的,要按國家規(guī)定征收個人收入調(diào)節(jié)稅。

八、 上述減撥下來的事業(yè)費(fèi),除用于發(fā)放減撥科學(xué)事業(yè)費(fèi)專項(xiàng)獎勵外,其余部分仍按國務(wù)院《關(guān)于科學(xué)技術(shù)撥款管理的暫行規(guī)定》(國發(fā)〕1986〔12號)辦理。

九、 各類科研單位可從其納稅后留用的純收入中,建立事業(yè)發(fā)展基金和獎勵福利基金。對各項(xiàng)基金的分配和使用要先收后支,留有余地。

十、 各類科研單位減少科學(xué)事業(yè)費(fèi)撥款比例的核定,仍由其主管部門按國家科委(87)國科發(fā)條字0422號文《關(guān)于科研單位減少科學(xué)事業(yè)費(fèi)撥款比例的核定辦法》辦理。

十一、 各科研單位在科技、服務(wù)、經(jīng)營等活動中,一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真管理,做好思想教育工作。所有單位、集體和個人,必須遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,樹立社會主義職業(yè)道德。凡由國家統(tǒng)一管理的價格和收費(fèi),未經(jīng)物價部門批準(zhǔn),不得自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品價格。用于分配給個人的收入,要按照完成國家任務(wù)情況和社會服務(wù)中的貢獻(xiàn)大小,進(jìn)行合理分配。

十二、 各地區(qū)、各部門應(yīng)結(jié)合自已的實(shí)際情況,積極支持科研單位的改革工作,指導(dǎo)他們正當(dāng)?shù)亻_展經(jīng)營、服務(wù)等活動,及時幫助解決問題,正確處理各種矛盾,保證這項(xiàng)工作健康、順利地進(jìn)行。也可以根據(jù)上述精神,制定具體實(shí)施辦法。


 
 
 
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