發(fā)文機關(guān)國務(wù)院辦公廳
發(fā)文日期1999年04月30日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國辦發(fā)〔1999〕37號
施行日期1999年04月30日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
國土資源部、中央機制編制委員會辦公室和國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室會同有關(guān)部門制訂的《地質(zhì)勘查隊伍管理體制改革方案》已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
中華人民共和國國務(wù)院辦公廳
一九九九年四月三十日
地質(zhì)勘查隊伍管理體制改革方案
（國土資源部 中編辦 體改辦 一九九九年四月九日）
新中國成立以來，我國形成了一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、技術(shù)力量雄厚的地質(zhì)勘查隊伍，為我國社會主義建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻。但現(xiàn)行的地質(zhì)勘查隊伍管理體制也存在不少問題，主要是政企（事）不分，責(zé)權(quán)不明；隊伍臃腫，力量分散；工作重復(fù)，效率不高。這些問題的存在，既削弱了國家對礦產(chǎn)資源的管理，又影響了地勘單位自身活力的發(fā)揮，也使得國家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)勘查工作得不到充分保證。因此，必須對地質(zhì)勘查隊伍管理體制進行改革。
一、 改革的目標(biāo)和原則
改革的目標(biāo)是：建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制，有利于礦產(chǎn)資源優(yōu)化配置和合理利用，有利于礦產(chǎn)資源嚴(yán)格管理和有效保護，政企（事）分開，統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、有序、高效的管理體制。
改革的原則是：按照社會主義市場經(jīng)濟的要求，實行有效的宏觀管理，充分發(fā)揮市場對資源配置的基礎(chǔ)性作用，促進礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用和有效保護；實行政企（事）分開，強化國土資源行政主管部門對地質(zhì)和礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)督的職責(zé)，中央和省一級保留一部分承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)勘查任務(wù)的骨干力量，將其余地質(zhì)勘查單位逐步改組成按照市場規(guī)則運行和管理的經(jīng)濟實體；正確處理好中央與地方、部門與部門之間的關(guān)系，充分調(diào)動各種積極因素，發(fā)揮各方面的作用。
二、 改革的具體方案
（一）將原地質(zhì)礦產(chǎn)部所屬的在各省、自治區(qū)、直轄市的地質(zhì)勘查單位統(tǒng)一劃歸到各省、自治區(qū)、直轄市，由省級人民政府國土資源主管部門歸口管理，并逐步實行企業(yè)化經(jīng)營。地質(zhì)勘查單位的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、人事、勞動工資關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)。地質(zhì)勘查單位下放到省一級后，不得再層層下放。地質(zhì)勘查單位實行屬地化管理的工作在今年內(nèi)完成，具體事宜由國土資源部與各省、自治區(qū)、直轄市人民政府商定。
地質(zhì)勘查單位企業(yè)化需要有一個過程，要創(chuàng)造條件加快改革的步驟。地質(zhì)勘查單位主要從事資源勘查、開發(fā)和工程勘查工作，同時積極開展多種經(jīng)營和服務(wù)創(chuàng)收，逐步成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)濟實體。
地質(zhì)勘查單位實行企業(yè)化過程中，要將從事資料信息、圖書檔案、博物展覽、環(huán)境與災(zāi)害監(jiān)測等公益性工作的單位劃出來，繼續(xù)作為國土資源管理的事業(yè)單位，由省級人民政府國土資源主管部門管理。
在地質(zhì)勘查隊伍管理體制改革中，各省、自治區(qū)、直轄市都要保留一支技術(shù)素質(zhì)較高、精干的地質(zhì)勘查隊伍，以滿足國家及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對地質(zhì)勘查工作的需要。
對由原地質(zhì)礦產(chǎn)部代行出資人權(quán)益的中國新星石油有限責(zé)任公司的問題，另行研究。
