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2013-07-21 08:56 2015年集體合同簽訂率達80%逐步解決工資過低
2024-01-10 20:43 （1995年）勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
2023-04-08 15:42 2015年合肥二級工傷賠償標準180萬元以上（不含醫(yī)療費）
2015-07-15 15:21 2015年合肥工傷死亡賠償標準60-80萬元（不含搶救費）
2018-05-28 20:43 2015年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收31195元
2017-08-13 07:49 2015年合肥市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報(在崗職工年平均工資65806元)
2025-03-13 19:47 2025年合肥一級工傷賠償235萬以上
2025-03-13 19:49 2025年合肥工傷死亡賠償數額估計125萬元以上，不含搶救費
2025-03-13 19:48 2025年合肥二級工傷賠償208萬以上
2025-03-13 19:48 2025年合肥三級工傷能賠償198萬以上
2025-03-13 19:48 2025年合肥四級工傷能賠償177萬以上
2025-03-13 19:48 2025年安徽合肥五級工傷賠償標準83萬元以上
2025-03-13 19:48 2025年安徽合肥六級工傷賠償標準57-78萬元
2025-03-13 19:48 2025年合肥工傷七級傷殘賠償標準42-53萬元
2025-03-13 19:49 2025年合肥工傷八級傷殘賠償標準32-41萬元
2025-03-13 19:49 2025年合肥九級工傷賠償標準19-28萬元
2025-03-13 19:49 2025年合肥十級工傷賠償標準16-22萬元
2025-03-13 19:49 2025年合肥工傷事故賠償標準匯總
2025-04-16 12:11 （2025年）人力資源社會保障部、最高人民法院關于聯合發(fā)布第四批勞動人事爭議典型案例的通知
2025-05-20 21:35 （2025年）靖某霞訴太原富某房地產開發(fā)有限公司生育保險待遇糾紛案-女職工依法享受的生育津貼系產假期間工資的替代，生育津貼高于本人工資的，用人單位應當全額發(fā)放
2025-06-30 07:51 （2025年）勞動能力鑒定管理辦法

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