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(1987年)勞動人事部辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)湖北省經(jīng)委、勞動人事廳《關(guān)于加強勞動定額管理促進企業(yè)升級工作的幾點意見》的通知
來源: www.yestaryl.com   日期:2024-05-02   閱讀:

發(fā)文機關(guān)勞動人事部

發(fā)文日期1987年06月11日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號勞人辦勞〔1987〕7號

施行日期1987年06月11日

效力級別部門規(guī)范性文件

現(xiàn)將湖北省經(jīng)委、勞動人事廳聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于加強勞動定額管理促進企業(yè)升級工作的幾點意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,供參考。

勞動定員定額管理是勞動管理的基礎(chǔ)工作,做好這項工作對于提高企業(yè)素質(zhì),適應(yīng)當前開展的“雙增雙節(jié)”活動和企業(yè)經(jīng)營體制改革的需要有著積極的意義。

當前,勞動部門怎樣抓好勞動管理的基礎(chǔ)工作,為各項改革工作服務(wù)是值得研究的問題,湖北省勞動人事廳會同有關(guān)部門抓勞動定員定額工作的做法,值得各地借鑒。希望各地結(jié)合實際,探索新形勢下勞動定員定額管理的新路子,改善和加強勞動管理的基礎(chǔ)工作。


 
 
 
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