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(2024年)人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)《技能人才評價質量督導指標體系》的通知
來源: www.yestaryl.com   日期:2024-12-09   閱讀:

發(fā)文機關人力資源和社會保障部辦公廳

發(fā)文日期2024年08月16日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號人社廳函〔2024〕130號

施行日期2024年08月16日

效力級別部門規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局),國務院有關部門人事勞動保障工作機構,中央軍委政治工作部兵員局、文職人員局,有關行業(yè)組織、企業(yè)人事勞動保障工作機構:

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳公安部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳關于加強職業(yè)技能評價規(guī)范管理工作的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕27號)要求,為鞏固職業(yè)技能培訓和評價專項整治工作成果,進一步規(guī)范技能人才評價工作,建立完善質量督導長效工作機制,提高職業(yè)技能評價質量,我們制定了《技能人才評價質量督導指標體系》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結合實際貫徹落實。

各地人力資源社會保障部門、職業(yè)資格評價實施部門(單位)和經人力資源社會保障部門遴選的職業(yè)技能等級認定機構要強化質量督導意識,在技能人才評價工作中廣泛應用《技能人才評價質量督導指標體系》,不斷改進質量督導和監(jiān)管方式方法,不斷提高技能人才評價工作規(guī)范化、科學化和專業(yè)化水平。加強督導結果的運用,對于督導結果為優(yōu)良的,可視情況給予表揚、增加評價職業(yè)范圍或提升評價職業(yè)技能等級等激勵。對于督導結果為不合格的,應視情況對相關評價機構給予約談提醒、限期整改、移出評價機構目錄等處理。對于督導中發(fā)現(xiàn)偽造報名資格、偽造試卷、編造虛假材料、不考試就發(fā)證、濫發(fā)倒賣證書等嚴重違規(guī)行為的,應取消評價結果、宣布證書作廢、撤銷上傳證書數(shù)據(jù),追回相應補貼資金,并對相關評價機構給予限期整改、移出評價機構目錄等處理。對于督導中發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪線索的,移交有關部門處理。

人力資源社會保障部辦公廳

2024年8月16日


 
 
 
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