（二）各工業(yè)部門所屬地質(zhì)勘查隊伍要根據(jù)不同情況積極推進改革。冶金、有色、輕工、化工、建材等部門所屬的地質(zhì)勘查單位，可以從各自部門的實際情況出發(fā)改組為企業(yè)或進入企業(yè)集團，具體實施方案由國家經(jīng)貿(mào)委與各工業(yè)局研究確定。中國核工業(yè)總公司可以從所屬地勘隊伍中保留一支從事放射性礦產(chǎn)勘查的精干隊伍，其余與原地質(zhì)礦產(chǎn)部所屬地質(zhì)勘查單位同步進行屬地化、企業(yè)化改革，具體實施方案由國防科工委研究確定。武警黃金地質(zhì)勘查部隊的改革，按照中央軍委和國務(wù)院的有關(guān)決定執(zhí)行。
（三）組建中國地質(zhì)調(diào)查局，作為國土資源部所屬的組織實施國家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)和礦產(chǎn)勘查工作的事業(yè)單位。具體職責(zé)和編制由國土資源部報中央機構(gòu)編制委員會審定。
（四）分流人員，減人增效。針對地質(zhì)勘查隊伍人員過多、效益不高的狀況，要加大人員分流力度。通過改革，地質(zhì)勘查隊伍要面向市場，面向區(qū)域經(jīng)濟，發(fā)揮自身優(yōu)勢，因地制宜，積極構(gòu)筑新的經(jīng)濟增長點，開辟非地質(zhì)勘查業(yè)生產(chǎn)門路，安置富余人員和下崗職工，提高經(jīng)濟效益，改善職工生活。
三、 改革的政策措施
目前，地質(zhì)勘查單位可用于經(jīng)營的凈資產(chǎn)少，設(shè)備陳舊老化，離退休人員多，改革難度較大。中央和地方都要對地質(zhì)勘查隊伍管理體制改革給予必要的資金支持和政策扶持。
（一）原地質(zhì)礦產(chǎn)部和各工業(yè)部門地質(zhì)勘查隊伍的地質(zhì)勘查費均以1998年預(yù)算為基數(shù)（不含一次性補貼）保持不變。劃轉(zhuǎn)到各省、自治區(qū)、直轄市的地質(zhì)勘查隊伍的地質(zhì)勘查費，由財政部統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)給各省級地方財政，在省級財政預(yù)算支出科目中單列，繼續(xù)用于地質(zhì)勘查單位離退休人員、地質(zhì)勘查工作和經(jīng)常性費用支出等。各地應(yīng)在首先確保離退休人員經(jīng)費的前提下，將余下的經(jīng)費分為公益性事業(yè)單位經(jīng)費和地質(zhì)勘查單位（地質(zhì)勘查企業(yè)）經(jīng)費兩塊管理，實行專款專用，不得擠占或挪作他用。
（二）地質(zhì)勘查單位在屬地化、企業(yè)化改革的過程中，可以繼續(xù)將國家劃定的地質(zhì)勘查費基數(shù)中10％左右的勘查費轉(zhuǎn)增國家資本金；地質(zhì)勘查單位轉(zhuǎn)讓國家出資形成的探礦權(quán)時，允許其將部分或全部價款轉(zhuǎn)增國家資本金。
（三）對地質(zhì)勘查單位用于組織隊伍轉(zhuǎn)產(chǎn)，安排職工再就業(yè)等工作的銀行貸款，財政繼續(xù)給予貼息扶持。
（四）地質(zhì)勘查單位在由事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)的過程中，繼續(xù)享受事業(yè)單位的各項稅收政策。
（五）地質(zhì)勘查隊伍實行屬地化管理后，各地應(yīng)將實行企業(yè)化經(jīng)營的地質(zhì)勘查單位下崗職工與當(dāng)?shù)叵聧徛毠ね葘ΥI(lǐng)取地方印制發(fā)放的下崗證，享受國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。下崗職工基本生活保障按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）要千方百計確保地質(zhì)勘查單位離退休職工養(yǎng)老金及時足額發(fā)放。尚未進入地方養(yǎng)老保險統(tǒng)籌體系的地質(zhì)勘查單位離退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)待遇不變，費用從劃轉(zhuǎn)省級財政的地質(zhì)勘查費中列支，待國家行政事業(yè)單位的養(yǎng)老統(tǒng)籌辦法出臺后，再按統(tǒng)一辦法執(zhí)行。
四、 改革的組織領(lǐng)導(dǎo)
推進地質(zhì)勘查隊伍管理體制改革，對地質(zhì)勘查單位實行屬地化管理并逐步實現(xiàn)企業(yè)化經(jīng)營，是促進地質(zhì)勘查事業(yè)改革和發(fā)展的重大措施，對于增強地質(zhì)勘查隊伍活力，加強國土資源行政管理具有重要意義。各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認識地勘隊伍改革的重要意義，高度重視這項改革，按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署和方案要求，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真落實各項改革措施。國土資源部和目前仍管理地勘隊伍的國務(wù)院有關(guān)部門要組織專門班子，與地方人民政府密切配合，周密細致地做好各項工作，及時解決改革中出現(xiàn)的各種問題。請財政部、勞動保障部、人民銀行、稅務(wù)總局等有關(guān)部門給予積極的配合和支持。
推進地勘隊伍管理體制改革涉及方方面面，必須堅持既要積極又要穩(wěn)妥的方針，特別要處理好中央與地方的關(guān)系，妥善安排好下崗職工和離退休人員的生活，在保持穩(wěn)定的前提下積極推進改革。
